Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499)938-71-58 (бесплатно)
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 350-84-13 (доб. 215, бесплатно)

Договор о материальной ответственности продавца

Образец договора материальной ответственности продавца

Продавец должен возместить ущерб, если он причинил вред имуществу или работодатель нашел недостачу и понес убытки из-за сотрудника. Обратите внимание, нужно доказать наличие ущерба и определить его размер. Ниже — договор материальной ответственности продавца: образец и возможные виды документа. Подставьте свои данные и пользуйтесь.

В договоре можно обобщить список материальных ценностей, за которые отвечает работник.

Если подписать договор о полной индивидуальной материальной ответственности продавца, ущерб можно возместить либо полностью, либо в оговоренном размере.

Возмещения можно потребовать, если продавец причинил ущерб:

  • во время работы или умышленно (умысел должен доказать работодатель),
  • находясь под действием алкоголя или наркотиков (надо подтвердить это медсправкой),
  • в результате разглашения коммерческой тайны.

Все условия прописаны в статье 243 Трудового кодекса РФ.

Когда нельзя разграничить ответственность сотрудников и заключить с каждым индивидуальное соглашение (например, при посменной работе), составляют договор о полной коллективной материальной ответственности продавцов. Обратите внимание, ущерб по такому соглашению нельзя взыскать со всех членов коллектива в равной степени — кто-то мог быть в отпуске, на больничном и т.д. Рассматривайте ситуацию с учетом особенностей каждого.

Документ оформляют как минимум в двух экземплярах — один остается у работодателя, второй отдают руководителю коллектива. По закону выдавать копию каждому члену группы не обязательно, но по требованию работника это надо сделать.

При принятии на работу нового продавца работодатель должен быть уверен, что действия нового сотрудника не нанесут материального вреда его предприятию, а если такое и случится, то понесенный ущерб будет возмещен. Для этого составляется договор о материальной ответственности.

КонсультантПлюс БЕСПЛАТНО на 3 дня

Договор о материальной ответственности продавца

Получить доступ

Существуют три вида материальной ответственности (МО):

  • ограниченная;
  • полная индивидуальная;
  • коллективная.

При ограниченной МО не заключают соглашения, но у работодателя есть право взыскать с сотрудника ущерб в размере не более 20 % с каждой выплаты заработной платы.

При взыскании по нескольких основаниям размер удержания увеличивается до 50 %, а в отдельных случаях лимитом является 70 % заработка (при отбывании на исправительных работах, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением).

Продавец обязан возместить ущерб в случах:

  • причинения ущерба имуществу или при обнаружении недостачи в торговой точке;
  • если работодатель понес убытки в случае действий или бездействий продавца;
  • если определен размер ущерба.

Совсем другая ситуация при полной МО.

Договор

  • Работник достиг совершеннолетия.
  • Работник выполняет работы, связанные с хранением и использованием материальных ценностей.
  • Соглашение может быть заключено в определенных случаях, которые предусмотрены в ст. 243 ТК РФ:

    • когда на работника возложено материальное обязательство в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении его трудовых обязанностей;
    • при недостаче ценностей, вверенных сотруднику по договору или полученных им по разовому документу;
    • при умышленном причинении вреда;
    • если работник был пьян или находился под действием наркотиков;
    • если он разгласил коммерческую или иную тайну;
    • если он совершил преступлениие или административный проступок (должны быть установлены судом или государственным органом).

    Обязательно составляйте с определенными сотрудниками договор об индивидуальной материальной ответственности, особенно с теми, кто имеет дело с продажей товаров, переводом денег, оперируют наличными.

    Тогда вы будете спокойны, что сможете получить с нечестного или нерадивого и невнимательного сотрудника компенсацию за вред, вольно или невольно принесенный организации.

    В составлении документа вам поможет образец договора о материальной ответственности продавца 2019.

    Если в соответствии со своими должностными обязанностями работник ведет расчеты с клиентами, отвечает за учет и сохранность ценностей, работает с дорогостоящим имуществом работодателя, с ним стоит заключить договор о материальной ответственности.

    Должности работников, с которыми можно заключать договор о полной индивидуальной материальной ответственности, обозначены в специальном Перечне, утв. Постановлением Минтруда России № 85 от 31 декабря 2002 г. Так, в перечень включены такие должности как кассир, завскладом, руководители предприятий торговли и др.

    Договор о материальной ответственности продавца

    Необходимо помнить, что договор о полной индивидуальной материальной ответственности можно заключать не со всеми категориями работников (ст.ст. 242-244 ТК РФ). Такой договор не заключается:

    • С работниками, возраст которых не достиг 18 лет (несовершеннолетние). Однако это не значит, что такие работники не несут никакой ответственности за уничтожение имущества или его порчу – если ущерб был причинен намеренно, в состоянии опьянения или по причине совершения преступления, правонарушения они несут полную материальную ответственность;
    • Работники, которые оформлены по ГПД (например, по договору подряда). В этом случае гражданин обязан возместить компании ущерб без каких-либо дополнительных соглашений между сторонами.
    Предлагаем ознакомиться:  Невыполнение работ по договору подряда

    На практике встречаются ситуации, когда в трудовую функцию работника входят обязанности, которые предполагают материальную ответственность, и те, которые ее не предполагают. Например, водитель выполняет обязанности экспедитора.

    Должности водителя нет в перечне, утвержденном Минтруда, а вот должность экспедитора есть.

    В этом случае с работником также можно заключить договор о материальной ответственности, однако в части тех его обязанностей, которые ее допускают.

    Обратите внимание

    Для составления с работником договора о материальной ответственности утверждена типовая форма, которая приведена в приложении № 2 к Постановлению Минтруда России № 85 от 31 декабря 2002 г.

    Договор о материальной ответственности продавца

    Типовая форма договора содержит следующую информацию:

    • Наименования сторон, между которыми заключается договор;
    • Обязанности работодателя (создание необходимых для работы условий, проведение инвентаризаций и других проверок);
    • Обязанности работника (бережное отношение к вверенному имуществу, ведение учета вверенных ценностей, участие в инвентаризациях и др.);
    • Указания об определении размера ущерба.

    Если работодателю необходимо, то договор о полной индивидуальной материальной ответственности (бланк) можно дополнить необходимой информацией. В частности, закрепить определенные обязанности работника по должности, указать случаи проведения инвентаризации (например, указание о необходимости проводить инвентаризации, если работник уходит в отпуск).

    Договор заключается в 2 экземплярах, по экземпляру для каждой из сторон. Подписать договор должны обе стороны, указав свои адреса, дату, когда договор был заключен. Условие о заключении договора о материальной ответственности можно включить в трудовой договор с работником, однако оно не является обязательным.

    В наше время магазины, торговые центры и супермаркеты растут как грибы после дождя, при таком большом количестве подобных учреждений, профессия продавца является довольно востребованной.

    Прискорбным фактом при трудоустройстве людей на должность продавца является то, что многие лица, принятые на работу для распространения определенной продукции, мало что знают о том, каким должен быть продавец и не понимают всей меры ответственности, возлагаемой на данную должность.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 7 (499) 653-64-25. Это быстро и бесплатно!

    Показать содержание

  • Постоянно следить за введение новых видов товара, изучать их особенности и уметь заинтересовать покупателя в приобретении конкретного вида продаваемого продукта.
  • Раскладывать выданные товары на полках магазина, с учетом общих требований товарного соседства и правил расположения продукции.
  • Бережно относиться к имуществу работодателя.
  • Передавать товар потребителю, согласно требованиям законодательства о купле-продаже.
  • Следить за сроками годности товаров, для того, чтобы просрочка не попадала к покупателю.
  • Отвечать за целостность товаров.
  • Нести материальную ответственность за предметы мебели, оборудование и другие материальные ценности, принятые в пользование или находящиеся в пределах торговой территории.
  • Отвечать и вовремя передавать вышестоящим представителям денежные средства, приобретенные путем продажи товара.
  • Статья 456. Обязанности продавца по передаче товара

  • Продавец обязан передать покупателю товар, предусмотренный договором купли-продажи.
  • Если иное не предусмотрено договором купли-продажи, продавец обязан одновременно с передачей вещи передать покупателю ее принадлежности, а также относящиеся к ней документы (технический паспорт, сертификат качества, инструкцию по эксплуатации и т.п.), предусмотренные законом, иными правовыми актами или договором.
  • Договор о материальной ответственности продавца

    Согласно перечню от 31.12.2002 № 85, который утвердило Министерство финансов РФ, продавцы входят в список должностей, к которым может быть применена полная материальная ответственность.

    То есть ответственность, предполагающая полную материальную компенсацию, в размере нанесенного имущественного урона, в случае, если причиной урона стало безответственное отношение к обязанностям, предусмотренным должностной инструкцией, умышленное нанесение вреда материальным ценностям или преступные действия, приведшие к имущественной потере.

    Имуществом, подлежащим внесению в договор о полной имущественной обязанности, является товар, принятый работником для продажи, если он был передан продавцу под роспись, мебель и техническое оборудование, находящееся в торговых залах, деньги, полученные в процессе торговли, до их передачи администратору, с выдерживанием условий внутреннего распорядка торгового заведения.

    • Владельцу торговой точки, принимающего на работу нового продавца, помимо обязательного трудового договора, не лишним будет заключить отдельный договор о материальной ответственности такого продавца перед руководителем компании.
    • Материально-ответственные лица
    • Продавец, как лицо, непосредственно осуществляющее продажу товара владельца торговой точки, в свое работе имеет дело не только в предметами, принадлежащими работодателю, но и с денежными средствами, которые выручены за товар, а значит, также принадлежащими владельцу этого товара.

    Образец договора материальной ответственности продавца

    Получить доступ

    Договор

    Обратите внимание

    Показать содержание

    Подобными договорами предусматривается:

    • ответственность за вверенный товар. Сохранность товара, правила хранения и правила продажи, своевременное уведомление руководителя об истекающих сроках годности, может быть вменено в обязанность продавцу по договору. За нарушения, недостачи и иные случаи вины продавца в ущербе товару собственника, может быть потребована компенсация по договору материальной ответственности.
    • ответственность за денежные средства. Деньги, полученные от продаж товаров, продавец обязан возвращать владельцу товара, либо руководителю торговой точки. Полную материальную ответственность за деньги несёт продавец. С момента получения некоторой суммы от покупателя, до момента сдачи денег под роспись ответственному лицу, за сохранность денежных сумм отвечает продавец.
    Предлагаем ознакомиться:  Образец доверенности на право подписи документов и договоров

    Контроль за работой продавца может осуществляться методом периодических ревизий, что так же указывается в договоре материальной ответственности. При неудовлетворительном результате проверки, обнаружении недостачи, продавец обязан возместить ущерб компании.

    Материальную ответственность продавца можно предусмотреть и в содержании трудового соглашения, совсем не обязательно составлять отдельный документ. Индивидуальный договор составляется в том случае, когда требуется более подробно описать правила работы с материальными ценностями и меры ответственности за причинение ущерба.

    Оспорить наступление ответственности по рассмотренному договору возможно для продавца, если удастся доказать, что ущерб собственнику был причинен не по его (продавца), вине, а вызван иными обстоятельствами, не зависящими от материально-ответственного работника.

    Материальная ответственность продавца: виды и отличия

    Материальная ответственность продавца может быть трех видов: ограниченной, индивидуальной, коллективной. Разберем их подробнее.

    При ограниченной ответственности сотрудник возмещает только часть ущерба в размере не более 20% от зарплаты. Если надо потребовать больше — разбивайте на несколько месяцев. Для взыскания подготовьте приказ директора. Это надо сделать в течение месяца со дня установления ущерба. Если не успеете, привлечь работника можно будет только через суд.

    Чтобы избежать таких проблем, рекомендуем заключать договор о полной индивидуальной или коллективной ответственности. О них — далее.

    Обязанности должности

    Продавец, пожалуй, одна из самых старых профессий. Во все века требовался человек, который продавал определенный товар по выгодной цене.

    • Обязанности его очень обширны, он должен контролировать работу всего магазина в целом, обеспечивать оптимальные условия для покупателей, следить за товаром, активно общаться с другими сотрудниками – товароведом, директором, поставщиками.
    • Для организации оптимального рабочего процесса, для продавца составляется должностная инструкция, которая включает его обязанности в течение рабочего дня.
    • Каждый работодатель предъявляет свои условия, но есть основные требования, которые предъявляются любому продавцу. Рассмотрим некоторые из них:
  • Выкладка и упорядочение товара на полках.
  • Консультирование приходящих покупателей, помощь в выборе.
  • Увеличение продаж акционных продуктов.
  • Прием и выкладка товаров от поставщиков.
  • Обеспечение наличия ценников на продукцию.
  • Организация инвентаризации по календарному графику.
  • Ведение документации и кассовых отчетов.
  • Отслеживание сроков годности продукции.
  • Выкладка и упорядочение товара на полках – продавец ежедневно следит за продуктами на полках, обеспечивает его достаточное количество, заполняет пустые промежутки, осуществляет выкладку согласно правилам маркетинга.

  • Консультирование приходящих покупателей, помощь в выборе – каждый покупатель должен быть проконсультирован, чтобы знать все о товарном ассортименте, чтобы приобрести необходимую покупку.
  • Увеличение продаж акционных продуктов – для этого активно рекламируются товары по сниженным ценам, предлагаются каждому клиенту и озвучиваются его достоинства.
  • Прием и выкладка поступлений от поставщиков – необходимо принимать товар, делать сверку с накладными и по необходимости его выкладка.
  • Обеспечение наличия ценников на продукцию – ценники должны меняться постоянно, если появляется новый товар, когда проводится акция или происходит замена цен, запрещается наличие ценника со старой ценой.
  • Организация инвентаризации по календарному графику – проводить сверку наличия с остатками по кассовым документам, полученные результаты подаются директору.
  • Ведение документации и кассовых отчетов – для этого необходимо рассчитывать клиентов на кассе в течение дня, а в конце рабочей смены делать сверку наличных с кассовыми чеками, результат заносится в необходимые документы.
    • Отслеживание сроков годности продукции – с самого утра до открытия и в течение дня необходимо отслеживать товар по срокам годности, при необходимости, избавляемся от него, проводя списание.
    • Вернемся к главному вопросу, является ли эта должность материально ответственной?
    • Согласно Трудовому кодексу и постановлению Министерства труда России от 31 декабря 2012 года №85, к лицам несущих материальную ответственность, относят и тех, кто работает с кассой и производит продажу товаров и услуг.

    Приказ об установлении полной бригадной ответственности

    Учитывая, что в должностной инструкции есть такие обязанности – можно смело утверждать, что должность продавца материально ответственна. И каждый работодатель, помимо трудового контрпакта, может предложить заключить соглашение МО.

    В настоящее время, для продавца существуют два вида МО, которые может предъявить работодатель.

    Первый – вид ограниченных обязательств. Вся сумма, согласно которой сотрудник принес ущерб своему работодателю, будет взыскаться с его заработной платы по частям. Главное, чтобы сумма не превышала ограничений, установленными Законами Р.Ф.

    Второй вид — ответственность полная для работника. В этом случае, придется возмещать убыток единовременным платежом. Однако, нужно помнить, что просто так ее не могут повесить без причины.

    Предлагаем ознакомиться:  Наследство родителям после смерти сына

    Чтобы потребовать от вас энную сумму, работодатель должен преподнести доказательства вины – видео, документы, свидетелей. Регламентируются это Законами РФ, Трудовым кодексом РФ, постановлением министерства труда Р.Ф.

    Существуют еще один вид – коллективная, когда заключается контракт о полной коллективной МО со всеми сотрудниками одновременно. Этот случай применим к сотрудникам, между которыми невозможно разделить должностные обязанности. Так же индивидуальная – это для работника с личными обязанностями, заключается индивидуально.

  • Вред имуществу нанесен умышленно.
  • Порча имущества в опьянении алкогольном или наркотическом.
  • Порча произошла при несоблюдении должностных обязанностей.
  • Умышленные деяния, которые принесли вред.
  • НУЖНО ЗНАТЬ! Полная материальная ответственность назначается лишь в нескольких случаях, рассмотренных в законодательных актах.

    Довольно часто продавцы работают с достаточно дорогим товаром или работают на дорогом оборудовании. Поэтому они полностью отвечают за их целостность, сохранность. Так же необходимо следить за деньгами, кассовым аппаратом.

    Также работник отвечает за недостачу – наиболее часто встречающееся нарушение, когда сумма в кассе не сходится с кассовым документом в конце смены, или наличие продукции разнится с документальной сверкой во время инвентаризации.

    Материальные обязательства наступают с момента заключения контракта. Данный документ заключается, в том случае, если работаете с дорогим товаром, как правило, это ювелирные изделия, антиквариат, предметы искусства, дорогой транспорт.

    Однако помните, что договор должен соответствовать нормам Российского законодательства, иначе он не сможет иметь юридическую силу.

  • Вы встречаетесь с работодателем.
  • Обсуждаются условия, в котором должны быть отражены следующие пункты:
    • наименование организации;
    • реквизиты двух сторон;
    • вид МО;
    • условия и меры предосторожности со стороны работодателя за сохранность товара и оборудования;
    • прописывается категории товаров, за которые отвечает работник;
    • прописываются методы расчета ущерба;
    • условия расторжения;
    • форс-мажорные ситуации;
    • ответственность с каждой из сторон;
    • проставляется дата заключения.
  • Подписываются два экземпляра работником и работодателем для двух сторон.
  • Продавец подписывает о договор МО вместе с трудовым соглашением, отказаться сможет только в том случае, если условия разнятся с Законодательством Р.Ф. или они не устраивают.

    ВАЖНО! Согласие на материальную ответственность – дело сугубо личное. Вас никто не сможет принудить его подписать насильно, это уголовно наказуемые действия.

    Расторгнуть договор довольно сложно, но возможно. Для этого нужно набраться терпения и начать действовать. Рассмотрим условия подробнее:

    • инициатива работодателя – в этом случае Вам нужно просто подписать документ о расторжении договора, и Вы свободны;
    • инициатива сотрудника – более сложный способ, нужно обговорить это с работодателем, назвать ему причины расторжения договора;
    • обязательные условия расторжения: декретный отпуск по уходу за ребенком, увольнение, перевод на другую должность.

    ВАЖНО! В том случае, если работодатель не соглашается расторгнуть соглашение – имеете право обратиться в суд. Без подписи он не имеет юридической силы.

    Продавец–кассир материально ответственен помимо продукции, еще и за деньги и расчетные документы, поэтому в стандартный договор включаются пункты о недостаче и проценте возможных расхождений.

    Обычно, не более 5 % от кассы за день. Так же должны сохраняться чеки по безналичному расчету, так как это документы, имеющие юридическую силу.

    Ответственность материально ответственного лица за недостачу сохраняется полностью.

    Продавец продовольственных товаров несет полную ответственность за сохранность продуктов, за способы их хранения.

    Поэтому, необходимо включить пункт о хранении продуктов и списании при истечении сроков годности. В противном случае, вина за просрочку ляжет на работника.

    Договор о полной коллективной (бригадной) ответственности

    Если, вдруг, нанесли ущерб и Вас хотят наказать, то работодатель обязан дать месяц на добровольное погашение долга, только если он не превышает среднемесячную заработную плату. По истечении месяца, дело передается в суд, назначаются условия, сроки погашения долга.

    Помните, что прежде чем назначить наказание, должна быть установлена сумма причиненного ущерба. Так же Вы вправе избежать наказания, для этого необходимо представить доказательства непричастности и невиновности.

    Конечно, данный вопрос волнует многих работников, ведь платить после увольнения совсем обидно. В данной ситуации законодательство на стороне работодателя и защищает его права.

    Вы обязаны платить долг независимо от увольнения, даже если попали в «места отдаленные». Более того, работодатель может уволить за несоблюдение должностных обязанностей.

    Работа продавца сложная и трудоемкая, еще материальная ответственность закреплена за Вами. Поэтому на эту должность берут ответственных и подготовленных людей, желательно, с опытом работы, чтобы потом не решать проблемные ситуации в судебном порядке.

    Если же Вы выбрали эту сложную и интересную профессию, советуем ознакомиться с трудовым кодексом, рассмотреть соглашение на материальную ответственность.

    https://www.youtube.com/watch?v=EmshbL1HJe4

    Чтобы в дальнейшем, при составлении контракта, не возникали вопросы. Так же, при подписании документа, стоит сверить свою должность со списком разрешенных должностей, которые представлены в постановлении Министерства труда.

    Оцените статью
    Юридическая помощь
    Adblock detector