Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499)938-71-58 (бесплатно)
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 350-84-13 (доб. 215, бесплатно)

Если закончился патент на работу как быть

Какие имеет особенности трудоустройство иностранцев

– на постоянно проживающие, для  их трудоустройства необходимо – ВНЖ;

– на временно проживающие, чтобы им устроиться на работу нужно – РВП;

– на временно пребывающие, им следует получить разрешение на работу (иностранцев из визовых стран), или патент (для мигрантов из безвизовых стран).

Законом «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 № 115-ФЗ и Трудовым Кодексом РФ регламентирована трудовая деятельность иностранных граждан на территории Российской Федерации.

Патент – это документ, разрешающий иностранному гражданину легально трудиться на территории Российской Федерации, что позволит избежать различных проверок органами внутренних дел РФ.

Процедура для иностранных граждан

Она выглядит следующим образом:

  1. Пересечение границы и въезд на территорию РФ, заполнение миграционной карты, где отражается цель визита «работа».
  2. Не позднее семи дней следует встать на учет по месту временного пребывания.
  3. В течение 30 дней необходимо получить разрешение на работу или патент.
  4. Подача документов в территориальный орган ГУВМ МВД на их получение, постановка на налоговый учет.
  5. После получения разрешительных документов, иностранный гражданин проходит дактилоскопическую регистрацию, сведения о нем заносятся в банк данных.
  6. Трудоустройство. Иностранный гражданин в течение 2 месяцев обязан предоставить копию трудового договора или гражданско-правового договора в отделение миграционной службы по месту жительства.
  7. Работодатель в течение 3 дней с момента трудоустройства обязан уведомить миграционную службу о приеме на работу иностранца.

Осмотр помогает выявить наличие серьезных заболеваний или присутствие наркотических веществ в крови.

Сбор документов

Если закончился патент на работу как быть

С каждым годом пакет документов изменяется, а именно добавляются и убираются конкретные справки, но в настоящее время необходимы:

  • Документ удостоверяющий личность, который выдан непосредственно в стране проживания;
  • Миграционная карта – документ подтверждающий данные о въезде на территорию страны и справка, которая свидетельствует о том. Что человек действительно состоит на учете;
  • Экзаменационные результаты (сертификат о прохождении тестирования на знание русского языка);
  • Полис ОМС, который будет актуален во время действия нового разрешения;
  • Заключение медицинского осмотра;
  • Справка, свидетельствующая о перечислении налоговых платежей во время действия патента (обязательно должны соответствовать форме и заверены печатью банка);
  • Подтверждение о трудоустройстве (договор с юридическим лицом или с физическим;
  • Фотография 3х4 см.
  • Собственноручно заполненное заявление, где необходимо указать свои данные: ФИО, дату и место рождения, номер патента и срок действия, специальность по которой осуществляется трудовая деятельность, телефонный номер.
Предлагаем ознакомиться:  МТС написать жалобу онлайн через интернет и оставить претензию на обслуживание

Ходатайство

Подается в органы ГУВМ МВД России, действующие непосредственно на территории местонахождения. Существует единая форма ходатайства, которую следует заполнить правильно. Это является одной из распространённых ошибок. Форменный бланк должен заполнять руководитель.

Важно! Ходатайство является основным документом и при его отсутствии не будет продлен патент.

Важно заполнять документ правильно, а соответственно писать номера и данные правдиво, так как все предоставленные сведения проверяются контролирующими органами. В заявлении не должно быть помарок и исправлений, если была допущена ошибка следует начать писать новое заявление.

Стоимость и сроки

Стоимость самого патента составляет 37000 рублей, если оформлять в многофункциональном центре. Данная стоимость распространяется только на территории города Москвы. Кроме оплаты за само оформление патента необходимо будет:

  1. Пройти осмотр в медицинской организации – 2300 рублей;
  2. Полис дополнительного страхования – 4000 рублей.
  3. Оплата НДФЛ – 4500 рублей (ежемесячный платеж);
  4. Если необходимо перевести документы на русский язык — это будет стоить от 400 рублей.

Продление патента на легальное трудоустройство обойдется примерно 16 000 рублей. Следует напомнить, что это предварительный расчет в столице нашей страны, однако данные могут отличаться даже у Московской области, а тем более в меньших городах это стоит гораздо дешевле.

Отметим, что оформить патент можно в области, а приехать работать в Москву, это категорически запрещено. Если иностранец планирует работать в Москве, то и патент должен был быть оформлен на территории города и соответственно наоборот.

Вся процедура продления занимает около 20 дней, данное значение может быть увеличено и уменьшено ввиду праздников и степени загруженности. Поэтому следует иметь в запасе месяц или минимум 15 дней.

Санкции в случае не продления

Как происходит продление патента на работу

Если патент не был продлен, а срок бывшего истекает в ближайшие дни необходимо выехать за пределы Российской Федерации и вновь заехать.

Уехать необходимо для того, чтобы при въезде вам дали новую карточку миграционного учета, только после её получения можно начинать оформлять новый патент. Для оформления дается 90 дней.

Предлагаем ознакомиться:  ЖД перевозки зерна. Перевозка зерна жд транспортом. Перевозки зерна зерновозами по России и СНГ.

Патент может стать недействительным если:

  1. не поступила оплата;
  2. закончился срок действия.

Не продление патента может грозить штрафом от 35 000 рублей и запретом на въезд до 2 лет.

Однако существуют и штрафные санкции, применяющиеся по отношению к работодателю, который взял на работу иностранца без патента, данная сумма составляет от 400 000 рублей.

После того как гражданин продлил срок действия патента нужно:

  1. Оплачивать ежемесячные налоговые обязательства;
  2. В течение 60 дней следует найти работу по разрешённой специальности и заключить договор. Если в течении данного времени гражданин не нашел подходящую вакансию патент перестает действовать;
  3. Продлить миграционный учет. В настоящее время, лицо из иностранного государство обязано проходить процедуру продления регистрации после оформление документов по пролонгации патента.  Для этого дается 3 рабочих дня.

Соблюдение данного порядка будет подтверждать легальное право на трудоустройство и местонахождение и тогда не будет дополнительных проблем с законом и санкциями.

Внимание! Уведомление ФМС о продлении патента не требуется

Расторжение трудового договора с иностранцем

– если работник выступает инициатором увольнения, работодатель рассматривает заявление об уходе.

– издать приказ по форме Т-8, дать на ознакомление работнику. В случае отказа работником ставить свою подпись на документе, в бланке делается соответствующая отметка.

– произвести полный финансовый расчет.

– в трудовой книжке делается отметка об увольнении и возвращается работнику за подписью в его личной карточке в день расторжения договора.

– в течение трех дней уведомить миграционные службы о расторжении трудового договора.

Как уволить иностранца, если закончился патент?

Трудовым Кодексом РФ (п. 5 ч. 1 ст. 327.6 гл. 50.1) регулируется увольнение иностранца по причине окончания срока действия патента

Независимо, на какой срок заключен трудовой договор, в случае окончания срока действия патента, он должен быть расторгнут.

Предлагаем ознакомиться:  Какие пени за неуплату транспортного налога в 2019 году

Но, согласно ст.327 ТК РФ при окончании срока действия патента нельзя увольнять работника на следующий же день.

В течение одного месяца работник должен получить новый разрешительный документ, на этот срок его необходимо отстранить от работы сроком на один месяц. Получив новый патент, работник сможет продолжить работу на прежней должности. Новый договор не заключается, достаточно подписать дополнительное соглашение к имеющемуся трудовому договору.

Если иностранный работник не получил разрешающий документ, то работник будет уволен. При увольнении работника составляется – приказ об отстранении от работы и приказ об увольнении.

Выплаты при увольнении иностранца

Трудовой Кодекс РФ гарантирует иностранным работникам те же выплаты, что и российским.

– при реорганизации, ликвидации организации-работодателя, сокращение штата;

– при отказе работника от перевода на другую работу по состоянию здоровья или невозможности предоставить другую работу;

– при восстановлении в должности по судебному решению;

– в случае признания работника непригодным в соответствии с медицинскими показателями к работе;

– при изменении существенных условий трудового договора.

Также иностранный работник, должен получить денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска, независимо от причины увольнения.

Какую ответственность несут работодатели?

За несоблюдение требований Трудового Кодекса РФ в отношении иностранных граждан, т.е. привлечение на работу иностранного гражданина с истекшим сроком патента,  может повлечь административный штраф.

Категория лиц Сумма штрафа, руб.
Граждане 5 000
Должностные лица 50 000
Юридические лица От 250 000 до 800 000

Если работодатель не уведомил органы ФМС об увольнении иностранного работника, то административный штраф составит

Категория лиц Сумма штрафа, руб.
Граждане 7 000
Должностные лица 70 000
Юридические лица до 1 000 000

– расторжение трудового договора по инициативе работника (п. 3 ст. 77 ТК РФ);

– окончание срока действия разрешения на работу/патента (п. 5 ст. 327.6 ТК РФ).

Оцените статью
Юридическая помощь
Adblock detector