Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499)938-71-58 (бесплатно)
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 350-84-13 (доб. 215, бесплатно)

Удержание алиментов из заработной платы (памятка бухгалтеру)

Удержания из заработка должников, отбывающих наказание

В соответствии с законодательством РФ, супруги обязаны материально поддерживать друг друга (ст. 89 СК РФ). На основании этого постулата, законодатель установил право бывшей жены в течение беременности и в течение трех лет с момента рождения ребенка получать алименты от бывшего супруга, при условии, что беременность наступила до расторжения брака. Предоставление алиментов бывшим супругом возможно как в судебном порядке, так и в соответствии с соглашением сторон (ст. 90, ст. 91 СК РФ).

Для уплаты алиментов бывший супруг должен иметь необходимые средства.

Бывшие супруги вправе заключить соглашение, регламентирующее порядок уплаты и размер алиментов. Соглашение должно быть заключено в письменном виде и заверено у нотариуса. Соглашение будет иметь силу исполнительного листа и в случае неуплаты денежного содержания бывшим супругом может быть передано судебным приставам для его принудительного исполнения.

Для удостоверения соглашения у нотариуса необходимы следующие документы:

  • документы, удостоверяющие личность сторон;
  • соглашение об уплате алиментов;
  • справка о беременности (если алименты будет получать бывшая супруга в период беременности) или справка о рождении ребенка;
  • свидетельство о расторжении брака.

Долги по денежному содержанию бывшей супруги могут переходить по наследству. Суд обязывает лицо уплачивать ежемесячно денежное содержание бывшей супруге, неуплата которого влечет за собой возникновение задолженности. Этот долг не связан с личностью и по этой причине переходит к наследнику. Последний, при условии принятия им наследства, обязан выплатить задолженность пропорционально стоимости перешедшего ему в порядке наследования имущества.

Если соглашение между бывшими супругами не достигнуто, то решение вопроса об алиментах передается в районный суд. При отсутствии соглашения сторон, он самостоятельно определяет размер денежного содержания в твердой сумме, уплачиваемой ежемесячно. При этом судом учитываются материальное и семейное положение бывших супругов, а так же иные факторы, влияющие на размер денежного содержания. Ни минимальный, ни максимальный размер алиментов не установлен.

В силу того, что алименты бывшей супруге в порядке ст. 90 ч. 1.п. 1 СК РФ, назначаются судом в твердой сумме, она в соответствии с законодательством РФ, устанавливается кратной величине прожиточного минимума (доли величины прожиточного минимума) и индексируется пропорционально росту величины прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения, установленной в соответствующем субъекте РФ по месту жительства лица.

Обязанность по содержанию бывшего супруга может возникнуть только при условии, что брак между супругами был зарегистрирован в органах ЗАГС. Это значит, что супруга, находившаяся в «гражданском» браке (сожительство), обратиться в суд с требованием об уплате алиментов не имеет права.

Удержание алиментов из заработной платы (памятка бухгалтеру)

Суд может освободить бывшего супруга от содержания другого супруга или ограничить эту обязанность определенным сроком при следующих условиях (ст. 92 СК РФ):

  • если срок брака был непродолжительным;
  • если супруг, требующий выплаты алиментов, ведет себя недостойно (злоупотребляет спиртными напитками или наркотическими средствами, позволяет себе жестокое отношение с членами семьи, иное аморальное поведение).

Законодательство устанавливает максимальный размер удержания из заработной платы и/или иного дохода родителя, бывшего супруга, обязанного платить алименты. Это не значит, что максимальный размер удержания является максимальным размером алиментов. Максимальный размер алиментов законодательством не предусмотрен.

Бывшая супруга в период ее беременности и до достижения ребенком трехлетнего возраста вправе получать денежное содержание от супруга. Размер алиментов и порядок их уплаты определяется соглашением сторон или судом. Бывший супруг, хоть и имеющий на содержании трехлетнего ребенка, не имеет права предъявить в суд иск к супруге о выплате ему денежного содержания, это право принадлежит исключительно женщине.

Алименты на банковский счет малыша Алиментоплательщик не всегда может быть уверен в том, что его деньги тратятся исключительно на отпрыска. Чтобы избежать нецелевых расходов со стороны второго родителя, предусмотрена законодательная возможность перечисления части средств непосредственно на банковский счет несовершеннолетнего.

Размер таких отчислений в процентах составляет не более 50 от всей суммы регулярных начислений. Чтобы получить такое право, обращайтесь в суд

Но учтите, что использование получателем переводимых средств на посторонние нужды еже нужно будет доказать.

«Какая максимальная сумма удержания

Какая максимальная сумма удержаний из зарплаты по исполнительным документам

Эти правила применяются и в том случае, если сотрудник отработал месяц не полностью.

Пример расчета удержаний по одному исполнительному листу. Максимальный размер удержания ограничен 50 процентами месячного дохода сотрудника

В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с сотрудника А.С. Кондратьева 17 000 руб. за ущерб, причиненный другой организации. Удержания производятся из заработка, начисленного после 1 июня.

Заработок Кондратьева после вычета НДФЛ составляет 26 100 руб.

Максимальный размер удержаний с зарплаты Кондратьева равен 13 050 руб. (26 100 руб. * 50%).

Поскольку сумма, указанная в исполнительном листе, превышает максимальную сумму удержаний, из зарплаты Кондратьева за июнь бухгалтер удержал только 13 050 руб.

Остальную сумму долга в размере 3950 руб. (17 000 руб. – 13 050 руб.) бухгалтер удержит из дохода сотрудника в следующих месяцах.

Когда можно удержать более половины дохода

  если возмещается вред, причиненный здоровью другого человека;

  если возмещается ущерб лицам, потерявшим кормильца;

  если возмещается ущерб, причиненный преступлением.

Пример расчета удержаний по нескольким исполнительным документам. Максимальный размер удержания ограничен 70 процентами месячного дохода сотрудника

В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с сотрудника А.С. Кондратьева алиментов на содержание двоих несовершеннолетних детей в размере 40 процентов месячного дохода.

В марте в организацию поступил еще один исполнительный лист на взыскание с Кондратьева сумм в погашение невозвращенной ссуды – 8000 руб.

Месячный доход Кондратьева после вычета НДФЛ составляет 21 750 руб.

В марте из доходов Кондратьева бухгалтер удерживает на выплату алиментов:21 750 руб. * 40% = 8700 руб.

Удержание алиментов из заработной платы (памятка бухгалтеру)

21 750 руб. * 50% – 8700 руб. = 2175 руб.

Непогашенную часть ссуды в размере 5825 руб. (8000 руб. – 2175 руб.) бухгалтер удержит из доходов сотрудника в следующих месяцах.

Как удерживать долги за прошлые периоды

Какую сумму удерживать из выплат сотруднику в текущем месяце, если в предыдущих месяцах у него удержали меньше положенного

  в исполнительном документе указана задолженность к удержанию, которая возникла до того, как человек начал работать в организации;

  прежний работодатель с опозданием передал исполнительный документ на новое место работы сотрудника;

  бухгалтер по ошибке удержал с сотрудника меньше, чем нужно.

В этих случаях в текущем месяце в первую очередь вычтите из выплат сотруднику сумму к удержанию, которая причитается с него за этот месяц. И только потом удержите долги за прошлые периоды – если позволяет максимальный размер удержаний за этот месяц ( или %). Такой порядок следует из статей  и  Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ.

Пример, как доудержать с сотрудника алименты за прошлые периоды

В январе в организацию поступил исполнительный лист на А.С. Кондратьева, согласно которому надо удерживать алименты на содержание двух несовершеннолетних детей в размере 1/3 заработка. В этом же документе судебный исполнитель указал задолженность по алиментам за прошлые периоды – 35 000 руб. Этот долг возник, так как Кондратьев уклонялся от уплаты алиментов в предыдущие периоды.

Месячный доход Кондратьева после вычета НДФЛ в январе составил 43 500 руб.

Максимальный размер удержаний с Кондратьева в счет алиментов за январь:43 500 руб. * 70% = 30 450 руб.

Удержание алиментов из заработной платы (памятка бухгалтеру)

Сначала бухгалтер удержал с выплат Кондратьеву алименты за январь:43 500 руб. * 1/3 = 14 500 руб.

После этого бухгалтер удержал с него часть долга по алиментам за прошлые периоды:30 450 руб. – 14 500 руб. = 15 950 руб.

Оставшуюся часть долга по алиментам за прошлые периоды в размере 19 050 руб. (35 000 руб. – 15 950 руб.) бухгалтер удержит из доходов сотрудника в следующих месяцах».

Отвечает Александр Сорокин,

заместитель начальника Управления оперативного контроля ФНС России

Если плательщик алиментов получает серую зарплату, а его официальный доход – маленький, получатель выплат на несовершеннолетнего ребенка может инициировать изменение способа их удержания: с долевого на твердую сумму.

При установлении через суд алиментов в твердом денежном размере. 3. При наличии дополнительных расходов на ребенка связанных с лечением. При наличии исключительных обстоятельств (тяжелой болезни, увечья несовершеннолетних детей или нетрудоспособных совершеннолетних нуждающихся детей, необходимости оплаты постороннего ухода за ними и других обстоятельств) каждый из родителей может быть привлечен судом к участию в несении дополнительных расходов, вызванных этими обстоятельствами.

8. Работаю на полставки в школе разнорабочим. Зарплата за месяц 5200. Из них вычитывают алименты.

Законодательная база

Для расчета алиментов используется глава 16 СК РФ. Этот раздел законодательства рассказывает о способах, размерах и логике назначения выплат.

Существует 4 метода исчисления алиментов:

  • долевой;
  • фиксированный;
  • натуральный;
  • имущественный.

Какой максимальный процент алиментов можно удержать из зарплаты? На территории РФ чаще всего применяется долевое исчисление. Этот способ удобен при начислении алиментов, когда в семье 3 и более детей, в этом случае, в процентах получается максимальнальная сумма (ст. 81 СК РФ). Этот пункт кодекса повествует о связи доли выплат с количеством несовершеннолетних, которым положены выплаты:

  • для одного ребенка с родителя удерживают 25% доходов;
  • для двоих — 33%;
  • для троих и более — 50%.

Для распределения алиментов ссылаются на статью 99 ФЗ «Об исполнительном производстве», благодаря которой процент от заработка плательщика не может беспрепятственно перечисляться сторонним лицам. Максимум 70% от заработной платы алиментообязанного могут быть удержаны.

К плательщику могут быть прикреплены сразу несколько исполнительных листов. В этом случае сумма выплат на каждого ребенка будет ограничена.

Предлагаем ознакомиться:  Алименты, если муж официально не работает

С каких видов заработка алименты не удерживаются

Размер суммы алиментов, которые будут регулярно списываться с зарплаты алиментщика, складывается из нескольких пунктов, к тому же прямо пропорционально зависит от способа начисления — долевое удержание или твердая денежная сумма:

  1. если должник официально трудоустроен, либо у него есть нерегулярный подтвержденный доход (пенсия, премии, гонорар, арендная плата и др.), то алименты будут рассчитаны в проценте или доле от его дохода — не менее 25-ти % от заработной платы на одного ребенка, до 50% на 3-х детей и больше;
  2. если бывший супруг официально безработный либо имеет нестабильный доход, то взыскиваться будут алименты в твёрдой денежной сумме, которая кратна размеру прожиточного минимума на одного ребенка.

Бывают ситуации, когда у алиментщика возникла задолженность по выплатам, то процент выдержки из его дохода может достигать до 70-ти.

Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов.

Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением.Однако получатель заниженных алиментов должен иметь в виду, что результаты жалобы могут быть различными:

  • с положительным исходом – налоговая воздействует на работодателя плательщика, официальную зарплату повысят, алименты будут далее взыскиваться в долях, а их сумма увеличится;
  • с негативными последствиями – работника, из-за которого стало известно о серой оплате труда, могут уволить, а также в связи с выявленными нарушениями предприятие может вообще прекратить работу.

Внимание

Но Трудовой кодекс РФ в этом отношении оперирует другой цифрой – 70 процентов. Содержание

  • 1 В каких случаях можно удерживать на алименты 70 процентов заработной платы?
  • 2 В каких случаях удерживается до 70 % заработной платы?

В каких случаях можно удерживать на алименты 70 процентов заработной платы? По соглашению между родителями о добровольной уплате алиментов сумма отчислений на содержание детей может достигать 70%, поскольку они сами вправе принимать любые условия по размеру и периодичности выплат.

должен составлять 1/4 часть (или 25%) от всех видов доходов должника. Поскольку иных доходов, кроме заработной платы, у Лапонова М.И. не имеется, размер алиментов в процентном соотношении от заработной платы составляет 2 340 руб. — следовательно, ежемесячный заработок Лапонова М.И. (дипломированного специалиста с 10-летним стажем) на предприятии ООО «Стройплюс» составляет 9 360 руб./мес.

Внимание

При обращении взыскания на средства, которые находятся на счетах обязанного уплачивать алименты родителя, ограничение в 70% не применяется. Это, в частности, касается уплаты задолженности по алиментным платежам

Удержание алиментов из заработной платы (памятка бухгалтеру)

Максимальный размер алиментов Рассмотрим наибольшую сумму алиментов при разных способах их начисления:

  1. Максимальный размер алиментов по соглашению между сторонами не может быть ограничен ничем, так как одна сторона алиментного соглашения может уплачивать другой стороне любые суммы на содержание ребенка.

При расчете алиментов в долях от заработной платы указано, что на трех и более детей суд может взыскать сумму, не превышающую 50% от заработка.

  • получателю алиментов известно о том, что доход плательщика в реальности гораздо выше, чем на бумаге;
  • плательщик имеет хорошее образование, до назначения алиментов на этом же предприятии получал стабильную достойную заработную плату;
  • алиментообязанное лицо периодически выезжает на отдых, производит ремонт, приобретает имущество или др.;
  • плательщик работает на полной рабочей ставке за низкую официальную зарплату.

Пример Оксана Т. проживала с мужем в браке, заработная плата мужа составляла 40 000 рублей ежемесячно. После развода и назначения алиментов в пользу одного совместного ребенка в размере 25% (или 1/4 части) от заработной платы бывшего супруга Оксана Т. вместо ожидаемых 10 000 руб. стала получать алименты в сумме 3 750 руб.

  • паспорта;
  • свидетельства о рождении малыша;
  • документа о заключении / расторжении брака.

А также:

  • справка с места жительства мужа (жены, если она – ответчица);
  • расчет с обоснованием суммы алиментов (не требуется, если вы хотите подписать обоюдное соглашение у нотариуса).

В нотариате достаточно паспорта и документа, подтверждающего ваш соц.

статус. После оформления каждая сторона получает по экземпляру соглашения.

Алименты на ребенка из зарплаты — сколько процентов, удержание, как высчитываются

Но в жизни случается и так, что отец платит гораздо больше – до 70% включительно. Такая сумма может быть обоснована (возмещение задолженности), а может просто быть следствием халатности со стороны исполнительных органов и бухгалтерии с места работы.

Например, деньги могут отчислять из «грязного» оклада до вычета различных взносов и налогов. В результате чего получится, что из средств, которые плательщик получает на руки, взимается более чем половина.

Последний вариант поддается корректировке и пересмотру, ведь на оставшиеся копейки, особенно при небольшой зарплате, практически невозможно выжить. Рассмотрим возможные случаи удержания более 50 частей от доходов алиментоплательщика и их правомерность, а также перспективу переводить часть средств непосредственно на счет ребенка.

В соответствии со ст. 109 Семейного кодекса РФ администрация обязана: 1) ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты;2) уплачивать (перечислять) или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты;3)производить выплаты не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты;

В соответствии со ст. 111 Семейного кодекса РФ администрация обязана  немедленно сообщить судебному приставу-исполнителю и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы  или жительства, если такая информация известна.В случае нахождения должника в вынужденном отпуске без сохранения заработной платы, предоставленного работнику с его согласия (заявления), задолженность по алиментам определяется исходя из размера среднемесячной заработной платы по РФ в соответствии со ст.

113 Семейного кодекса РФ. Отпуска без сохранения заработной платы могут предоставляться только по просьбе работника по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам (ст. 128 Трудового кодекса РФ).В соответствии со ст. 114 Семейного кодекса РФ освобождение от уплаты задолженности по алиментам или уменьшение этой задолженности при уплате алиментов по соглашению сторон возможно по взаимному согласию сторон, за исключением случаев уплаты алиментов на несовершеннолетних детей.

Суд вправе по иску лица, обязанного уплачивать алименты, освободить его полностью или частично от уплаты задолженности по алиментам, если установит, что неуплата алиментов имела место в связи с болезнью этого лица или по другим уважительным причинам и его материальное и семейное положение не дает возможности погасить образовавшуюся задолженность по алиментам.

Аналогичные положения установлены нормой  ст. 119 Семейного кодекса РФ. Суд вправе отказать во взыскании алиментов совершеннолетнему дееспособному лицу, если установлено, что оно совершило в отношении лица, обязанного уплачивать алименты, умышленное преступление или в случае недостойного поведения совершеннолетнего дееспособного лица в семье.

В соответствии со статья 81 Семейного кодекса РФ при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей.

Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.В соответствии с ч. 1 ст. 102 Закона, ст. 117 Семейного кодекса РФ  индексация алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, производится администрацией организации по месту удержания алиментов пропорционально увеличению установленного законом минимального размера оплаты труда.

В целях индексации размер алиментов устанавливается судом в твердой денежной сумме, соответствующей определенному числу минимальных размеров оплаты труда.При повышении установленного законом минимального размера оплаты труда судебный пристав-исполнитель и лица, указанные в ч. 1 ст. 9 Закона, производят индексацию алиментов, взыскиваемых в твердой денежной сумме, пропорционально увеличению установленного законом минимального размера оплаты труда.

Об индексации лица, указанные в ч. 1 ст. 9 Закона, обязаны издать приказ (распоряжение), а судебный пристав-исполнитель — вынести постановление.В ст. 5 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ установлено, что исчисление платежей по гражданско-правовым обязательствам, установленным в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 января 2001 года,  исходя из базовой суммы, равной 100 рублям.

Алименты на ребенка из зарплаты — сколько процентов, удержание, как высчитываются

Размер базовой суммы с января 2001 года не изменялся, однако, размер минимального размера оплаты труда неоднократно повышался. Когда возникает необходимость произвести индексацию, количество МРОТ, установленное судом должно быть умножено на 100 руб. Полученная сумма увеличивается во столько раз, во сколько раз увеличился МРОТ.

Предлагаем ознакомиться:  ВИДЫ ПРАВА ОБЩЕЙ СОБСТВЕННОСТИ, Общая долевая собственность, Определение долей в праве общей собственности

Бухгалтер при получении исполнительного документа должен установить с какой даты и за какой период должны быть взысканы алименты  и, соответственно, установить во сколько раз увеличивались за прошедший период коэффициенты. Таким образом, бухгалтеру необходимо количество МРОТ  умножить на коэффициенты за определенные периоды.

  • премии, выдаваемой один раз (единовременной);
  • выходного пособия, которое выдается при увольнении;
  • материальной помощи молодым родителям, брачующимся, пострадавшим в стихийных бедствиях, пожарах, кражах, при получении увечий, смерти родственников;
  • компенсационных выплат при поездке в командировку или переводе на работу в другую местность;
  • компенсации на оплату лечебно-профилактического питания;
  • компенсации инструмента, который перестал функционировать из-за износа, принадлежащего работнику производства.

Какой процент от зарплаты составляют алименты на двоих детей

Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы алиментоплательщика может достигать 70 процентов (п. 3 ст. 99 федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве») — например, если имеется алиментная задолженность за прошлые месяцы. Однако изначально в таком размере алименты присуждены быть не могут.

Несмотря на установленную законом норму долевого удержания, ее размер может быть изменен в большую или меньшую сторону при повторном обращении в суд одной из сторон.

При долевом способе взыскания алиментов их размер определяется в процентах от зарплаты. Основная сложность состоит в определении видов дохода (и документального установления фактов их получения), с которых должны быть удержаны алименты.

Алименты на ребенка из зарплаты — сколько процентов, удержание, как высчитываются

Официальным документом, регламентирующим список доходов, подлежащих алиментообложению, является Постановление Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Согласно ему, денежные средства в пользу взыскателя удерживаются из:

  • всех видов заработной платы по основному месту работы, а также по совместительству, в том числе:
    • с премиальных выплат;
    • доплат за сложность, напряженность, сверхурочность, выход на рабочее место в выходные и праздничные дни;
    • отпускных за оплачиваемые по ТК РФ виды отпуска;
    • с надбавок к заработной плате;
    • вознаграждений и доплат педагогам и медикам;
    • с денежного содержания и вознаграждения;
    • гонораров;
  • денежного довольствия военнослужащих и сотрудников органов МВД, противопожарной службы, таможни, наркоконтроля;
  • доходов:
  • пенсий;
  • больничных листов;
  • пособия по безработице;
  • стипендий;
  • докторантских выплат;
  • компенсационных выплат федерального и местного бюджетов;
  • заработной платы осужденных.

Перечень доходов, не подлежащий удержанию в счет алиментов, устанавливается статьей 101 федерального закона № 229-ФЗ и включает в себя:

  • трудовые выплаты: командировочные, за износ инструмента, за рождение ребенка или смерть родственника, регистрацию брака;
  • средства на компенсацию путевок, выданных работодателем для оздоровления сотрудников и членов их семей;
  • суммы, полученные на возмещение:
    • причиненного вреда здоровью третьими лицами;
    • потери кормильца;
    • получение травм или увечий при исполнении должностных обязанностей;
  • компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными лицами, по оплате проезда, приобретения лекарств;
  • сами алименты;
  • пособия гражданам, имеющим детей;
  • материнский капитал;
  • пенсия по потере кормильца;
  • пособие на погребение.

Взыскание алиментов из заработной платы работников производится уже после налогообложения. То есть указанные ранее проценты берутся от чистой заработной платы — после удержания подоходного налога (НДФЛ = 13%).

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Пример. Если официальная заработная плата алиментообязанного родителя составляет 26000 руб. в месяц, то сам он от работодателя мог бы получить только 22620 руб. (13% от 26000). От этой суммы в процентах от зарплаты и будут рассчитываться алименты:

  • на одного ребенка они составят 1/4 часть (или 25%) от зарплаты:22620 / 4 = 5655 руб.
  • алименты на двоих детей составят 1/3 часть (в процентах — 33,3):22620 / 3 = 7540 руб.
  • на троих детей и более ежемесячно платится 1/2 (50%) от заработка:22620 / 2 = 11310 руб.

Побудить родителя материально помогать своему ребенку можно двумя способами:

  1. На добровольных началах — предполагается обоюдная договоренность обоих родителей об оказании одним из них материальной помощи своему чаду, иными словами — выплата алиментов по доброй воле плательщика.

    Итогом такого компромисса должен стать совместный поход к нотариусу и составление у него специального документа — алиментного соглашения, наделенного юридической силой исполнительного листа (ст. 100 СК РФ).

  2. По односторонней инициативе (принудительно) — предусматривается обращение одного из родителей в суд с заявлением о выдаче судебного приказа или с исковым заявлением о назначении алиментов. Итогом подобного обращения становится судебный приказ или исполнительный лист о взыскании платежей с плательщика в пользу получателя, на основании которого будет открыто исполнительное производство в территориальном органе Федеральной службы судебных приставов (ФССП).

Заключить нотариальное соглашение можно только в том случае, если оба родителя полностью оговорили порядок, сумму, периодичность, срок выплаты и согласны с данными условиями касаемо всех без исключения пунктов. При готовности заключить нотариальное соглашение о содержании ребенка родители (и сам несовершеннолетний при достижении 14-летия) должны посетить нотариальный кабинет с перечнем документов:

  • паспорта сторон;
  • свидетельство о рождении ребенка (в любом случае, т.к. это документ, подтверждающий родство);
  • справка о заработной плате с места работы будущего плательщика (при наличии места работы).

Стоимость оказания услуги составления добровольно алиментного соглашения в нотариальной конторе в 2017 году составляет 5250 руб.

Размер суммы платежей и их периодичность определяются родителями самостоятельно, однако выплаты несовершеннолетним не могут быть ниже, чем взыскатель смог бы утвердить при обращении в суд (ст. 103 СК РФ) — то есть:

  • не меньше 25 процентов на 1 ребенка;
  • не меньше 33% на двоих несовершеннолетних детей;
  • не менее 50% — на троих детей и более.

Порядок действий зависит от того, к какой форме судебного взыскания алиментов прибегает истец — упрощенной (получение судебного приказа) или исковой.

  • При подаче в суд заявления о выдаче судебногоприказа взыскатель средств должен располагать точным адресом ответчика и иметь достоверную информацию о месте его работы. Такое заявление подается в мировой суд по месту жительства самого истца или ответчика (на выбор, как будет удобнее стороне-заявителю). Если же судебный приказ будет обжалован ответчиком, истцу придется обращаться в суд повторно — только уже в полноценном исковом порядке.
  • Исковое заявление о взыскании алиментов имеет мировую подсудность опять-таки по месту жительства истца или ответчика (по желанию заявителя), должно содержать сведения о взыскателе, ответчике и ребенке и предполагает процессуальное рассмотрение дела (т.е. назначается судебное заседание, изучаются документы, материальное и семейное положение сторон, заслушиваются доводы родителей по существу иска).

После вступления решения суда в законную силу выпускается исполнительный лист, который передается в службу судебных приставов, где должностное лицо — судебный пристав-исполнитель — обязан возбудить исполнительное производство в отношении будущего плательщика и обеспечить начало поступления алиментных платежей взыскателю.

Место работы алиментоплательщика (организация, предприятие-работодатель) имеет установленную законом обязанность удерживать алиментные платежи с заработной платы работника на основании оригинала поступившего исполнительного документа, каковыми могут являться оригиналы следующих документов:

  • исполнительного листа;
  • судебного приказа;
  • алиментного соглашения.

Основной вопрос состоит в том, каким образом указанные документы можно передать по месту работы для удержания алиментов с заработной платы. Для этого законом предусмотрены две основные возможности:

  • исполнительный документ может быть передан в службу судебных приставов, где соответствующее должностное лицо будет обязано возбудить исполнительное производство в отношении будущего плательщика и обеспечить начало поступления алиментных платежей взыскателю;
  • в обход службы судебных приставов исполнительный документ после его получения на руки взыскателем алиментов может быть передан сразу на место работы алиментоплательщика для удержания определенного количества процентов с заработной платы плательщика.

После поступления одного из исполнительных документов администрация места трудоустройства алиментообязанного работника должна не позднее трехдневного срока с момента начисления заработной платы работнику ежемесячно перечислять алиментные платежи на представленный счет получателя в установленных судом в процентном отношении к заработку (ст. 109 СК РФ).

Хотя законодательство оставляет право выбора за самим взыскателем, ему лучше не торопиться и не рисковать предпринимать самостоятельные попытки для моментальной передачи исполнительной документации на место работы плательщика, игнорируя роль в этом процессе судебного пристав-исполнителя.

Этому есть три основные причины:

  1. Это небезопасно. По закону любое место трудоустройства обязано работать только с оригиналом исполнительного документа и всегда есть риск его потери (утраты), что повлечет за собой процедуру обязательного восстановления этого важного документа через суд. Сделать это без помощи судебного пристава взыскателю будет проблематичнее.
  2. Это менее контролируемо. Дело в том, что судебные приставы-исполнители наделены полномочиями проверки бухгалтерий на правильность удержания средств в пользу получателя, что недоступно физическому лицу — взыскателю. Поэтому выявить факты недоплаты или несвоевременной оплаты при самостоятельной передаче исполнительного документа по месту работы будет проблематично.
  3. При увольнении алиментщика с рабочего места получателю алиментов в любом случае придется обращаться в службу судебных приставов, чтобы уполномоченные должностные лица начали предпринимать действенные меры для работы по взысканию образующейся задолженности с неработающего родителя.

Иными словами, взыскателю целесообразнее и безопаснее первоначально обратиться в службу судебных приставов и возбудить исполнительное производство, поскольку полномочия должностного лица шире и действеннее, нежели личная инициатива физического лица.

нельзя пренебрегать положением плательщика, если оно изменилось в худшую сторону по независящим от него обстоятельствам (равно как и несправедливо не принять во внимание ухудшение положения взыскателя, если ему недостаточно установленной суммы средств на содержание ребенка).

  • Смерть одной из сторон, заключивших соглашение;
  • Окончание срока действия соглашения;
  • По другим причинам, предусмотренным соглашением.
  • с комиссионных;
  • с оплаты работы на основании сделки по гражданскому договору;
  • с авторского вознаграждения;
  • с суммы вознаграждения, положенному исполнителю.
Предлагаем ознакомиться:  Как можно отказаться от автокредита

Для одного ребенка

Вопрос ответ

Административная ответственность

В соответствии с п.16, ч. 1 ст.  64 Закона, ч.2 ст. 12 ФЗ «О судебных приставах» судебный пристав-исполнитель вправе проводить проверку правильности удержания и перечисления денежных средств по судебному акту, акту другого органа или должностного лица по заявлению взыскателя или по собственной инициативе.

По факту проверки судебный пристав-исполнитель составляет соответствующий акт, в котором указывает выявленные нарушения законодательства об исполнительном производстве (или их отсутствие). Копия акта вручается должностному лицу (руководителю организации, главному бухгалтеру).

При проверке бухгалтерий судебный пристав-исполнитель также обращает внимание  на   нарушения трудового законодательства при начислении и выплате заработной платы и сообщает о выявленных фактах в Государственную инспекцию труда в РК, а также устанавливать факты выплаты заработной платы в размере ниже среднеотраслевого уровня и сообщает об этом в территориальные органы ФНС России.

В соответствии с ч. 1 ст. 113 ФЗ «Об исполнительном производстве», за невыполнение гражданами или должностными лицами законных требований судебного пристава-исполнителя и нарушение законодательства Российской Федерации об исполнительном производстве, судебный пристав-исполнитель налагает на виновное лицо штраф в порядке и размере, которые установлены законодательством РФ об административных правонарушениях.

В соответствии со  ст. 17.14. КоАП РФ:нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, отказе от получения конфискованного имущества, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, в несвоевременном отправлении исполнительного документа, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц — от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Также в ходе проверок бухгалтерий судебные приставы-исполнители при установлении нарушений, предусмотренных законодательством об административных правонарушениях (ст.ст.17.8, 19.7 КоАП РФ  «воспрепятствование законной деятельности судебного пристава», «непредставление сведений (информации)») вправе  составлять протоколы об административных нарушениях  и направлять материалы в суд для решения вопроса о привлечении должностного лица к административной ответственности.

Основные нарушения, которые выявляются судебными приставами-исполнителями  и которые допускаются работодателями являются нарушение периодичности взыскания, несвоевременность перечисления денежных средств взыскателю, а также несвоевременное возвращение исполнительных документов при увольнении должника.

Гражданская  правовая  ответственность   Если по вине лиц, выплачивающих должнику заработную плату с должника   будет удержана, но не будет перечислена денежная сумма, взыскатель,  в соответствии  со ст. 118 Закона вправе обратиться  в суд с иском о взыскании денежной суммы. Предприятие, учреждение, организация могут в дальнейшем поставить вопрос о материальной ответственности лица, виновного за причиненные убытки.Уголовная ответственность

Если в действиях должностного лица будут установлены признаки состава преступления, судебный пристав-исполнитель вносит представление о привлечении указанного лица к уголовной ответственности в соответствии со ст. 315 УК РФ. В частности, если руководитель намеренно не исполняет решение суда о взыскании алиментов.

Статья 315 УК РФ «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта»

не удержание алиментов) наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо арестом на срок от трех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

В статье в основном говорится о том, что алименты на детей могут составлять 70% от заработной платы, если накопился долг за прошлые месяцы. Это понятно. А могут ли алименты быть назначены изначально в размере, превышающем 50% от ежемесячного заработка? Например, если они уплачиваются в твердой денежной сумме из-за того, что плательщик не имеет регулярного дохода.

Пример такой ситуации. Прожиточный минимум (ПМ) на ребенка в регионе проживания составляет 14000 рублей. Суд назначил к уплате алименты в твердой сумме кратно величине ПМ — в размере 1/2 от прожиточного минимума (7000 рублей). Плательщик имеет нерегулярный заработок, который в среднем в расчете на несколько месяцев составляет 10000 рублей в месяц. Т.е.

в некотором роде суд назначил к уплате алименты в размере 70% от заработка алиментщика, но только в виде твердой суммы. Фактически плательщику остается довольствоваться только оставшимися 30%, что кажется не очень справедливым, потому что в долях от дохода судом не может быть установлено к уплате больше 50% (но для этого надо иметь регулярный доход).

Алименты на ребенка из зарплаты — сколько процентов, удержание, как высчитываются

Может ли такое быть на практике? Или суд как-то соизмеряет это с доходами и старается даже в твердой сумме назначать, например, не более 50%, как если бы алименты назначалось в долевом выражении? Из статьи этого не понятно. Ближе всего к ответу на этот вопрос только ситуация, приведенная во втором образце искового заявления.

Но там ситуация такая, что алименты были назначены в размере 6000 рублей, когда отец ребенка работал и получал нерегулярный доход (который не называется), а потом он получил травму и стал инвалидом, и теперь сам получает пенсию 6000 рублей в месяц (и получается, что вследствие полученной травмы размер алиментов стал равен 100% от ежемесячного дохода).

А может ли так изначально быть установлено судом? Что вот отдавай почти весь свой доход ребенку, ему деньги нужнее. Спасибо.

— В данной ситуации все зависит от суммы, в которой фактически нуждается ребенок, и дохода, который имеет ответчик.

Конечно, в том случае, когда судом назначается твердая денежная сумма, ее размер устанавливается с учетом преимущественных потребностей ребенка. Однако суд не должен пренебрегать социальным и семейным положением, а также платежеспособностью в том числе и плательщика. Поэтому суд старается назначать к уплате такую твердую сумму, которая примерно будет соответствовать установленной законом при долевом взыскании (25% от заработка на одного ребенка, 33% на двоих и 50% на троих и более).

Но все равно могут возникать такие ситуации, когда размер фиксированной выплаты фактически может приравняться и к 70% от нестабильной зарплаты ответчика — например, если она очень низкая и в меньшем объеме просто не удовлетворяет потребностям несовершеннолетнего. Если плательщик не сможет опротестовать в суде установленный размер алиментов, по таким «несправедливым» по его мнению выплатам будет накапливаться задолженность. Поэтому все доводы против установленной суммы лучше сразу приводить суду.

Условия, влияющие на назначение платежа

Алименты на ребенка из зарплаты — сколько процентов, удержание, как высчитываются

Из-за того, что максимальные выплаты не определены на законодательном уровне, лучше всего определить алиментные суммы помогает мировое соглашение. Благодаря ему родители смогут договориться о наиболее подходящих условиях, которые не будут ущемлять ни одну из сторон.

При рассмотрении вопроса судом будут учитываться не только свидетельские показания и другие доказательства, но и ПМ и МРОТ по местности, где проходит заседание.

При этом сумма алиментов получается незначительной. В 2019 году МРОТ по России составил 11280 руб. Сумма алиментов на одного ребенка составит: 11 280 / 4 = 2 820 руб., что с трудом можно назвать максимальной суммой.

В случае, когда алиментщик уклоняется от выплат, начните собирать доказательства о его доходах. Судом по отношению к такому уклонисту могут быть применены меры, вплоть до уголовного преследования.

По решению суда

В случае когда супругам не удается договориться о размере выплат, разобраться поможет суд.

На жену и детей

Если в семье несколько детей, для каждого из них начисляется определенный процент или сумма алиментных выплат.

maksimalnoe-uderzhanie-alimentov-iz-zarabotnoj-platy-

Алименты могут быть:

  • определены в виде фиксированной суммы (тогда ее периодически подвергают перерасчёта с учетом роста цен и изменения зарплат);
  • представлены определенной долей дохода алиментщика.

На жену и ребенка

Супруги, согласно ст. 89 СК РФ, должны содержать друг друга. Именно поэтому, если женщина находится в положении или малышу еще не исполнилось 3 лет, супруг обязан содержать их обоих (ст. 89 ч. 2 СК РФ).

Супруга имеет право получать алиментные выплаты (согласно ст. 90 СК РФ) при следующих условиях:

  • возраст ребенка не достиг 3х лет;
  • если у ребенка инвалидность — выплаты продолжаются до 18 лет;
  • инвалидность I группы у несовершеннолетнего дает право на бессрочные выплаты.

Максимальный порог выплат для супруги ограничен лишь условиями договора, других условий, что он не может превышать какой-то предел, нет.

На ребенка

Максимальный размер алиментных выплат на ребенка не указан в законодательстве, однако эта величина не должна ущемлять права плательщика. В этом случае важно, чтобы сумма алиментов не была меньше определенного размера.

Таким образом, максимальный размер алиментов в каждой семье при составлении соглашения ограничивается только сторонами договора.

Оцените статью
Юридическая помощь
Adblock detector