Как рассчитать приведенную дату для госслужащих

Расчет отпуска госслужащего в 2020 году по новым правилам

› Статья акутальна на: Октябрь 2020 г.Начнем с того, что сейчас государственным гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности, полагается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней, прочим госслужащим – 30 календарных дней.Отпуск предоставляется служащему на основании графика отпусков. Согласно ч. 2 ст.

Представитель нанимателя не позднее чем за 2 недели до начала отпуска обязан извещать служащего о времени начала отпуска под роспись (ч.

(20.06.2018 6,86 мес.) по январь 2020 и исходя из нового количества 56 календарных дней.

Реже можно взять кредит на подержанную машину от частника. По госпрограмме Государственная программа автокредитования позволяет взять машину в кредит по сниженной процентной ставке.

Займы доступны для приобретения машины отечественного производства либо иномарок, собранных на российских конвейерах.

Кредит доступен только платежеспособным гражданам. Где взять? Автокредит доступен во многих банках. К предусмотренной законом № 79-ФЗ продолжительности трудового отпуска, прибавляют дополнительные дни, указанные в ТК РФ или иных нормативных актах.

Бесплатная юридическая консультация: Вся Россия » » Содержание Этот нормативный акт действует с сентября 2007 года. Денежная выплата на период оплачиваемого официального отпуска для госслужащих складывается из:

  1. дополнительных надбавок.
  2. оклада по классу службы;
  3. заработной платы, которая зависит от должности сотрудника;

Надбавки обычно складываются из следующих составляющих:

  1. выплат за использование в трудовой деятельности документов, относящихся к государственной тайне;
  2. матпомощи для госслужащих.
  3. премий, выданных в текущем периоде;
  4. выплат по выслуге лет;
  5. материальных поощрений, назначенных работнику в ближайший трудовой месяц;
  6. дополнительного оклада за особые трудовые условия (например, в северных регионах);

Для некоторых представителей государственной службы в расчет надбавок включено и денежное содержание в форме единовременных выплат.

Исчисление размера денежного содержания на период нахождения государственного служащего в указанных выше учебных отпусках осуществляется в том же порядке, что и при уходе в ежегодный отпуск. К заявлению о предоставлении отпуска должен быть приложен документ, которым подтверждается, что лицо успешно обучается и учебное заведение имеет государственную аккредитацию (письмо Минздравсоцразвития от 19.

09.07 N 3515-17).

  1. Как расчитать учебный отпуск федеральному госслужащему

В прошлом номере журнала в статье Ю.В. Абросимовой «Оплата труда гражданских служащих» был рассмотрен ряд вопросов, связанных с формированием денежного содержания гражданского служащего.

По отдельным должностям гражданской службы указом Президента РФ может определяться денежное содержание в виде единого денежного вознаграждения, в котором учтены должностной оклад, оклад за классный чин и ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, особые условия гражданской службы, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, но не учтены премии и ежемесячное денежное поощрение.——————————— Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ

.В настоящее время размеры месячных окладов федеральных государственных гражданских служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями федеральной государственной гражданской службы и ежемесячного денежного поощрения установлены Приложением 1 к Указу N 763 .

Законопроекты 2020 года внесли изменения в отпуска для работников сферы государственной службы. В октябре этого года было принято распоряжение, касающееся сокращения сроков отдыха работников определенных областей деятельности. Кроме того, представители власти предложили:

    сократить длительность отпуска, положенного за ненормированный рабочий график; изменить порядок расчета отпускных госслужащим, положенных по выслуге лет.

Согласно российскому законодательству, госслужащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный отпуск, полагающийся за рабочий стаж.

Исключение составляют лишь беременные женщины и служащие, переведенные из одного госоргана в другой. По договоренности с руководством отпуск чиновник может взять заранее. Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть перенесен или удлинен в том случае, если человек временно нетрудоспособен.

При согласии чиновника, его отпуск может быть передвинут на другой трудовой год.

Одну часть отпуска (сроком более 6 дней) при этом нужно использовать не позже, чем в период 1 года с момента наступления права на него.

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск относится к числу основных конституционных прав граждан.

Порядок предоставления отпусков государственным (муниципальным) гражданским служащим регулируется федеральными законами:

  1. иными правовыми актами РФ и субъектов РФ, а также отраслевыми документами, например, приказами Генпрокуратуры РФ от 02.03.2015 № 95 «Об утверждении Положения о предоставлении отпусков в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации», ФТС РФ от 31.03.2005 № 260 «Об утверждении Инструкции об организации работы по предоставлению отпусков должностным лицам таможенных органов Российской Федерации».
  2. от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  3. от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Предлагаем ознакомиться:  Образец приказа о переносе даты отпуска

Как рассчитать приведенную дату для госслужащих

В силу п.

1 ст. 46 Федерального закона № 79-ФЗ, п. 1 ст. 21 Федерального закона № 25-ФЗ гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.

Вышеперечисленные законы предусматривают, что ежегодный отпуск служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Содержание Средний заработок госслужащего, который также называют размером денежного содержания, включает в себя следующие виды выплат:

  1. премии за добросовестную работу, выполнение поставленных задач, т.п.;
  2. оклад госслужащий, установленный в соответствие с занимаемой должностью и классным чином;
  3. надбавка за работу со сведениями, представляющими собой государственную тайну;
  4. надбавка за особые условия труда;
  5. надбавка за выслугу лет;
  6. выплата, начисляемая при предоставлении отпуска.
  7. материальная помощь;

Для госслужащих, работающих в районах Крайнего Севера либо на территориях, приравненных к северным, размер денежного содержания определяется с учетом районного коэффициента и северной надбавки.

фото 408_3

Ответ на вопрос: Гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания (п.1 ст.46 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ). Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (п.2 ст.

  1. ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
  2. ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
  3. оклад месячного денежного содержания;
  4. ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
  5. премии за выполнение особо важных и сложных заданий и материальную помощь.
  6. ежемесячное денежное поощрение;

Читайте о , чтобы не совершать ошибок.

Это установлено Правил, утвержденных , и письмами Минздравсоцразвития России , и ). За период нахождения государственного служащего в командировке

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Одним из дополнительных отпусков является ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет. Он исчисляется из расчета 1 календарный день за 1 год гражданской службы. Однако общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, не может превышать 45 календарных дней, а для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы ведущих, старших и младших групп, — 40 календарных дней (см. таблицу 4).

Таблица 4

 Группы должностей 
 Высшие 
 Главные
 Ведущие
 Старшие 
 Младшие 
Ежегодный основной
оплачиваемый
отпуск,
календарных дней
{amp}lt;6{amp}gt;
 35 
 35 
 30 
 30 
 30 
Общая 
продолжительность
ежегодного
основного
оплачиваемого
отпуска и
ежегодного
дополнительного
оплачиваемого
отпуска за выслугу
лет, не более,
календарных дней
{amp}lt;7{amp}gt;
 45 
 45 
 40 
 40 
 40 

Пенсия за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим (далее — федеральные государственные служащие) назначается при одновременном наличии трех условий:

  1. стаж государственной гражданской службы не менее 15 лет;
  2. замещение должности федеральной государственной гражданской службы на дату увольнения не менее 12 полных месяцев. Исключение — увольнение в связи с ликвидацией государственного органа или по сокращению штата;
  3. увольнение с федеральной государственной службы по основаниям, предусмотренным ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее — Закон N 166-ФЗ).

Условия предоставления права на пенсию государственным гражданским служащим субъектов РФ за счет средств бюджетов субъектов определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Средний заработок госслужащего: расчеты, примеры

Как рассчитать приведенную дату для госслужащих

Автор статьиАнастасия Любогощинская 8 минут на чтение2 370 просмотровСодержание Порядок исчисления среднего заработка (денежного содержания) госслужащего утвержден постановлением Правительства №562 от 06.09.2007 года. В статье разберем, как определяется средний заработок госслужащего для расчета отпускных, пособия на период временной нетрудоспособности, а также выясним особенности сохранения среднего заработка госслужащего на время пребывания в командировки и на период проведения служебной проверки.Средний заработок госслужащего, который также называют размером денежного содержания, включает в себя следующие виды выплат:

  1. материальная помощь;
  2. выплата, начисляемая при предоставлении отпуска.
  3. оклад госслужащий, установленный в соответствие с занимаемой должностью и классным чином;
  4. надбавка за особые условия труда;
  5. премии за добросовестную работу, выполнение поставленных задач, т.п.;
  6. надбавка за работу со сведениями, представляющими собой государственную тайну;
  7. надбавка за выслугу лет;
Предлагаем ознакомиться:  Доплата отпускных до мрот - Портал Закона

Иные периоды

В стаж государственной гражданской службы для установления надбавки за выслугу лет и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска входят 2 вида службы.

К первому виду относятся периоды замещения должностей, предусмотренные Перечнем {amp}lt;8{amp}gt;, утвержденным Указом N 1532 (см. таблицу 5 на нашем сайте).

Ко второму — периоды, не предусмотренные Перечнем, но включаемые в стаж гражданской службы решением руководителя государственного органа. В стаж включаются те периоды работы, когда были приобретены опыт и знания, необходимые государственным гражданским служащим для выполнения их должностных обязанностей в настоящее время.

По Перечню в стаж государственной гражданской службы включаются периоды замещения государственных должностей РФ и субъектов РФ, должностей государственной гражданской службы, прокурорских работников, прохождения военной службы, службы в органах налоговой полиции, таможенных органах и другие.

Кроме того, в Перечень входят годы службы в партаппаратах от ЦК КПСС до райкомов и горкомов на освобожденных выборных должностях в этих учреждениях, периоды замещения должностей в органах государственной власти и управления Союза ССР и союзных республик, а также в организациях и учреждениях, осуществлявших отдельные функции государственного управления.

Документами, подтверждающими стаж государственной гражданской службы, являются трудовая книжка работника и военный билет.

При наличии ошибок в трудовой книжке или отсутствии записи основанием для зачета стажа является архивная справка, подтверждающая периоды государственной службы. К архивной справке должны прилагаться копии документов о назначении на должность и освобождении от должности.

Документами, подтверждающими отнесение занимаемой ранее должности к категории должностей, осуществляющих отдельные функции государственного управления, являются: запись в трудовой книжке, положение о данном государственном органе, должностная инструкция, позволяющая квалифицировать данную должность как государственную.

В стаж государственной гражданской службы не включаются периоды работы:

  • на должностях, включенных в штатные расписания в целях технического обеспечения деятельности органов государственной власти, организаций и учреждений;
  • в высших партийных и зональных комсомольских школах;
  • в штабах студенческих строительных отрядов;
  • на должностях в парткомах на предприятиях, в организациях и учреждениях;
  • в качестве члена колхоза;
  • в кооперативном предприятии;
  • время осуществления индивидуальной трудовой деятельности;
  • по гражданско-правовым договорам (подряда и другим);
  • по найму у отдельных граждан;
  • в акционерных обществах открытого и закрытого типа, товариществах, а также периоды творческой деятельности членов творческих союзов и другие, не входящие в Перечень.

Пример 1. С 01.01.1983 по 01.08.1986 в горкоме КПСС г. Энска работали Кузнецов Е.Н., Дробышев Г.Е. и Сидорова М.Э.

Кузнецов Е.Н. работал первым секретарем горкома КПСС,

Дробышев Г.Е. — инструктором промышленно-транспортного отдела,

Сидорова М.Э. — секретарем приемной, о чем свидетельствуют записи в трудовых книжках.

При расчете стажа государственной гражданской службы Кузнецову Е.Н. и Дробышеву Г.Е. зачли период работы в ГК КПСС г. Энска, а Сидоровой М.Э. не зачли, потому что исполнение обязанностей по должности секретаря приемной не связано с функциями государственного управления.

Также не засчитываются в стаж государственной гражданской службы периоды работы в должности машинистки, библиотекаря и другие.

Включение в стаж государственной службы:

  1. периодов замещения должностей руководителей, специалистов и служащих, включая замещение на постоянной основе выборных должностей, с 01.01.1992 до введения в действие Сводного перечня государственных должностей РФ {amp}lt;9{amp}gt;, Реестра государственных должностей федеральных государственных служащих {amp}lt;10{amp}gt;, перечней государственных должностей федеральной государственной службы, которые считались соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы РФ, и реестров (перечней) государственных должностей государственной службы субъектов РФ:
  • в упраздненных государственных учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством РФ отдельные функции государственного управления, переданные при упразднении этих учреждений федеральным государственным органам;
  • в государственных учреждениях, преобразованных в федеральные государственные органы;
  • в государственных учреждениях, должности в которых были включены в перечни государственных должностей федеральной государственной службы, которые считались соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы РФ;
  1. периодов замещения должностей, включая замещение на постоянной основе выборных должностей, в органах государственной власти и управления Союза ССР и союзных республик, а также в организациях и учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством Союза ССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, по 31.12.1991, в том числе:
  • в аппаратах управления государственных объединений союзного, союзно-республиканского и республиканского подчинения;
  • в аппаратах государственных концернов, ассоциаций, иных государственных организаций, созданных решениями Совета Министров СССР или Советов Министров (правительств) союзных республик, осуществляется в порядке, определенном Постановлением Правительства РФ от 26.06.2008 N 472 {amp}lt;11{amp}gt;.
Предлагаем ознакомиться:  Жалоба на следователя в прокуратуру образец

Как рассчитать приведенную дату для госслужащих

Включение в стаж государственной службы вышеперечисленных периодов осуществляется руководителем государственного органа (представитель нанимателя).

В случае необходимости следует обратиться в Минздравсоцразвития России, на которое возложена обязанность по разъяснению применения Перечня и Порядка исчисления стажа государственной службы, утвержденных Указом N 1532 {amp}lt;12{amp}gt;.

Для получения заключения о возможности включения в стаж гражданской службы отдельных периодов необходимо направить в Минздравсоцразвития России соответствующее представление с приложением нормативных правовых актов и положений (уставов), подтверждающих образование, организационно-правовой статус и функции организации.

Минздравсоцразвития России рассматривает внесенное представление и письменно уведомляет представителя нанимателя о принятом решении.

При расчете стажа государственной гражданской службы часто возникают вопросы о включении периодов военной службы. Разберем эту проблему более подробно.

Независимо от срока увольнения с военной службы и дня приема на государственную службу время военной службы засчитывается в стаж государственной службы государственного служащего {amp}lt;13{amp}gt;.

С 01.03.1993 по настоящее время военнослужащие проходят военную службу по контракту (в добровольном порядке) и по призыву {amp}lt;14{amp}gt; (см. таблицу 5).

Таблица 5

 Военная служба 
 до 1 марта 1993 г. {amp}lt;16{amp}gt;
 с 1 марта 1993 г. {amp}lt;17{amp}gt;
 действительная военная служба {amp}lt;18{amp}gt;
 по контракту 
 по призыву 
действительная
срочная
военная служба
действительная
сверхсрочная
военная служба
действительная
военная служба
солдаты, 
матросы,
сержанты,
старшины
солдаты, матросы, сержанты, 
старшины
офицерский 
состав
- курсанты 
военных
образовательных
учреждений
профессионального
образования,
- мичманы,
- прапорщики,
- офицеры
- курсанты 
военных
образовательных
учреждений
профессионального
образования
до заключения
с ними контракта
о прохождении
военной службы

По контракту проходят военную службу офицеры, прапорщики, мичманы, курсанты военных образовательных учреждений профессионального образования, сержанты и старшины, солдаты и матросы.

По призыву проходят военную службу сержанты, старшины, солдаты, матросы, курсанты военных образовательных учреждений профессионального образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы {amp}lt;15{amp}gt;.

Началом военной службы для граждан, призванных на военную службу, считается день убытия из военного комиссариата к месту прохождения военной службы, а для граждан, поступивших в военные образовательные учреждения профессионального образования, — дата зачисления в указанные образовательные учреждения {amp}lt;19{amp}gt;.

Как рассчитать отпуск госслужащему

09.07 N 3515-17).

Закона N 79-ФЗ оплата труда государственных гражданских служащих производится в виде денежного содержания, следовательно, понятие «средний заработок» к ней не применяется. Значит, оплата дополнительного выходного дня производится на основании п. 5 Правил N 562. Такие разъяснения приведены в Письме Минздравсоцразвития России от 02.03.2010 N 5669-17.

Итак, в соответствии с п. 5 Правил N 562 денежное содержание за дополнительные выходные дни рассчитывается исходя из оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат (надбавки за выслугу лет, надбавки за особые условия гражданской службы, процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и ежемесячного денежного поощрения).

Необходимо ли пересчитывать денежное содержание, если в период его сохранения произошло увеличение (индексация) единого денежного вознаграждения, оклада денежного содержания и (или) дополнительных выплат? Согласно п. 11 Правил N 562, если в период сохранения денежного содержания произошло увеличение (индексация) единого денежного вознаграждения, оклада денежного содержания и (или) дополнительных выплат, исчисленное денежное содержание индексируется со дня вступления в силу решения об увеличении (индексации) и до окончания указанного периода.

Приведем пример расчета денежного содержания госслужащего в случае, если произошло увеличение надбавки за особые условия гражданской службы в период его отпуска.

Пример 5. Гражданский служащий ушел в отпуск с 01.10.2012 по 28.10.2012.

Что это такое?

К таким периодам относятся:

  1. работа в районных, городских или областных администрациях и советах;
  2. воинская служба, но прохождение обязательной военной службы не учитывается.

В стаж данной категории не включается время работы на госслужбе, в течение которого лицо занимало должность, внесенную в штатное расписание для технического обеспечения полноценной «жизнедеятельности» организации.

Как рассчитать приведенную дату для госслужащих

К таким должностям относится:

  1. библиотекарь;
  2. секретарь;
  3. технический сотрудник (проще говоря, уборщик) и т.

Вооруженных Силах СССР с 01.08.1985 по 08.07.1991, в том числе с 01.08.1985 по 01.08.1990 в качестве курсанта военного учебного заведения.

23.06.1990 ему присвоено звание лейтенанта. С 24.06.1990 по 08.07.1991 проходил действительную военную службу.

1. Период с 01.08.1985 до 23.06.1990 составляет 4 года 10 месяцев 23 дня.

Так как время учебы курсантов в военно-учебных заведениях с момента зачисления их в военно-учебные заведения и до присвоения им офицерского звания засчитывается в трудовой стаж в двойном размере, следовательно, стаж гражданской службы составит 9 лет 9 месяцев 16 дней (4 года 10 мес.

Таблица 4

Оцените статью
Юридическая помощь
Adblock detector