Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499)938-71-58 (бесплатно)
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 350-84-13 (доб. 215, бесплатно)

Приказ о проведении инструктажей по пожарной безопасности

Приказ о порядке проведения противопожарных инструктажей 2019

Ниже на странице представлен образец приказа о проведении инструктажа по пожарной безопасности, действует в 2019 году.

Противопожарный инструктаж проводится с целью доведения до работников организаций основных требований пожарной безопасности, изучения пожарной опасности технологических процессов производств и оборудования, средств противопожарной защиты, а также их действий в случае возникновения пожара, в соответствии с Приказом МЧС РФ от 12 декабря 2007 г. N 645 Об утверждении норм пожарной безопасности Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций».

Противопожарный инструктаж проводится по специальным программам обучения мерам пожарной безопасности работников организации. Проведение противопожарного инструктажа должно включать в себя ознакомление работников организации с:

  1. правилами содержания территории, зданий (сооружений) и помещений, в том числе эвакуационных путей, наружного и внутреннего водопровода, систем оповещения о пожаре и управления процессом эвакуации людей;
  2. требованиями пожарной безопасности в соответствии с инструкцией по пожарной безопасности;
  3. мероприятиями по обеспечению пожарной безопасности при эксплуатации зданий (сооружений), оборудования, производстве пожароопасных работ;
  4. правилами применения открытого огня и проведения огневых работ;
  5. обязанностями и действиями работников при пожаре, правилами вызова пожарной охраны, правилами применения средств пожаротушения и установок пожарной автоматики.

По характеру и времени проведения противопожарный инструктаж подразделяется на: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой.

Проведение вводного, первичного, повторного, внепланового, целевого противопожарного инструктажей должно фиксироваться записью в журналах учета проведения инструктажей по пожарной безопасности с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Вводный противопожарный инструктаж необходимо проводить:

  1. со всеми работниками, вновь принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы в профессии (должности);
  2. с сезонными работниками;
  3. с командированными в организацию работниками;
  4. с обучающимися, прибывшими на производственное обучение или практику;
  5. с иными категориями работников (граждан) по решению руководителя организации.

Вводный противопожарный инструктаж проводит руководитель организации или лицо, назначенное ответственным за пожарную безопасность в организации. Вводный инструктаж необходимо проводить в специально оборудованном помещении с использованием наглядных пособий и учебно-методических материалов.

Вводный инструктаж проводится по программе, разработанной с учетом требований стандартов, правил, норм и инструкций по пожарной безопасности.

Предлагаем ознакомиться:  Налог на имущество для пенсионеров: должны ли платить налог на недвижимость

Вводный противопожарный инструктаж завершатся практической тренировкой действий при возникновении пожара и проверкой знаний средств пожаротушения и систем противопожарной защиты.

Первичный противопожарный инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте:

  1. со всеми вновь принятыми на работу;
  2. с переводимыми из одного подразделения организации в другое;
  3. с работниками, выполняющими новую для них работу;
  4. с командированными в организацию работниками;
  5. с сезонными работниками;
  6. со специалистами строительного профиля, выполняющими строительно-монтажные и иные работы на территории организации;
  7. с обучающимися, прибывшими на производственное обучение или практику.

Проведение первичного противопожарного инструктажа с указанными категориями работников осуществляется лицом, ответственным за обеспечение пожарной безопасности в каждом структурном подразделении, назначенное приказом руководителя предприятия.

Первичный противопожарный инструктаж проводится по программе, разработанной с учетом требований стандартов, правил, норм и инструкций по пожарной безопасности.

Программа проведения первичного инструктажа утверждается руководителем структурного подразделения организации или лицом, ответственным за пожарную безопасность структурного подразделения.

Первичный противопожарный инструктаж проводится с каждым работником индивидуально или с группой лиц, имеющих однотипные рабочие места и условия труда, с практическим показом и отработкой умений пользоваться первичными средствами пожаротушения, действий при возникновении пожара, правил эвакуации, помощи пострадавшим.

Повторный противопожарный инструктаж ответственный за пожарную безопасность должен проводить со всеми работниками, независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы, не реже одного раза в год, а на предприятиях с взрыво-пожароопасным производством – не реже одного раза в шесть месяцев.

Повторный противопожарный инструктаж проводится в соответствии с графиком проведения занятий. Повторный противопожарный инструктаж проводится индивидуально или с группой работников, имеющих однотипные рабочие места и условия труда по программе первичного противопожарного инструктажа на рабочем месте.

В ходе повторного противопожарного инструктажа проверяются знания стандартов, правил, норм и инструкций по пожарной безопасности, умение пользоваться первичными средствами пожаротушения, знание путей эвакуации, систем оповещения о пожаре и управления процессом эвакуации людей.

Внеплановый противопожарный инструктаж проводится:

  1. при введении в действие новых или изменении ранее разработанных правил, норм, инструкций по пожарной безопасности, иных документов, содержащих требования пожарной безопасности;
  2. при изменении технологического процесса производства, замене или модернизации оборудования, а также изменении других факторов, влияющих на противопожарное состояние объекта;
  3. при нарушении работниками организации требований пожарной безопасности, которые могли привести или привели к пожару;
  4. для дополнительного изучения мер пожарной безопасности по требованию органов государственного пожарного надзора при выявлении ими недостаточных знаний у работников организации;
  5. при перерывах в работе (для работ, к которым предъявляются дополнительные требования пожарной безопасности) более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ — 60 календарных дней;
  6. при поступлении информационных материалов об авариях, пожарах, происшедших на объектах;
  7. при установлении фактов неудовлетворительного знания работниками организаций требований пожарной безопасности.

Внеплановый противопожарный инструктаж ответственный за пожарную безопасность в организации или непосредственный руководитель работ проводит индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание внепланового противопожарного инструктажа следует определять в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

Целевой противопожарный инструктаж проводится:

  1. при выполнении разовых работ, связанных с повышенной пожарной опасностью (сварочные и другие огневые работы);
  2. при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;
  3. при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, при производстве огневых работ во взрывоопасных производствах;
  4. при проведении экскурсий в организации;
  5. при организации массовых мероприятий;
  6. при подготовке в организации мероприятий с массовым пребыванием людей (заседания, собрания, конференции, совещания и т.п.), с числом участников более 50 человек.
Предлагаем ознакомиться:  Мероприятия на день рождения

Целевой противопожарный инструктаж проводится ответственным за пожарную безопасность на предприятии или непосредственным руководителем работ.

Целевой противопожарный инструктаж по пожарной безопасности следует завершать проверкой приобретенных работниками знаний и навыков пользоваться первичными средствами пожаротушения, действий при возникновении пожара, знаний правил эвакуации, помощи пострадавшим.

Безопасность труда – одно из тех условий, которые обязаны соблюдать для нормальной работы все без исключения предприятия. В числе прочих мероприятий по защите сотрудников от опасных факторов внутри каждой организации должны проводиться инструктажи по пожарной безопасности. Документальным толчком к их проведению служит соответствующий приказ.

Под этим термином понимается обучение работников предприятия мерам, которые должны оградить их от возникновения пожароопасных ситуаций, а также тем действиям, которые они должны предпринять, если возгорание все же произойдет.

Периодичность проведения инструктажей всегда определяется в индивидуальном порядке. Они могут осуществляться единовременно – только при приеме на работу или с определенной частотой – в зависимости от конкретных условий труда и вида деятельности организации.

Для проведения инструктажей назначается ответственное лицо – обычно инженер по охране труда.

Приказ о проведении инструктажей по пожарной безопасности

Этот специалист предварительно сам должен пройти обучающий курс, по результатам которого выпускнику выдается соответствующее свидетельство или сертификат.

Кроме того, в организации должен быть сотрудник, который во время отсутствия инженера по охране труда на рабочем месте мог бы выполнять его обязанности.

Алгоритм по осуществлению данных мероприятий прописывается в учетной политике фирмы. Однако, в любом случае, предварительно должен быть издан приказ, назначены ответственные лица, дан перечень необходимых указаний.

По результатам каждого инструктажа все прошедшие его сотрудники должны ставить в специальном учетном журнале свои подписи.

Таким образом, руководство предприятия снимает с себя ответственность за те пожароопасные ситуации, которые происходят по вине работников.

Предлагаем ознакомиться:  Договор об аренде автомобиля между физическими лицами от руки

Создать приказ о проведении инструктажей по пожарной безопасности, без внесения в него основания и обоснования нельзя – он просто не будет считаться действительным.

В роли обоснование может выступать фактическая причина для формирования документа, под основанием понимается либо внутренний акт предприятия (например, служебная или докладная записка), либо ссылка на норму закона, имеющего непосредственное отношение к сути приказа.

Форма приказа

Законодательно к форме приказа никаких требований не предъявляется, т.е. его разрешается писать в произвольном виде (только если речь не идет о приказе, разрабатываемом в государственном учреждении – тут существуют свои унифицированные бланки). Если же внутри организации есть свой стандарт документа, утвержденный в ее учетной политике, все приказы следует делать по его образцу.

Оцените статью
Юридическая помощь
Adblock detector