Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 110-93-26 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-74-92 (бесплатно)
Регионы (вся Россия):
8 (800) 550-95-86 (бесплатно)

Образец рапорта на ввк перед увольнением

Прохождение ВВК при увольнении военнослужащего

ВВК при увольнении с военной службы определяет состояние здоровья военнослужащего, его пригодность к воинской деятельности и основания для увольнения. Для решения этих вопросов врачебная комиссия проводит освидетельствование очно или заочно: в стационаре либо амбулаторно.

Вопрос: «Станислав Ильинский, 43 года. Стаж составляет 21 год, в следующем году заканчивается срок очередного контракта. Обязательно ли получать заключение ВВК, на что оно повлияет, если я все равно буду увольняться?»

Ответ: Прохождение ВВК при увольнении в вашем случае является сугубо добровольным. За 6 месяцев до окончания контракта командир части должен выяснить дальнейшие планы военнообязанного, касающиеся подписания следующего контракта. Если решение об уходе в отставку принято военнослужащим окончательно, по его желанию ему выдается направление на ВВК.

Вопрос: «Савченко Николай, 36 лет. Я отслужил по контракту 12 лет. За прошедший год несколько раз был на больничном с язвой желудка, один раз лежал в госпитале с этой же проблемой. Командир части настаивает на моем направлении на военно-врачебную экспертизу, чтобы решить вопрос о моем комиссовании. Законны ли его требования, могу ли я отказаться от медицинской комиссии?»

Ответ: Для точного ответа на вопрос нужно знать сроки нетрудоспособности. Если период нахождения на лечении в течение года превысил 4 месяца, то у командования части есть законный повод направить сотрудника на медицинское освидетельствование для решения вопроса о возможности дальнейшего прохождения службы. В случае отказа от освидетельствования законом предусмотрена заочная форма врачебной экспертизы по медицинским документам.

Вопрос: «Татищева Елена, 32 года. Я служу в армии на контрактной основе, получила травму, которая может помешать дальнейшему выполнению обязанностей по моей должности. Подскажите, каковы сроки проведения комиссии для установления нетрудоспособности?»

Образец рапорта на ввк перед увольнением

Ответ: На основании п.133 Приказа МО РФ №200 установлены сроки освидетельствования, они не должны превышать 21-го дня после начала обследования. Офицерам, прапорщикам и мичманам, которые проходят медкомиссию в связи с увольнением, установлен недельный срок. Если диагноз не ясен, и невозможно определить последствия травмы в указанные выше сроки, допускается продление времени обследования или перевод военнослужащего в иное медучреждение для дальнейшего освидетельствования.

Вопрос: «Матвеев Сергей, 39 лет. Мой льготный стаж составляет 22 года, но до окончания нынешнего контракта осталось полтора года. Хочу уволиться по семейным обстоятельствам, моя жена умерла, и я один воспитываю малолетнего ребенка. Можно ли получить освобождение от обязанностей на время ВВК, или я должен буду в период медкомиссии выходить на дежурства?»

Ответ: Приказ МО РФ №200 в п.133 дает однозначный ответ на этот вопрос: «во время амбулаторного освидетельствования военнослужащие должны быть освобождены от исполнения должностных и специальных обязанностей». В случае, если командование продолжает ставить вас на дежурство, вы имеете право обжаловать эти действия в установленном законом порядке.

Вопрос: «Петровский Михаил, 45 лет. Если при увольнении я откажусь от медкомиссии, это решение считается окончательным, или я смогу пройти освидетельствование позднее? Есть ли какие-нибудь сроки для последующего прохождения комиссии?»

Ответ: На основании п.74 «Положения о военно-врачебной экспертизе», военнослужащие, которые были уволены без прохождения освидетельствования, вправе пройти заочную (на основании документов) проверку для уточнения их пригодности к воинской службе на момент увольнения независимо от причины отставки и времени, прошедшего с этого момента. П.

Образец 3. заявление в госпиталь о направлении на ввк

Инфо

Направление на освидетельствование может быть подписано командиром, начальником штаба (от начальника штаба полка и выше) или начальником кадрового органа (от начальника отдела кадров соединения и выше) со ссылкой на решение соответствующего командира (начальника). Для наиболее всестороннего исследования данного вопроса целесообразно рассмотреть права и обязанности командования части по направлению военнослужащего и членов его семьи на медицинское обследование при выполнении мероприятий, предусмотренных Положением о порядке прохождения военной службы (далее — Положение). При заключении военнослужащим нового контракта. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву и изъявивший желание поступить на военную службу по контракту, подает рапорт по команде.

По рассмотрении рапорта, в соответствии с п. п. 1, 3, 4 ст.

Образец рапорта на ввк перед увольнением

Непредставление командиром военнослужащему, членам его семьи возможности прохождения ВВК на предмет годности к прохождению военной службы в местностях, перечень которых установлен Постановлением Правительства Российской Федерации «О сроках прохождения военной службы по контракту в районах и местностях с неблагоприятными климатическими условиями, а также в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации» от 5 июня 2000 г.

N 434, равно как неуведомление военнослужащего о готовящемся переводе, является основанием для отмены как приказа соответствующего начальника о переводе, так и изданного на его основе приказа об исключении из списков личного состава воинской части. Именно на наличие данных обстоятельств, предшествующих переводу, обращают внимание военные суды при рассмотрении подобных дел.

III категории или на местах II категории транспортных линий. Если указанные цели отсутствуют, то и у командира не возникает обязанности по направлению военнослужащего на ВВК, а следовательно, поданное в суд заявление об обязании командира направить последнего на медицинское освидетельствование удовлетворению не подлежит.

Помимо этого, следует обращать внимание на то, что командир не вправе подписать рапорт и направление на ВВК военнослужащему, находящемуся на стационарном обследовании или лечении в военно-медицинском учреждении или учреждении здравоохранения, при которых созданы ВВК, — данное право принадлежит только начальникам или главным врачам (заведующим) этих учреждений.

Таким образом, обязанность командования направить военнослужащего на ВВК возникает не всегда, а только в определенных случаях, исчерпывающий перечень которых установлен действующим военным законодательством.При этом в рамках лечебно-профилактических мероприятий проводятся диспансеризация, амбулаторное, стационарное и санаторно-курортное лечение военнослужащих.

Рапорт на увольнение фсин

Следует обращать внимание на то, что именно лечение военнослужащих является обязанностью командира, в то время как согласно п. 2 Инструкции о порядке проведения военно-врачебной экспертизы в Вооруженных Силах Российской Федерации военно-врачебная экспертиза (ВВЭ) в Вооруженных Силах Российской Федерации проводится в мирное и военное время в целях определения категории годности граждан Российской Федерации по состоянию здоровья к военной службе, определения причинной связи полученных гражданами увечий (ранений, травм, контузий) (далее — увечья), заболеваний с прохождением ими военной службы (военных сборов) (далее — причинная связь увечий, заболеваний). Таким образом, проведение ВВЭ не преследует цели вылечить военнослужащего.

Следовательно, командир (начальник), учитывая деловые качества и состояние здоровья конкретного военнослужащего, уполномочен принять решение о направлении его на медицинское освидетельствование по своей инициативе, однако военнослужащий вправе отказаться от такого направления. Нередко на практике встречаются ситуации, когда военнослужащий подает командиру рапорт с просьбой направить его на ВВК, обосновывая это резким ухудшением здоровья, плохим самочувствием и т. д.

Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в заявлении должно быть указано, какие решения, действия (бездействие) должны быть признаны незаконными, какие права и свободы лица нарушены этими решениями, действиями (бездействием). Таким образом, заявитель обязан доказать, какая обязанность командования не была выполнена, какие его права были нарушены.

Под сохранением и укреплением здоровья военнослужащих понимается обязанность командира выполнять мероприятия, указанные в гл. 8 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, а именно в ст.

Увольнение на пенсию из ОВД

Здравствуйте! Мной был написан рапорт на отпуск с последующим увольнением по выслуге лет на пенсию. Затем кадровик попросил написать рапорт об увольнении последним днем отпуска без прохождения медкомиссии, мотивируя тем, что пройти комиссию до отпуска я уже не успеваю, а потом после увольнения могу написать рапорт и пройти ВВК уже после увольнения.

Я написала рапорт на увольнение без прохождения ВВК, но на следующий день передумала переписала рапорт на увольнение с прохождением ВВК во время отпуска. Кадровик нервничает, посылает визировать этот рапорт у моего начальника, начальник отказывается. Мотивирует отказ тем, что в такой ситуации они не могут начать процедуру увольнения и назначения нового сотрудника.

Имею ли я право написать рапорт на увольнение на пенсию с прохождением ВВК, не взирая на отпуск и проходить комиссию даже после окончания отпуска столько сколько потребуется и получать оплату? Мне говорят, что дата моего увольнения уже зафиксирована последним днем отпуска и я в любом случае буду уволена этим днем, не взирая на прохождение комиссии. Выслуга лет на день окончания отпуска составляет 20 лет 13 дней. Спасибо!

Ищете ответ? Спросить юриста проще!

Здравствуйте! Поскольку Вами был подан рапорт о предоставлении отпуска с последующим увольнением, то последним днем службы будет являться день предшествующий отпуску, а днем увольнения последний день отпуска.

Бесплатные телефонные консультации для призывников Москвы и Петербурга

В данном случае Вы вправе подать рапорт о прохождении ВВК. Тогда дата увольнения будет перенесена на срок прохождения комиссии.

Но, сотрудника отдела кадров также понять можно. Это достаточно проблематично осуществить, поэтому если у Вас не проблем со здоровьем, то не вижу смысла в прохождении ВВК.

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

1) Как правильно (содержание дословное фраз!) и когда написать рапорт на увольнение (если он необходим в моем случае, т.к. мнение специалистов расходятся… Из закона не понятно нужен или нет, где это может быть указано? Про ВВК и отправку л/дела в ВК все равно надо где-то изложить свое мнение.… что указать про жилье? Как я понял уволят не задумываясь и ждать его уже на гражданке (((

Рапорт на увольнение не нужен. Нужен рапорт на продление контракта

9. Для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт.

11. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту,не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в срок, установленный пунктом 9 настоящей статьи, представляется к увольнению с военной службы.

Предлагаем ознакомиться:  Не отгуленные ежегодный отпуск при увольнении

2) Как заполнить лист беседы. Основной вопрос — жилье естественно))) Как я понимаю кроме бесед аттестационную комиссию еще должны назначить за 4 мес. до увольнения?

raport

Не совсем понятно. Что значит как заполнить? Его заполняете не Вы.

В листе беседы должно быть отражено, что жильем не обеспечены, желаете пройти ВВК и Ваши пожелания

ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Аттестация всех военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации (далее — военнослужащие), или отдельных их категорий назначается решением Министра обороны Российской Федерации. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту на должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами, ежегодно, а офицеры не реже чем через каждые пять лет прохождения военной службы,но не менее чем за четыре месяца до истечения срока военной службы, а также по окончании военных образовательных учреждений профессионального образования (далее — военно-учебные заведения), адъюнктуры, военной докторантуры аттестуются с составлением соответствующих аттестационных листов.

3) ВВК можно ли пройти после проф. переподготовки, т.е. уже весной, почти перед увольнением?

В принципе с согласия командования можно, если Вас не уволят в момент переподготовки

Уточнение клиента

Олег, добрый вечер.

— с рапортом понятно, я тоже так в кадрах сказал, но они настаивают, говорят а где вы о ВВК и отправке л/дела будете указывать? На каком основании мы вас должны отправлять тогда на ВВК, например.

— переподготовка закончится в апреле 2018, контракт в июне 2018.

— отпусков если все нормально со справками будет до суток 100 не меньше еще, т.Е. до конца лета почти. Но уже сейчас хотят выгнать в счет новогодних праздников, т.к. планирую увольняться навстречу как обычно идти не хотят — правомерно ли без моей просьбы об отпуске? Я его все равно весь за 2017 не успею до начала переподготовки отгулять (в середине января начало).

20 Декабря 2017, 21:56

Уточнение клиента

Сегодня свои ответы в листе беседы я написал лично. Где указал что не согласен с увольнением без обеспечения жильем. Чем вызвал бурю негативных эмоций у Ком..

. Так хочешь или нет.

. Ответил хочу, но чтобы обеспечили жильем по нормам до увольнения.

Как правильно себя здесь вести? Что написать в пожеланиях о жилье?

20 Декабря 2017, 22:22

Когда вам будет удобно, тогда и пишите. Если речь идет об увольнении в связи с истечением срока контракта, то рапорт вообще не требуется, но, если хотите своевременно уволиться и исключиться из списков части, то подавайте за четыре месяца до предстоящего увольнения, чтобы должностные лица своевременно подготовили документ и отправили их в вышестоящий штаб, а не полагали до последнего дня контракта, что вы желаете заключить новый.

Срок подачи рапорта регламентирован только для лиц, желающих заключить новый контракт

Уточнение клиента

Я увольняюсь по окончанию контракта. Но я хочу отложить исключение из списков личного состава на 1,5 месяца, чтобы закрыть календарный год выслуги. Тогда она у меня будет 21. Подразумеваю, что сейчас на меня будут давить по поводу написания рапорта либо о заключении нового контракта, либо об увольнении. Так до какого периода до окончания действующего контракта я могу затянуть с написанием рапорта?

26 Ноября 2017, 23:10

Еще по теме:

  • Нотариус в вологде по буквамНотариусы Вологда
    Ниже представлен список нотариусов в выбранной категории. Чтобы посмотреть подробную информацию по конкретному нотариусу, кликните по ФИО нотариуса.
    Нотариус Гисматулина Ольга Рафаиловна
    Телефон: 7(8172)757686 Адрес: 160000,г.Вологда,ул.Предтеченская,д.31,офис 210 Часы […]
  • Приказ минздрава россии от 15112012 926нПриказ минздрава россии от 15112012 926н
    МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    от 13 апреля 2011 года N 316н
    Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи взрослому населению при заболеваниях нервной системы по профилю […]
  • Приказ министерства экономического развития 424 от 30082011Приказ Министерства экономического развития РФ от 30 августа 2011 г. N 424 “Об утверждении Порядка ведения органами местного самоуправления реестров муниципального имущества”
    Приказ Министерства экономического развития РФ от 30 августа 2011 г. N 424″Об утверждении Порядка ведения […]
  • 42 закон г москвы42 закон г москвы
    от 12 июля 2002 года N 42
    О соблюдении покоя граждан и тишины в городе Москве*
    (с изменениями на 14 декабря 2016 года)
    ____________________________________________________________________ Документ с изменениями, внесенными: Законом Москвы от 29 января 2003 года N 4 […]
  • Военная пенсия за январь 2012Исчисление военной пенсии без коэффициента 0,54
    Еще раз к вопросу о военной пенсии. Постараемся документально доказать незаконность понижающего коэффициента 0,54 для военных пенсионеров.
    С 01 января 2012 года в Российской Федерации вступил в силу Федеральный закон от 8 ноября 2011 года № […]
  • Правила очко картамиПравила игры в 21 Очко
    Создание заявки для игры в Очко
    Начиная игру, вы можете вступить в существующую заявку, либо, создать свою собственную.
    При создании заявки возможно изменять следующие параметры:
    Вы можете выбрать уровень соперников. Существует две категории «песочница», в которую […]
  • Жалобы больного при анемииЧТО ТАКОЕ АНЕМИЯ?
    АНЕМИЯ – состояние, характеризующееся снижением концентрации гемоглобина (менее 130 г/л у мужчин и 120 г/л у женщин) и гематокрита (менее 39% у мужчин и 36% у женщин). Обычно при этом также происходит и снижение количества красных кровяных телец (эритроцитов).
    Различные […]
  • Приказ минфина 36н от 12032018Приказ Минфина России от 28 февраля 2018 г. № 36н “Об утверждении программы разработки федеральных стандартов бухгалтерского учета для организаций государственного сектора на 2018-2020 гг. и о признании утратившим силу приказа Министерства финансов Российской Федерации от 31 октября 2017 […]

Направление на ввк военнослужащих образец

raport1

Рапорт по собственному желанию пишется на имя начальника подразделения в свободной форме. После текста ставятся подпись и дата. В документе обязательно должна быть ссылка на действующее законодательство, а также желательно указать причину написания заявления. Документ, содержащий как можно больше информации, говорит о высокой квалификации и компетенции его автора.

«На основе ТК (ст. 19) прошу уволить меня по собственному желанию. Датой увольнения прошу считать 31 июля 2017 года. Руководствуясь статьёй 62 ТК РФ, прошу выдать мне в день расчёта следующие документы:

  1. Копию приказа об окончании службы.
  2. Билет военнообязанного.
  3. Трудовую книжку.
  4. Справку о состоянии доходов.
  5. Пенсионное свидетельство.

Согласно ст. 140 ТК РФ прошу выдать мне все причитающиеся денежные средства».

Затем ставится дата, подпись, Ф. И. О. и должность подающего рапорт.

Образец рапорта на увольнение из ФСИН можно составить в любом виде, но в нём обязательно должны быть ссылки на статьи законов РФ. Процедура увольнения будет происходить следующим образом: если существуют причины, из-за которых сотрудник вынужден увольняться, то их рассматривают и пытаются найти компромиссное решение.

Прошение о направлении на медицинскую комиссию не обязательно. Если речь идет о расторжении контракта по личной инициативе, то образец рапорта на увольнение военнослужащего по собственному желанию может быть таким. Рапорт на увольнение по собственному желанию. В нем обязательно указывается достоверная причина желания уволиться, а также указывается отсутствие жилья.

Если контракт с военным подходит к концу, можно составить соответствующее заявление. Рапорт на увольнение по окончанию контракта. В ситуации, когда здоровье не позволяет служить далее, рапорт будет отличаться. Рапорт на увольнение по состоянию здоровья. Иногда происходят случаи, когда должность, занимаемая контрактником подлежит сокращению, в таких случаях следует написать заявление, в котором указать причину расторжения договора, как несогласие на предоставленные вакансии, а также просить о переподготовке.

Есть вопрос к юристу?

Имею ли я право написать рапорт на увольнение на пенсию с прохождением ВВК, не взирая на отпуск и проходить комиссию даже после окончания отпуска столько сколько потребуется и получать оплату?

Да вы имеете право написать рапорт и вас обязаны направить на медицинское освидетельствование в гарнизонную или госпитальную военно-врачебную комиссию (далее именуется — ВВК); Прохождение ВВК рекомендую пройти обязательно, так как возможны скрытые хронические заболевания, отметка о которых послужит в дальнейшем для признания заболевания полученного за время прохождения службы

Порядок увольнения регулируется п. 21 ПРИКАЗа Министра обороны РФ от 30.09.2002 N 350 (ред. от 13.11.2006) «ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ОФИЦЕРАМИ И ПРАПОРЩИКАМИ (МИЧМАНАМИ) В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

21. Работа по проведению мероприятий, обеспечивающих своевременное увольнение военнослужащих, проводится непосредственными командирами (начальниками) при активном участии кадровых, военно-медицинских и финансово-экономических органов с привлечением аттестационных комиссий и начальников родов войск и служб.

Командир (начальник) воинской части обязан: а) за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта: уточнить у военнослужащего вопрос заключения им нового контракта, учитывая наличие необходимой выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет, состояние здоровья, обеспеченность жилым помещением по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

направить личное дело военнослужащего, подлежащего увольнению, в соответствующий финансово-экономический орган для подсчета выслуги лет на пенсию; направить военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в гарнизонную или госпитальную военно-врачебную комиссию (далее именуется — ВВК);

предоставить военнослужащему ежегодный основной отпуск и полностью дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности с расчетом их завершения ко времени издания соответствующего приказа об увольнении с военной службы; б) за четыре месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта организовать проведение аттестации военнослужащего;

raport4

в) за три месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта: довести военнослужащему принятое решение о его дальнейшем служебном предназначении; — Приказом Министра обороны РФ от 20.11.2004 N 382 внесены изменения в данный документ, в соответствии с которыми приложение N 8 к Инструкции, утвержденной данным документом, следует считать приложением N 10.

Форма приложения N 8 в предыдущей редакции соответствует форме приложения N 10 в действующей редакции. — провести беседу с военнослужащим о предстоящем увольнении с военной службы с привлечением при необходимости представителей кадрового, финансово-экономического органов и юридической службы. В ходе беседы с военнослужащим оформляется лист беседы по форме согласно приложению N 8 к настоящей Инструкции.

Дата вашего увольнения будет перенесена с учетом времени прохождения ВВК. Но это не ваши проблемы.

Предлагаем ознакомиться:  Образец претензии к МТС услуги связи скачать бесплатно Билайн Мегафон Теле 2

Данный документ не может применяться к клиенту, так как она служит в органах внутренних дел.

Уточнение клиента

«Прошу предоставить отпуск за 2017 год с последующим увольнением из ОВД по выслуге лет, дающей право на пенсию.Прошу выдать направление на ВВК.»

Этот рапорт начальник завизировал, но в кадры я его еще не отдала. Меня волнует — могу ли я проходить медкомиссию не до конца отпуска, а еще месяца три, получать зарплату и только потом быть уволенной. Начальник хочет аттестовать на мою должность нового сотрудника, но мне нужно время, чтобы найти новую работу. Спасибо!

12 Января 2017, 15:04

raport2

занимавшим ко дню увольнения штатные должности — по день увольнения;

состоявшим ко дню увольнения в распоряжении органов внутренних дел — по день сдачи дел включительно (выплата денежного довольствия продлевается на периоды пребывания в очередном ежегодном и дополнительных отпусках и освобождения от служебных обязанностей по болезни). При этом на сдачу дел предоставляется не более 5 рабочих дней со дня получения подразделением приказа об увольнении.

уволенным со службы по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья: при выслуге менее 10 календарных лет — пяти месячных окладов, при выслуге от 10 до 14 календарных лет включительно — 10 месячных окладов, при выслуге от 15 до 20 календарных лет включительно — 15 месячных окладов и при выслуге свыше 20 лет — 20 месячных окладов денежного содержания;

уволенным по другим основаниям — 40 процентов указанных размеров.

Все стараются уволиться через ВВК для получения максимальных выплат.

Меня волнует — могу ли я проходить медкомиссию не до конца отпуска, а еще месяца три, получать зарплату и только потом быть уволенной. Начальник хочет аттестовать на мою должность нового сотрудника, но мне нужно время, чтобы найти новую работу. Спасибо!

На период прохождения ВВК Вы находитесь в распоряжении Обл.УВД. Срок прохождения ВВК не более 2 месяцев, за исключением времени отпуска и времени болезни.

с рапортом понятно, я тоже так в кадрах сказал, но они настаивают, говорят а где вы о ВВК и отправке л/дела будете указывать? На каком основании мы вас должны отправлять тогда на ВВК, например.

Ни как каком. Не рапорта — нет основания направления на ВВК. Хотите на ВВК — напишите отдельный рапорт

Уточнение клиента

Так что в рапорте указать?

. Прошу Вас направить меня. для прохождения ВВК после окончания профессиональной переподготовки в связи с планируемым уволнением в запас из рядов ВС РФ по истечении срока контракта в 2018 году. как то так.

20 Декабря 2017, 22:12

идти не хотят — правомерно ли без моей просьбы об отпуске?

Полагаю, что нет, Так как это Ваше право — избрать время исползования отпуска

… Прошу Вас направить меня… для прохождения ВВК после окончания профессиональной переподготовки в связи с планируемым уволнением в запас из рядов ВС РФ по истечении срока контракта в 2018 году… как то так.

Да, можете так указать. Это не будет лишним

Добрый день! По существу Вашего вопроса могу пояснить следующее. По общему

raport3

правилу срок окончания военной службы военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, то есть день окончания срока контракта и день исключения из списков личного состава воинской части, должны совпадать. В этих целях Положение обязывает командира принимать решение о заключении нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении не позднее чем за три месяцадо истечения срока действующего контракта (п. 6 ст.

34 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», п. 8 ст. 9 Положения). Закон устанавливает командованию трехмесячный срок для выполнения обязанностей по проведению с военнослужащим всех необходимых мероприятий (производство бесед, расчет выслуги лет, прохождение ВВК и т.д.) в целях исполнения требований Закона о своевременности исключения уволенного военнослужащего из списков личного состава воинской части именно в день окончания срока контракта.

Вот как раз за три месяца и должны провести с вами беседу перед увольнением. В листе беседы укажите что перед увольнением желаете пройти переподготовку и ВВК. По поводу жилья укажите каким способом хотите реализовать своё права — получить жильё в собственность бесплатно, или по договору соц. найма или получить ЕДВ на приобретение жилья.

Пишите за три месяца до окончания контракта. В рапорте укажите все моменты, с какого момента проходите службу, выслуга лет, воинское звание, должность — прошу направит на ВВК перед увольнением. Так же необходимо указать и про личное дело — направить в военкомат по адресу_____.

Уточнение клиента

За три месяца до увольнения я буду на переподготовке ..уже. . Поэтому с ВВК надо сейчас определиться . А о жилье в смысле как хочу реализовать свое право указал в рапорте на постановку в очередь. В собственно ст бесплатно — надо это продублировать в листе беседы?

RRapport2

20 Декабря 2017, 22:39

По поводу жилья укажите каким способом хотите реализовать своё права — получить жильё в собственность бесплатно, или по договору соц. найма или получить ЕДВ на приобретение жилья.

Право выбора указано в законе —

2.1. Обеспечение жилыми помещениями граждан, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более независимо от даты увольнения с военной службы и которые до 1 января 2005 года были приняты органами местного самоуправления на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях, в том числе изменивших место жительства и принятых в связи с этим органами местного самоуправления на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях по новому месту жительства после 1 января 2005 года, и совместно проживающих с ними членов их семей осуществляется за счет средств федерального бюджета по выбору гражданина, уволенного с военной службы, в форме предоставления: (в ред. Федеральных законов от 02.11.2013 N 297-ФЗ, от 24.11.2014 N 360-ФЗ)

Основания по закону еще раз

Подскажите за какой период до предстоящего увольнения я должен написать рапорт на увольнение и в какой статье и какого закона это определено?


Не нашла в сети нигде форму, так же не поняла, пишется ли сразу рапорт на ВВК или надо сначала писать рапорт на проведение медицинского освидетельствования. Исходя еще из того, что никаких мед. документов на руках нет, т.к. инцидент произошел уже во время службы сына и мед. док-ты, соответственно, на руки выдаются.
Причина: образовалась паховая грыжа, как минимум, нужно снять недопустимые физ. нагрузки. А лучше бы комиссацию, т.к. уже в анамнезе две пневмонии и на этом фоне еще и аденоиды воспалились, затруднено дыхание, хотя никогда в жизни до армии проблемы такой не было.
Спасибо.
Начальная тема тут: http://www.prizyvnik.info/forum/show…75#post6641075

Рапорт пишется в произвольной форме, типа: прошу направить на медицинское освидетельствование ВВК такого-то госпиталя, в связи с ухудшением состояния здоровья и т.д.

Ещё в 1998 году был принят закон №53 о военной службе. В его 51‑й статье описаны основания увольнения:

  1. достижение предельного возраста и выслуги (25 лет трудового стажа или 12,5 лет стажа на военной службе);
  2. окончание действия контракта;
  3. ухудшение состояния здоровья (подтверждённое врачами);
  4. лишение звания;
  5. утрата доверия;
  6. судимость (подтверждается приговором);
  7. отчисление из военного ВУЗа или училища;
  8. вступление в депутатскую должность;
  9. прекращение российского гражданства или приобретение иностранного;
  10. сокращение штата или численности; переход на службу в полиции, МЧС, госнаркоконтроля или таможни;
  11. нарушение контракта;
  12. перевод на федеральную госслужбу;
  13. отказ от медосвидетельствования на наличие в крови наркотиков или метаболитов.

Командиру (начальнику)__________

RRapport3-min

 Рапорт

Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием          об увольнении         меня, __________________________________     с военной службы по собственному желанию в соответ­ствии с п. 6 ст. 51 Федерального закона Российской Феде­рации «О воинской обязанности и военной службе» от 6 марта 1998 г. № 53-ФЗ.

Причиной моего увольнения по собственному жела­нию являются :_______________________, ___________________________________________________, _____________________________

(указание условий и обстоятельств, делающих исполнение служебных обязанностей по контракту невозможным или затруднительным)

Жильем по установленным действующим законода­тельством нормам обеспечен (не обеспечен).

От прохождения медицинского освидетельствования * при увольнении с военной службы отказываюсь (либо про­шу направить…).

Личное дело для постановки на воинский учет прошу направить в _____________________-

Приложение: копии необходимых документов и материалов.

Должность

Воинское звание                               Подпись

Похожие записи

Даётся срок для её прохождения-амбулаторно (неделя), стационарно (21 день), учитывается также диагноз и назначение лечения. Ответ от КОМИТЕТ[новичек]Командиру РапортПрошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о предоставлении мне: в/зв ФИО направления на военно-врачебную комиссию в Окружной Военный Клинический Госпиталь № 354 в г.

Екатеринбурге (указываешь свой госпиталь), согласно:- ст. 16 Федерального закона «О статусе военнослужащих»,- норм гл. 8 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации,- а также условиями и порядком направления военнослужащих на медицинское освидетельствование на предмет годности к военной службе, которые регламентированы Положением о военно-врачебной экспертизе.Направление прошу предоставить в связи с резко ухудшившимся состоянием здоровья.Рапорт прошу рассмотреть в соответствии со ст. ст.

Выплаты военному

Внимание

Перечень медицинских противопоказаний установлен приложением N 13 к Инструкции о порядке проведения военно-врачебной экспертизы только для отдельных районов и местностей с неблагоприятными климатическими условиями. Таким образом, при решении вопроса о переводе того или иного военнослужащего к иному месту службы командир (начальник) должен выяснить у него данные обстоятельства. При этом обязанности командира направлять на медицинское освидетельствование родственников данного военнослужащего не возникает: сам военнослужащий должен доказать командованию невозможность такого перевода, для чего написать рапорт с просьбой о направлении его и/или членов его семьи на медицинское освидетельствование для проведения соответствующей военно-врачебной экспертизы.

  1. характеристика может понадобиться при поступлении в учебное заведении или устройстве на работу, поэтому нужно запросить ее в двух экземплярах.
  2. если присвоено звание — проверить, чтобы этот факт был зафиксирован в личном деле.
  3. при проезде за свой счет, необходимо сохранить проездные документы и представить их на возмещение (компенсацию).
Предлагаем ознакомиться:  Начислены проценты по краткосрочному кредиту - проводка

Пособия по другим критериям определяются Правительством России.

Единовременная выплата может быть увеличена на два оклада военнослужащим, заслужившим государственные награды. Для призывников единовременное пособие равно размеру установленного в стране на момент увольнения МРОТ. Военнослужащим, признанным сиротами, это пособие выплачивается в 5-кратном размере.

Кроме единовременных и ежемесячных выплат, военнослужащие могут представляться к премии за добросовестную службу (пр.МО РФ от 30.12.11 №2700).

Образец рапорта на ввк перед увольнением

Все выплаты начисляются в соответствии с тем ведомством, где военный служит, а также на основании той или иной причины.

Так, если увольнение происходит по возрастной выслуге лет, тогда будет назначена пенсия как военному пенсионеру.

Размеры таких выплат зависят от срока службы:

  • 2 оклада для уволенных со службы, которая длилась менее 20 лет;
  • 7 окладов – более 20 лет воинской службы.
  • 1 оклад дополнительно может добавляться к основной выплате при наличии государственных наград за несение воинской службы.

Пособие выплачивается увольняющемуся военному, состоящему как на государственной службе, так и работавшему по контракту.

Помимо этого могут назначить различного рода премии, если были особые заслуги перед военной обороной, или просто поощрение в денежном выражении за добросовестное выполнение своих военных обязанностей.

Обычно такую премию могут выплатить в размере либо одного, двух или трех месячных окладов в дополнение к выходному пособию.

Здравствуйте! Я — офицер, выслуга — 25 календарных лет. Буду увольняться по предельному возрасту (50 лет). Получил постоянное жилье. Командование хочет уволить меня без прохождения военно-врачебной комиссии. В настоящий момент прохожу 9-месячную противовирусную терапию (осталось еще 3 месяца) в Военно-медицинской Академии имени С.М.

Образец рапорта на ввк перед увольнением

Кирова в Санкт-Петербурге. Лечение прохожу так: раз в три месяца приезжаю в стационар в ВМА, там прохожу обследование, получаю препараты и по месту службы под наблюдением врача части продолжаю лечение. Затем снова через три месяца еду в ВМА для дальнейшего обследования и получения необходимых лекарств.

Каждый раз в выписном эпикризе ставится очередная дата заезда в ВМА. Также в эпикризе отмечено — «Проведение ВВК нецелесообразно до окончания противовирусной терапии». Лечение заканчивается в июне 2015 года. Последний раз ВВК проходил в июне 2013 года, был признан ограниченно годным. Заключение ВВК действительно в течение года (так мне сказали).

Владислав, г. Пермь, 50 лет

Владислав, здравствуйте. В соответствии с п. 15 ст. 34 «Положения о порядке прохождения военной службы», утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16.09.1999 № 1237 (ред. от 02.01.2015) «Вопросы прохождения военной службы», исключение из списков личного состава воинской части военнослужащего, признанного военно-врачебной комиссией негодным к военной службе и нуждающимся в освобождении от исполнения служебных обязанностей и уволенного с военной службы, производится не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью заключения военно-врачебной комиссии, не считая времени нахождения военнослужащего в отпуске (отпусках).

Согласно п.п. 22, 23, 25 «Инструкции по организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах РФ», утвержденной Приказом Министра обороны РФ от 30.09.2002 № 350 (ред. от 09.07.2009) «Об организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в ВС РФ», работа по проведению мероприятий, обеспечивающих своевременное увольнение военнослужащих, проводится непосредственными командирами (начальниками) при активном участии кадровых, военно-медицинских и финансово-экономических органов с привлечением аттестационных комиссий и начальников родов войск и служб.

Командир (начальник) воинской части обязан: за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:

  • уточнить у военнослужащего вопрос заключения им нового контракта, учитывая наличие необходимой выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет, состояние здоровья, обеспеченность жилым помещением по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ;
  • направить личное дело военнослужащего, подлежащего увольнению, в соответствующий финансово-экономический орган для подсчета выслуги лет на пенсию;
  • направить военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в гарнизонную или госпитальную военно-врачебную комиссию (далее именуется — ВВК);
  • предоставить военнослужащему ежегодный основной отпуск и полностью дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности с расчетом их завершения ко времени издания соответствующего приказа об увольнении с военной службы;
  • за четыре месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта организовать проведение аттестации военнослужащего;
  • за три месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
  • довести военнослужащему принятое решение о его дальнейшем служебном предназначении;
  • провести беседу с военнослужащим о предстоящем увольнении с военной службы с привлечением при необходимости представителей кадрового, финансово-экономического органов и юридической службы.

Образец рапорта на ввк перед увольнением

В ходе беседы с военнослужащим оформляется лист беседы по форме согласно приложению N 8 к настоящей Инструкции. Лист беседы военнослужащего хранится в его личном деле.

На военнослужащего, подлежащего увольнению с военной службы, оформляется представление к увольнению с военной службы (приложение N 3 к настоящей Инструкции), которое подписывается непосредственным (прямым) командиром (начальником) от командира полка, отдельного батальона, им равных и выше. К представлению прилагаются:

  • копия листа беседы;
  • копия аттестационного листа;
  • рапорт военнослужащего (в случае увольнения военнослужащего по основаниям, когда требуется его согласие на увольнение);
  • копия заключения ВВК (в необходимых случаях);
  • другие необходимые документы.

Представление и другие необходимые документы для увольнения военнослужащего с военной службы направляются по команде в адрес кадрового органа командира (начальника), имеющего право издания приказа об увольнении данного военнослужащего, с расчетом получения их этим кадровым органом за два месяца до истечения у военнослужащего срока военной службы.

В случае увольнения военнослужащего с военной службы по состоянию здоровья или его досрочного увольнения (за исключением пп. «д», «е» и «з» п. 1 и пп. «д» п. 2 ст. 51 Закона) командир (начальник) воинской части обязан провести все мероприятия, определенные п.п. 22 и 23 настоящей Инструкции, с момента принятия решения по соответствующему рапорту.

Владислав, считаю, что увольнение Вас с военной службы без направления на медицинское освидетельствование будет неправомерным.

Особенности увольнения военнослужащего по контракту по собственному желанию

Контрактная служба подразумевает заключение между обеими сторонами – военнослужащим и его начальством – определенных обязательств, которые берется выполнять военнослужащий гражданин  при определенных условиях, в том или ином объеме, соответственно закону.

Со своей стороны командование выполнять свои обязательства перед своим подчиненным. Разорвать такие отношения можно лишь на основании нарушений условий контракта, допущенных одной из сторон.

В той ситуации, когда служащий на контрактной основе в вооруженных силах страны хочет уволиться по собственному желанию, то ему для этого понадобятся уважительные причины.

Наличие веских причин – это одно из условий Федерального закона в отношении военнообязанных граждан – п.6 ст. 51, а также Положения, говорящее про порядок прохождения воинской службы, которое утверждено президентским Указом № 1237 от 16.09.1999 года.

В этих правовых документах четко прописаны те основания, по которым увольняемый должен четко аргументировать свое желание окончить службу по своей инициативе.

Чтобы по закону могли уволить контрактника, необходимо проделать следующие шаги с выполнением определенных существенных условий:

  1. Просто так уйти со службы нельзя. Требует написать рапорт.
  2. Необходимо изъявить свое желание в письменной форме и выразить его в виде записи в рапорте о том, что ваше увольнение с военной службы по собственному желанию, по определенным уважительным причинам. Этим документом докладывается командиру ваше намерение.
  3. Составив рапорт в двух экземплярах проследите, чтобы принимавшая этот первичный документ сторона зарегистрировала его как входящий, завизировала номер, дату и подпись на обоих экземплярах и выдала вам на руки второй.
  4. Начальник подразделения, кадровая служба или командир строевой части обязаны принять ваш рапорт и рассмотреть его в 30-дневный срок.
  5. Для этого он должен предъявить этот документ аттестационной комиссии. К рапорту еще он может приложить сопутствующие документы, доказывающие вескую причину увольнения.
  6. Задача такой комиссии изучить все документы заслушать объяснения самого увольняющегося и прийти к заключению, что причины указанные в рапорте, действительно являются вескими (уважительными). Срок, который отводится комиссионному исследованию дела, составляет не более недели. При необходимости могут продлить рассмотрение вопроса еще на неделю, если нужна дополнительная проверка.
  7. Далее участники комиссии (военные юристы, командир части и его заместитель, другие командиры иных подразделений, военный врач) составляют протокол расследования, где четко указывается заключительный вывод по военнослужащему, желающему уволиться.
  8. Все документы по данному делу командир военнослужащего, уполномоченный увольнять своих подчиненных, обязан завизировать, утвердить своей подписью. Такое требование он должен выполнить на основании Инструкции, утвержденной Приказом МО РФ № 100 от 06.04.2002 г.

Решение аттестационной комиссии – это еще не окончательное решение об увольнение. Протокол заседания – это только лишь основание, которым должен руководствоваться командир, чтобы понять, как ему действовать далее в отношении своего подчиненного.

Образец рапорта на ввк перед увольнением

Основаниями для увольнения контрактника будут являться следующие причины:

  • плохое состояние здоровья;
  • семейные обстоятельства;
  • регулярные нарушения контрактных условий и обязанностей;
  • другие уважительные причины, которые подходят пункты 2, 3 или п. 6 ст. 51 ФЗ о военных обязанностях и порядке прохождения службы.

Вообще любой законодательный акт или правовые документы не говорят о том, что есть такая формулировка как «увольнение по контракту с военной службы по причине собственного желания» увольняющегося.

Поэтому и должны способствовать определенные причины, а собственное желание таковой не является. После  всех рассмотренных документов и обстоятельств, комиссия выносит свое решение по поводу увольнения отрапортовавшего о своем желании прекратить службу.

Артур — действующий военнослужащей, выслуга больше 20 лет (кал.), признан нуждающимся в жилье, л/дело на подсчете, ВВК еще не проходил, хочу уволиться по окончанию контракта в июне 2018 г. после прохождения проф. переподготовки (рапорт на согласовании). отпуска частично не отгулены еще за 2017 год.

1) Как правильно (содержание дословное фраз!) и когда написать рапорт на увольнение (если он необходим в моем случае, т.к. мнение специалистов расходятся. Из закона не понятно нужен или нет, где это может быть указано? Про ВВК и отправку л/дела в ВК все равно надо где-то изложить свое мнение. . что указать про жилье? Как я понял уволят не задумываясь и ждать его уже на гражданке (((

Образец рапорта на ввк перед увольнением

20 Декабря 2017, 21:15 Артур, г. Москва

Оцените статью
Юридическая помощь
Добавить комментарий

Adblock detector