Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 322-06-74 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 407-24-18 (бесплатно)

Подтверждение льготного стажа для пенсии

Как оформить льготную пенсию

Привилегия по закону — это еще не гарантия 100% назначения пенсии. Для этого заинтересованный гражданин должен предоставить определенный пакет документов:

  • паспорт гражданина РФ (подтверждение физического возраста на момент подачи заявления и личности вообще);
  • свидетельство, подтверждающее открытие индивидуального счета ОПС;
  • трудовая книжка. В данном документе еще с советского периода фиксируются все данные о работе (дата приема, дата увольнения, номера приказов, все премии) гражданина. В некоторых случаях трудовая книжка может не отображать все данные о стаже гражданина (утеряна и оформлена новая). В таком случае как дополнительный документ может предоставляться справка о льготном стаже. Реквизиты льготной справки таковы:
  1. название предприятия или архивного учреждения (если учреждение, где работал человек, уже ликвидировано);
  2. ФИО особы;
  3. название должности согласно со штатным расписанием;
  4. полный период работы на предприятии;
  5. номер приказа о принятии и приказа об увольнении;
  6. печать предприятия (архивного учреждения);
  7. подпись руководителя учреждения (архива);
  8. дата составления справки.
  • справка о доходах за любой период (5 лет — беспрерывно) до 1 января 2002 года. Информация о доходах граждан после этой даты есть в централизованной базе данных, поэтому предоставлять справки за это время нет необходимости.

Оформление досрочной пенсии может быть делом довольно сложным. Можно выделить несколько важных этапов в процессе реализации право на более ранний выход на заслуженный отдых:

  1. Знакомство с российским пенсионным законодательством. Для того, чтобы правильно оформить пенсию, гражданин должен четко знать нормы действующего законодательства. Только так он сможет сориентироваться: положена ему льготная пенсия или нет;
  2. Визит в отдел кадров предприятия, где работает человек. Здесь можно получить дополнительную консультацию и выяснить проводилась ли на предприятии аттестация рабочих мест на предмет сложности условий труда. По нормам закона такая аттестация не обязательна только лишь для педагогов и медиков. Правила аттестации рабочих мест урегулированы нормами ФЗ №426 от 28.12.2013 года. По этому закону льготная пенсия положена лицам, которые работают (работали) на работах с классом 3 (вредные условия) и 4 (особо опасные условия труда). Данная аттестация по современным правилам и по старым нормам должна проводиться специалистами по охране труда предприятия и утверждаться руководителем предприятия;
  3. Сбор необходимых документов для визита в ПФР. Очень редко получается собрать все документы быстро, потому что у людей часто возникают сложности с подтверждением стажа работы в советское время. Обращение в ПФР с целью предоставления пакета документов и написания заявления о назначении пенсии.

Полученные от администрации Пенсионного фонда цифры включают продолжительность страхового стажа и величину пенсионного коэффициента. Их сравнивают с требованиями для назначения досрочной пенсии. Когда все параметры, включая и занимаемую должность, совпадают, переходят к сбору документов для оформления пенсионных выплат.

Хорошо если оценка условий труда волнует работодателя. Ведь встречаются предприятия, на которых проверки и аттестации не проводятся. Многие руководители даже не считают это своей обязанностью. При работе в подобной организации, а также в случае завершения льготной трудовой деятельности индивидуальные пенсионные показатели (права) узнают в Пенсионном фонде.

  • страховое свидетельство (подтверждение страховки в системе пенсионного страхования);
  • паспорт или подобный документ;
  • трудовая книжка либо аналогичная выписка, подтверждающая соответствующий стаж;
  • справка с места работы о стаже, заработной плате и средней оплате труда за предшествующие подаче заявления 3 месяца;
  • документальное подтверждение наличия детей до 18 или иждивенцев;
  • военный билет для лиц мужского пола.

Назначают такие выплаты обычно на 5 лет раньше возрастной. Но в ряде случаев на определенных видах работ возможность льготной пенсии открывается по прошествии меньшего количества лет (в этих случаях стаж начисляется не 1 к 1, а, например, 1 к 1,3 или 1 к 1,6 года). Перечень таких работ, должностей и специальностей утверждается правительством страны.

Список документов стандартный. Единственно, если в трудовой книжке значится должность электросварщик, то пенсионный фонд потребует подтверждение того, что предприятие не располагало возможностью применять никакой другой вид сварки, кроме ручного или, что для работы использовались флюсы, вредность которых равнялась или превышала 3-й класс опасности.

Для передачи необходимых документов в Пенсионный фонд можно использовать любой удобный способ – лично, по почте или через представителя. Единственное условие – полное соответствие установленным требованиям, а именно: каждая копия заверена, а посредник располагает соответствующей доверенностью.

ПОДТВЕРЖДЕНИЕ «ЛЬГОТНОГО» СТАЖА…

С 11.01.1994 г. переведен производителем работ (приказ №12 от 10.01.1994 г.). Уволен 29.11.1999 г. (приказ №260 от 25.11.1999 г.). Работал полный рабочий день, полную рабочую неделю.

Совмещения профессий не имел. Предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы: с 15.04.1995 г. по 30.04.1995 г. (15 дней); с 03.09.1996 г.

по 12.09.1996 г. (10 дней); с 05.06.1997 г. по 10.06.1997 г.

Пенсионеры-льготники

в списках для химической отрасли есть: 1080А010 Рабочие, мастера и старшие мастера, механики и энергетики цехов, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования и электрооборудования (кроме контрольно — измерительных приборов и вентиляции), коммуникаций, дегазации производственной канализации и тоннелей в вышеперечисленных производствах и подразделениях Tezei Тут дело не в том, что он работал на вредном заводе.

НА № 8‘2011Подтверждение стажа на соответствующих видах работ с тяжелыми и вредными условиями труда, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, регулируется Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 № 258н (далее — Порядок).

Словарь кадровика Страховой стаж — это учитываемая при определении права на трудовую пенсию, включая пенсию по старости, назначаемую досрочно, суммарная продолжительность периодов работы, в том числе периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж

Указанный Порядок предусматривает правила подтверждения периодов работы с тяжелыми, вредными и особыми условиями труда в определенных производствах, учреждениях и организациях по профессиям и должностям, выполнение которой дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Закона о трудовых пенсиях.

1. Все виды работ, предусмотренные в п. 1 ст. 27 Закона о трудовых пенсиях;

Предлагаем ознакомиться:  Начисление к пенсии отслужившим в армии

2. Один вид работ (работа в летно-испытательном составе), предусмотренных в ст. 27.1 Закона о трудовых пенсиях ;

Подтверждение льготного стажа для пенсии

3. Два вида работ (работа на Крайнем Севере и приравненных к ним местностях независимо от характера работы и работа в этих районах и местностях в качестве оленеводов, рыбаков и охотников-промысловиков), предусмотренных в ст. 28 Закона о трудовых пенсиях. Обратите внимание: Перечень не регулирует вопросы подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лиц, указанных в подп. 1, 3, 4 и 5 п. 1 ст. 28 Закона о трудовых пенсиях, так как их право на эту пенсию не обусловлено характером трудовой деятельности.

Например, для установления права на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п. 4 ст. 28 Закона о трудовых пенсиях инвалидам по зрению достаточно иметь только страховой стаж (мужчинам — 15 лет, женщинам — 10 лет), не обусловленный характером работы.

Есть ли отличия в подтверждении страховых периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в период до регистрации в качестве застрахованного лица и после такой регистрации?

Достраховые периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, т. е. периоды работ, выполнявшихся гражданином до его регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» (далее — до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица), подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Обратите внимание! По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления безвозмездно выдать работнику копии документов, связанных с работой

При этом факт занятости застрахованного лица на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица определяется на основании документов того периода, когда производились эти работы.

Напомним, что в соответствии со ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать ему копии необходимых документов и справки, в том числе о периодах работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Сотрудник пенсионного фонда

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ (далее — после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, по сравнению с подтверждением страхового стажа, носит особый характер. Это связано с тем, что указанные периоды работы включают в себя:

  • вид деятельности,
  • характер работы,
  • условия, в которых она выполняется (выполнялась),
  • другие факторы, определяющие право на досрочное пенсионное обеспечение.

Законодательство предусматривает следующие характерные для большинства застрахованных лиц условия (факторы), нуждающиеся в подтверждении для установления права застрахованного лица на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Фактор 1. Занятость на работах в определенных отраслях экономики.

Фактор 2. Занятость в организациях (учреждениях) определенных отраслей промышленности.

Документы для льготной пенсии

Фактор 3. Занятость в определенных производствах (структурных подр аз делениях).

Фактор 4. Занятость в конкретных профессиях и должностях.

Фактор 5. Занятость на конкретных работах (выполняемых определенным способом, с определенными веществами, на определенном оборудовании и т. д.).

Учитывая особый характер работы летного состава гражданской авиации, периоды их работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в отличие от других категорий работников, исчисляются в часах, т. е. за календарный месяц принимается определенное количество налета часов на самолетах (вертолетах).

Для установления необходимой продолжительности периода работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, летному составу гражданской авиации требуются сведения о налете часов. В трудовой книжке этого работника такие данные, конечно же, не содержатся. В гражданской авиации документом, содержащим подобные данные, является летная (парашютная) книжка.

В соответствии с Федеральными авиационными правилами «Требования к диспетчерам управления воздушным движением и парашютистам-инструкторам», утв. приказом Минтранса России от 26.11.2009 № 216, выполнять работы по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации (это законодательное требование для права на досрочную трудовую пенсию по старости) могут только диспетчеры управления воздушным движением, имеющие свидетельство диспетчера службы движения (руководителя полетов) с отметкой о допуске к работе на конкретном диспетчерском пункте (секторе) обслуживания воздушного движения.

Порядком определены и особенности подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначения трудовой пенсии по старости, для водолазов и других работников, занятых на работах под водой, для спасателей аварийно-спасательных служб и формирований МЧС России, артистов театров и других театрально-зрелищных организаций и для других работников.

По Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в периоды работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, наряду с периодами фактически выполняемой работы включаются иные периоды. Они также подлежат подтверждению в соответствии с утвержденным Порядком.

Электронная система Кадровика: Вопрос-ответ: «Какие документы, подтверждающие право работника на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, необходимо иметь до регистрации в качестве застрахованного лица и после регистрации?«

Пенсия по вредности

В целях реализации статьи 30 закона от 28.12.2013 г. N 400 Правительство РФ приняло постановление от 16 июля 2014 года № 665 (далее — Постановление № 665). Пункт 1 данного постановления определяет виды работ и производств, профессий и должностей, которые применяются при определении стажа соответствующих видах работ для досрочного пенсионного обеспечения.

Величина ИПКс — это размер страховой части трудовой пенсии (без фиксированного базового размера) по состоянию на 31.12.2014 года, исчисленный по нормам закона «О трудовых пенсия в РФ», поделенный на стоимость одного ПК по состоянию на 1 января 2015 года (составляет 64,1 руб.).

Предлагаем ознакомиться:  Налоговый вычет при использовании субсидии

Пенсионный стаж — собираем доказательства

Для оформления доку­ментов на полуучение пенсии предоставьте в Управление пенсионного фонда трудовую книжку, паспорт и справку о средней заработной плате.

В ней должны быть сведения либо о вашем зара­ботке с 2000 по 2001 год, либо о непрерывном пятилетнем стаже на любом предприятии, где вы работали до 1 января 2002 г. (до начала в России пенсионной реформы). Хоро­шо, если все данные о време­ни и местах работы подробно записаны в трудовой книж­ке.

Федеральный закон № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» действует уже более четырех лет. За это время выявились многочисленные недоработки пенсионного законодательства, но вместе с тем нашли свое решение наиболее часто встречающиеся вопросы назначения и перерасчета трудовых пенсий в Российской Федерации. Думаем, пришло время подвести некоторые итоги судебной и правоприменительной практики в пенсионной сфере.

Перед подачей заявления о назначении пенсии по старости или льготной пенсии надо обратиться в пенсионный фонд для получения предварительной консультации. Опытные специалисты фонда:

  • проверят имеет ли заявитель право на льготную пенсию по российскому законодательству. Получить четкую консультацию в начале пути по оформлению пенсии очень важно;
  • исследуют наличный у человека пакет документов;
  • подскажут (в случае необходимости) какие документы необходимо предоставить еще, чтобы не было отказа в оформлении выплаты;
  • предоставят консультацию как и где можно постараться найти недостающие документы (архивы, профсоюзные организации и т.д.).

Желающий написать заявление о назначении пенсии согласно норм ФЗ №67 «Об обязательном государственном пенсионном страховании» от 15.12.2001 года не раньше, чем за месяц до срока, который подходит для начала начисления страховой пенсии на льготных условиях, обращается в пенсионный фонд по месту жительства с пакетом документов.

Нормы ст.21 ФЗ «О страховых пенсиях» позволяют подавать заявление о назначении пенсии и пакет документов в:

  • орган ПФ по месту жительства;
  • МФЦ по месту регистрации (жительства) особы.

Кроме этого, выслать документы можно по почте. При удаленном предоставлении документов важно знать, что все страницы должны быть заверены в установленном законом порядке:

  • копия верна;
  • ФИО;
  • подпись;
  • дата.

В случае нехватки необходимых документов особа будет иметь право донести необходимые данные в течение 3 месяцев с момента подачи заявления.

Если организация ведет деятельность, которая попадает под требования статьи 30 ФЗ №400, она должна своевременно идентифицировать и оценить условия труда на «льготных» рабочих местах. «Льготную» пенсию смогут получить только те, у кого установлен класс условий труда 3 или 4 степени (вредный или опасный класс условий труда), за исключением граждан, занятых в сферах здравоохранения и образования.

Если работодатель не известил работника о возможности получения льгот, следует обратиться в отдел кадров за разъяснениями. Необходимо уточнить:

  • полное наименование должности и учреждения, в котором вы работаете, чтобы сопоставить их с Постановлением Правительства РФ №665 от 16.07.14 г.;
  • когда последний раз проводилась СОУТ;
  • если СОУТ не проводилась, нужно узнать, когда последний раз проводилась аттестация рабочих мест (ее результаты действительны в течение 5 лет);
  • составлен ли отчет о результатах СОУТ или аттестации (отчет о СОУТ должен соответствовать пункту 1 ст. 15 ФЗ №426 от 28.12.13 г.);
  • ознакомиться с отчетом о результатах СОУТ и выяснить, какой класс условий труда установлен на вашем рабочем месте;
  1. зайти в личный кабинет на сайте ПФР, если вы уже зарегистрировались в системе госуслуг;
  2. отправить запрос через коммерческий банк, в котором у вас открыт текущий счет (о возможности использования услуги необходимо обратиться в клиентскую службу вашего банка);
  3. обратиться в ПФР по месту регистрации и получить ответ в письменном видев течении 10 дней;

Пенсионные права — это фактические стаж и пенсионный коэффициент, набранные вами в течение вашей трудовой деятельности. Узнав свои пенсионные права, вы можете сопоставить ваши реальные показатели с необходимыми для получения «льготной» пенсии.

После того, как вы убедились, что ваша должность и продолжительность работы позволяют вам претендовать на досрочную пенсию, вам необходимо собрать документы для оформления льготной пенсии. Базовый перечень документов выглядит следующим образом:

  • удостоверение личности;
  • свидетельство об открытии индивидуального лицевого счета в системе ОПС;
  • трудовая книжка или документы ее заменяющие, в которых будут отражены ваши ФИО, дата рождения, периоды работы, место и должность;
  • справка о доходах за любые непрерывные 5 лет работы до 01.01.2002 года;

Документы можно передать в ПФР любым доступным вам способом: лично, через посредника или удаленно по почте. Главное, чтобы эти бумаги были оформлены согласно требованиям ПФР. Все копии должны быть правильно заверены, а посредники — иметь на руках доверенность.

Заявление о назначении пенсии писать следует только в том случае, если до выхода на нее (пусть и досрочно) осталось не больше месяца. В противном случае — у вас его просто не примут. Не нужно торопиться с заявлением и тогда, когда вы не вполне уверены в сформированных у вас пенсионных правах, а точнее: будет их достаточно для назначения «льготной» пенсии или нет.

Льготная пенсия по Списку №2 в 2019 году

Более того, законодательством предусмотрено, что предприятия и организации несут материальную ответственность за ущерб, причиненный гражданам или государству вследствие несвоевременного оформления или представления пенсионных документов, а также за выдачу недостоверных документов, и возмещают ее.

Имеющийся «специальный» стаж на работах по Списку №2 — 10 лет, при этом общий стаж женщинам-не менее 25 лет. Для мужчин такая возможность возникает по достижении 55 лет, при этом нужно иметь стаж на указанных работах 12 лет и 6 мес. и при общем стаже работы не менее 30 лет. Поэтапно на шесть месяцев за год меняется общий стаж работы для назначения пенсий на льготных условиях (как для мужчин так и для женщин). При этом необходимая длительность льготного стажа остается без изменений.

Еще один критерий для особого пенсионного обеспечения – общий стаж. Мужчина, отработавший по льготной профессии из 1 списка, должен иметь общий стаж 20 лет. Если все критерии у него соблюдены, то в 50 лет он уже может уйти на пенсию. Женщины должны отработать 15 лет общего стажа и в 45 лет могут приобрести статус пенсионерки.

При возникновении сомнений сотрудники ПФР делают дополнительный запрос необходимой документации, например, справки с предприятия о том, что его деятельность подпадает под определение вредного производства по спискам 1 и 2. Могут потребовать медицинскую справку, подтверждающую наличие проф. заболевания или инвалидности.

Предлагаем ознакомиться:  Назначение пенсии сотрдникам полиции по выслуге лет

Кабмин Украины своим Постановлением №461 от 24 июня 2019 года ввел НОВЫЕ СПИСОК №1 И СПИСОК №2. В этих списках произошло сокращение перечня тяжелых и вредных производств, работ, профессий и должностей в Украине, которые дают право на досрочную пенсию.

  • с 1 апреля 2015 года по 31 марта 2019 года:
    — 25 лет и 6 месяцев для мужчин и
    — 20 лет и 6 месяцев для женщин;
  • с 1 апреля 2019 года по 31 марта 2019 года:
    — 26 лет для мужчин и
    — 21 лет для женщин;
  • с 1 апреля 2019 года по 31 марта 2019 года:
    — 26 лет и 6 месяцев для мужчин и
    — 21 лет и 6 месяцев для женщин;
  • с 1 апреля 2019 года по 31 марта 2019 года:
    — 27 года для мужчин и
    — 22 лет для женщин;
  • с 1 апреля 2019 года по 31 марта 2020 года:
    — 27 лет и 6 месяцев для мужчин и
    — 22 лет и 6 месяцев для женщин;
  • с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2021 года:
    — 28 года для мужчин и
    — 23 лет для женщин;
  • с 1 апреля 2021 года по 31 марта 2022 года:
    — 28 лет и 6 месяцев для мужчин и
    — 23 лет и 6 месяцев для женщин;
  • с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года:
    — 29 год для мужчин и
    — 24 лет для женщин;
  • с 1 апреля 2023 года по 31 марта 2024 года:
    — 29 лет и 6 месяцев для мужчин и
    — 24 лет и 6 месяцев для женщин.

Как рассчитывается вредный стаж для пенсии?

Основанием для расчёта размера льготной пенсии за вредные условия труда являются данные о работе гражданина на предприятии: записи в трудовой книжке, архивные документы, в которых обозначены все места трудовой деятельности гражданина с указанием периодов и их продолжительности.

Страховые отчисления, произведенные работодателем, находятся в зависимости от условий труда, поэтому категория вредности в денежном отношении отразилась на отчислениях работодателя. Руководителю предприятия предписано законом делать дополнительные отчисления в страховую часть, если вредные условия установлены. Размер страховых отчислений составляет 25-30% от зарплаты работника.

Вредный стаж для пенсии важен не только при определении размера выплат, но и при расчете сроков возможного ухода на заслуженный отдых. Для успешной реализации права гражданина на досрочную пенсию в связи с наличием стажа работы во вредных условиях необходимо понимать, кто имеет право получать пенсию досрочно, какими нормативными актами регулируются данные вопросы, каким образом рассчитывается вредный стаж, что в него входит и т.

Уважаемая редакция! 29 апреля 2011 года пришло время оформляться мне на пенсию.

Но из моего трудового стажа, который составил 40 лет,в Управлении Пенсионного фонда по Городовиковскому району забрали четыре с лишним года. В это время я работал на центральном рынке Элисты, в фирменном магазине «Семена» совхоза «Прогресс».

Как оказалось тот магазин нигде не был зарегистрирован.

Далее, в ноябре 2011 года, меня вызвали в УПФР по Городовиковскому району и забрали еще четыре года и 600 рублей из уже начисленной пенсии, а производственную переплату стали вычитывать из последующих пенсий.

Как подтвердить трудовой стаж?

Примерно 25% россиян в настоящее время пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение. Правда, чтобы получить пенсию на льготных условиях, многим из них приходится обзавестись целой «пачкой» документов, подтверждающих это законное право.

К сожалению, по вине работодателей довольно часто у граждан возникают проблемы в получении необходимых документов. Статья рассказывает, чем можно подтвердить льготный стаж, как правильно оформить подтверждающие его документы и т.

СПРАВКА с МЕСТА РАБОТЫ о ЗАРПЛАТЕ, ОТДЕЛ КАДРОВ

О форме Справки, подтверждающей право застрахованного лица на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по нормам статьи 27 и 28 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ». В соответствии с пунктом 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», утвержденного постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 февраля 2002 г.

Семейный консультант

Основным документом, подтверждающим трудовой стаж гражданина, пока еще является Трудовая книжка. И если все записи в ней оформлены правильно, в соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек №69 от 10.10.2003, разработанной Министерство труда, то обычно ни каких проблем не возникает.

Но, к сожалению иногда записи в трудовой книжке имеют ошибки и неточности: не заверенные исправления или исправления заверены не теми печатями, отдельные записи выполнены различным цветом чернил или в записи присутствуют фрагменты текста, внесенные разными почерками, записи не заверены печатью организации или заверены не той печатью, или печати не читаются, или нет подписи работодателя.

Льготная пенсия электрогазосварщика

В предыдущих своих обзорах мы неоднократно затрагивали вопросы оформления и получения «льготных пенсий». Сегодня наша статья будет немного конкретнее. А точнее — мы рассмотрим порядок назначения льготной пенсии электрогазосварщикам. Впрочем, статья будет полезна и тем, чья профессия подразумевает работу в тяжелых условиях труда. Прочитав ее до конца, вы узнаете, на какие льготы вы можете претендовать при выходе на пенсию и как эти льготы получить.

Оцените статью
Юридическая помощь
Добавить комментарий

Adblock detector