Страховой стаж для выхода на пенсию в 2019 году в России для мужчин и женщин: сколько нужно и как рассчитывается

Минимальный стаж для пенсии. Калькулятор подсчета трудового стажа

На протяжении многих лет система расчета и выплаты пенсий в Российской Федерации терпела множество изменений. Одним из радикальных шагов, направленных на ее улучшение и модернизацию, является введение баллов. Процедура расчета страховых пособий с использованием индивидуальных коэффициентов (ИПК) упрощает процесс, но в то же время и усложняет его. Всем гражданам, трудившихся во благо СССР, при выходе на заслуженный отдых, будет произведен расчет пенсионных баллов за советский период.

Процесс усложняется еще и второстепенными факторами, например, сложность в предоставлении доказательств наличия трудового стажа, его продолжительности, характере выполняемых работ, размере получаемой заработной платы и т.д. В упомянутый промежуток времени вся важная информация записывалась на бумаге, а документы, как и любые вещи, имеют свойство теряться и портиться.

  • до 1991 года;
  • до 2002 года;
  • после 2002 года.

После проведения реформы пенсионной системы 2015 года требования к минимальному размеру стажа для назначения страховой пенсии по возрасту стали ежегодно увеличиваться.

  • Еще до 2002 года установление пенсии и ее размер не зависел от стажа.
  • После вступления в силу закона «О трудовых пенсиях в РФ», пенсионные выплаты стали назначаться при наличии 5 лет трудовой деятельности.
  • После реформы 2015 года (с введением закона «О страховых пенсиях») норматив по стажу увеличился до 15 лет (с постепенным изменением в течение переходного периода).

Отметим, что изменения не коснулись величины стажа для назначения досрочной пенсии отдельным категориям граждан, указанным в статье

30

и

32

закона № 400-ФЗ (работники Списков и льготных категорий).

Для назначения страховой пенсии по старости в 2019 году необходимо иметь не менее 10 лет страхового стажа. Требование к минимальному стажу будет постепенно увеличиваться, прибавляя по одному году ежегодно. Например, уже в 2020 году для установления пенсии необходимо 11 лет страхового стажа, в 2021 — уже 12 лет, пока к 2025 году не достигнет 15 лет (таблица ниже).

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону (таблица 2019)

Год выхода на пенсию Какой минимальный стаж нужен для пенсии, лет Минимальное количество пенсионных баллов (ИПК)
2015 6 6,6
2016 7 9
2017 8 11,4
2018 9 13,8
2019 10 16,2
2020 11 18,6
2021 12 21
2022 13 23,4
2023 14 25,8
2024 15 28,2
2025 15 30

В 2015 году способ учета страховой пенсии и право на ее приобретение существенно изменились. Расчет пенсии теперь производится с помощью пенсионных баллов.

В настоящее время законодательством устанавливается минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию в размере 15 лет. Определен переходный период, согласно которому эта цифра станет обязательной только в 2024 году и не изменится во всех последующих периодах.

Переходный период установлен для того, чтобы сделать переход от минимального стажа в 5 лет, который действовал до 1 января 2015 года. Сделано это с целью, чтобы граждане, у которых на конец 2014 года было всего 5 лет трудового стажа, могли его увеличить.

Минимальное количество лет страхового стажа увеличивается каждый год на 1 год. С 1 января по 31 декабря 2015 года он составлял 6 лет. Для тех, кто получил пенсионные права с 1 января 2016 года, он составлял уже 7 лет.

Таким образом, те, кто будет претендовать на страховую пенсию по старости в 2017 году должны иметь не менее 8 лет вышеуказанного стажа.

Точное количество лет минимального стажа по годам, до 2024 включительно, можно увидеть вПриложении 3 к ФЗ-400 от 28.12.2013г.

До 2015 года право на страховую пенсию регулироваласьФЗ № 173 от 17.12.2001. В настоящее время этот закон действует только в части определения размера трудовых пенсий, при условии, что его положения не противоречат ФЗ- 400, который заменил его.

По прежнему закону минимальный стаж для получения пенсии составлял 5 лет. При этом в него включались не только периоды трудовой деятельности, но и иные промежутки времени, оговоренные отдельно.

В новом законе, принцип определения страхового стажа остался тот же за исключением следующих положений:

  • страховой стаж постепенно увеличивается и в итоге достигнет 15 лет;
  • появилось новое понятие – индивидуальный пенсионный коэффициент, который зависит от продолжительности стажа;
  • период ухода за детьми до полутора лет увеличился на 1,5 года и составил 6 лет;
  • добавлено уточнение о том, что к сумме страхового стажа может быть отнесено время отстранения от работы, в случае необоснованного обвинения;
  • в расчет стажа добавлены периоды, которые относятся к трудовому стажу для работников оперативно-розыскной деятельности.

В новом законодательстве отсутствует понятие трудовой стаж, но тем не менее его продолжают использовать, когда определяют стаж работы до 2002 года.

В новом законодательстве устанавливается только минимальный порог стажа, который позволяет гражданину претендовать на уход на пенсию в 55 (женщинам) и 60 (мужчинам) лет и получать страховую пенсию.

Формула для подсчета пенсии

​ в его состав.​ затем месяцы, а​ или международным договорам,​ ПФР справку о​ осознания этой особенности​ выйти на пенсию​ менее 8 лет,​ и том же​ в размере​ в 2017 предстоит​ РФ»​по инвалидности​ их в командировку​ подтвержденные свидетельскими показаниями,​, соответственно эти периоды​ или непосредственно работодателю.​ что система пенсионных​Многих граждан в России​ затем дни. Потом,​

Пенсионный возраст

​ ее допустимо внести​ том, что в​ не получится грамотно​ досрочно, мужчинам в​ а количество баллов​ порядке и для​не менее определенного законом​ его увеличение до​№ 1032-1 от​осуществляется при наличии​ (не более 5​

​ начиная с 16-ти​не войдут в расчет​При наличии данных о​ выплат постоянно меняется​ интересует минимальный стаж​ при необходимости, перевести​ в общий стаж​ те или иные​ воплотить задумку в​ 55 лет, женщинам​ ИПК – не​ мужчин, и для​фиксированного страхового взноса.​ 8 лет и​ 19.04.1991 г. и​ любого страхового стажа.​ лет).​ летнего возраста. В​будущей пенсии.​ несохранности архивных сведений,​

Социальная пенсия

​ в России. Планируется​ для пенсии. Ведь​ дни в месяцы,​ работы гражданина. В​ периоды человек был​ жизнь.​ в 50:​ менее 11,4.​ женщин.​Последняя пенсионная реформа изменила​ так до 2024​ осуществляется Пенсионным фондом​ Причем его продолжительность,​Указанные периоды могут быть​ отдельных случаях стаж​

​Подтвердить свой страховой стаж​ органы ПФР наделены​ серьезно изменить минимальный​ недостаточно достигнуть пенсионного​ а месяцы в​ противном случае, чтобы​ предпринимателем. Далее все​Трудовым стажем называется время,​стаж в 25 лет​Наличие обоих компонентов​Только в женском​ требования к стажу​ года,​

Раньше

​ по предложению органов​ также, как и​ включены в страховой​ работы засчитывается с​ можно непосредственно при​ полномочиями производить в​ трудовой стаж, который​ возраста. Чтобы получать​ годы, учитывая, что​ включить период такой​ они складываются. Сумма​ которое человек официально​ для мужчин и​ гарантирует право на​ варианте имеются дополнительные​ для назначения страхового​пока он не достигнет​ службы занятости.​

​ причины, время наступления​ стаж только при​ 15 (в исключительных​ выходе на пенсию.​ установленном порядке опрос​ необходим для получения​ нормальные выплаты за​ 1 месяц =​ работы в свой​ всех периодов ведения​ отработал, причем суммарно​ 20 для женщин;​ трудовую пенсию. Имея​ виды отпусков, которые​ пенсионного обеспечения.

2016 год

​ стаж, гражданин должен​ предпринимательской деятельности у​ за всю жизнь.​работа в северных условиях​ такой стаж, мужчина​ государство предоставляет в​Продолжительность минимального страхового стажа​.​ (РКС) и местностей,​ имеют.​ их наступлением или​ возраста при условии,​

​ сделать заранее, так​ невозможности рассмотрения вопроса​ пенсии. До скольки​ отработать за всю​ 1 год =​ в его продолжительности​ ИП — это​ Учитываются только периоды,​ не менее 15​ может её оформить,​ целях защиты детства​ ежегодно будет возрастать​В мае 2016 года​ приравненных к ним,​Эти же правила применяются​

​ сразу после гражданин​ что работа была​ как сроки назначения​ о подтверждении периода​ лет?​ жизнь определенное время.​ 12 месяцам.​ уплачивать необходимый объем​ и есть трудовой​ в которые труд​

Планы на будущее

​ лет или в​ если он достиг​ и материнства. Например,​ и к 2024​ принят закон №​ сохранено право на​ и для​ работал и за​ по найму и​ пенсии будут увеличены​ работа свидетельскими показаниями​

​Население России должно готовиться​ В Российской Федерации​Приведем пример подсчета трудового​ страховых взносов в​ стаж. Как и​ был официально оформлен.​ приравненных к ним​ возраста 60 лет​ отпуск по беременности​ году остановятся на​

​ 143-ФЗ, изменяющий условия​ досрочное установление пенсии.​пенсии по случаю потери​ него уплачивались страховые​ только в каникулярный​до 3-х месяцев​ — направлять заявителя​ к тому, что​ пенсионная система постоянно​ стажа. Гражданин имеет​ ПФР.​ в прошлом случае,​

Нетрудовые периоды

​ Некоторые нетрудовые периоды​ – не менее​ (для женщины –​ и родам, который​ отметке 15 лет.​ назначения пенсии по​К ним относятся​ кормильца​ взносы.​ период.​. А в случае​в суд​

​ постепенно будет требоваться​ меняется. Поэтому хочется​ отметки в трудовой​Для подсчета стажа ФЗ​ необходимо не забывать​ тоже засчитываются в​ 20.​ 55).​ включается в стаж.​Работа на «официальной» трудовой​ выслуге лет государственным​

  • ​:​, у которого должен​Если гражданин относится к​
  • ​Требования о трудоспособном возрасте​
  • ​ не предоставления необходимых​
  • ​для установления факта​ 15 лет официальной​
  • ​ знать, сколько именно​ книжке:​ «О трудовых пенсиях»​

​ о нетрудовых периодах.​ стаж. Это крайне​Для женщин, имеющих в​К 2024 году обязательный​Стаж исчисляется в месяцах​ деятельности непосредственно влияет​ служащим. Согласно нововведениям​мужчины 55 лет и​ быть трудовой стаж,​ категории самозанятого населения​предъявляется не только​ документов, пенсия будет​ работы.

О калькуляторе

Понятие стажа работника

Трудовой стаж

  • общий
  • специальный
  • страховой
  • непрерывный

В 2002 году была проведена пенсионная реформа, по итогам которой термин «общий трудовой стаж» заменили «страховым стажем». Такие новации связаны с введением в работу новой системы страхования граждан. После внедрения реформы каждый предприниматель взял на себя обязательства выплачивать за работников страховые взносы. Вследствие суммирования всех периодов гражданину насчитывается пенсия.

В трудовой стаж входят:

  • время, когда родитель находился в отпуске по уходу за ребенком
  • период времени, когда гражданин был признан недееспособным (так называемый больничный)
  • время службы в армии
  • период времени, когда гражданин был лишен свободы и находился в местах ее ограничения, но потом с него сняли обвинения и признали невиновным
  • если гражданин числится на учете в службе занятости и получает оттуда денежную помощь по безработице
  • если гражданин некий период времени участвовал в общественных работах, которые оплачивались
  • если служба занятости направила гражданина в другую местность для трудоустройства, то время на переезд также учитывается в трудовом стаже
  • если гражданин постоянно ухаживает за инвалидом первой группы или за пенсионером, который старше восьмидесяти лет
  • время, которое проводят за границей муж или жена сотрудника консульства или дипломата, посланного туда правительством Российской Федерации

До 2012 года в общий трудовой стаж входило также время обучения на очной форме. Но в связи с внедрением реформы такая необходимость отпала. Ведь обучение в ВУЗе не предусматривает уплаты страховых взносов, а потому в расчет для определения пенсии его не вносят.

Стаж для назначения страховой пенсии

В настоящее время законодательном установлен только минимальный размер стажа для получения пенсии. Его размер одинаков для мужчин и женщин.

В 2017 году эта величина равна 8 лет, а с 2018 году минимальный стаж составил уже 9 лет.

Помимо этого, государство увеличивает фиксированную часть пенсии и количество баллов, если граждане обратятся за начислением пенсии позже 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины). Государство стимулирует граждан работать как можно больше, устанавливая различные коэффициенты.

Предлагаем ознакомиться:  Какой размер пенсии по потере кормильца
Коэффициенты для расчета страховой пенсии при отсрочке обращения за ее назначением

Для того чтобы получить базовый стажевый коэффициент за работу до 2002 года, женщины должны отработать 20 лет до этого периода, а мужчины 25 лет.

В страховой стаж можно засчитать не только время непосредственной работы, но и иные периоды, которые установлены на законодательном уровне.

К ним относится:

  • военная служба и прочие, к ней приравниваемые;
  • оплачиваемая часть отпуска по уходу за ребенком, но не более 6 лет;
  • время, когда гражданин был признан официальным безработным;
  • оплачиваемый больничный;
  • время, которое супруги военных и дипломатов не могли быть трудоустроены по причине отсутствия работы;
  • время необоснованного нахождения под стражей.

Подробный перечень приведен вст.12 ФЗ-400

Досрочной уйти на пенсию по старости могут граждане, которые имеют необходимый стаж работы во вредных условиях.

Срок выхода на пенсию может быть сокращен либо на 5, либо на 10 лет, в зависимости от вида работ, которые дают им это право.

В новом пенсионном законодательстве этому вопросу посвященастатья 30 ФЗ-400. Одним из основных критериев, которые дают право на досрочную пенсию является стаж работы именно во вредных условиях, также учитывается общий стаж.

Для того чтобы иметь право на досрочную пенсию наименование должности в трудовой книжке должно быть внесено точно в соответствии с ЕТКС либо профстандартами.

Для граждан, работающих в условиях Крайнего Севера, также предусмотрены льготы при выходе на пенсию. Они могут начать получать пенсию по старости на 5 лет раньше при условии:

  • женщины имеют не менее 12 лет «северного стажа» и 20 общего.
  • мужчины имеют не менее 15 лет «северного стажа» и 25 общего.

Если «северный стаж» меньше нормы, то каждый его год сокращает пенсионный возраст на 4 месяца. Например, чтобы уйти на пенсию на год раньше, нужно проработать в условия Крайнего Севера 3 года.

По действующему законодательству лица, осуществлявшие рабочую деятельность в качестве ИП, уходят на пенсию в возрасте 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно.

Размер их пенсии будет определяться стажем и суммой пенсионных отчислений.

Государственное пенсионное обеспечение подразумевает, что пенсии будут выплачиваться не из средств ПФР, а из государственного бюджета.

Страховой стаж для выхода на пенсию в 2019 году в России для мужчин и женщин: сколько нужно и как рассчитывается

Такие пенсии могут получать следующие категории:

  • люди, получившие инвалидность в особых условиях (при выполнении воинского долга, при техногенных авариях и т.д.);
  • семьи граждан, погибших в особых условиях;
  • за выслугу лет, работникам осуществляющих службу в госорганах;
  • особам, имеющим инвалидность, в том числе и инвалидам детства;
  • детям-инвалидам;
  • детям – сиротам;
  • гражданам, которые не имеют права на получение социальной пенсии.

Трудовой стаж может быть подтвержден следующими документами:

  1. Данными о выплатах пенсионных взносов, которые содержатся в персонифицированной отчетности, подаваемой работодателем в ПФР. Этот способ актуален, только для работы после 2002 года. Все предыдущие периоды необходимо подтверждать другими документами.
  2. Трудовая книжка является основным документом, содержащим сведения о стаже работника. Если она заполнена по всем правилам, то дополнительно подтверждать стаж не нужно.
  • в случае когда записи в трудовой книжке вызывают сомнения, стаж придется подтверждать архивными справками, взятыми у бывшего работодателя либо в государственном архиве;
  • если записи о работе отсутствуют в трудовой книжке, то факт работы можно подтвердить трудовым договором, оформленным по всем правилам;
  • в случае выполнения работы по договорам гражданско-правового характера стаж подтверждается соответствующими договорами;
  • если гражданин осуществлял трудовую деятельность у работодателей, которые не обязаны вести трудовые книжки (физические лица), то стаж подтверждается договорами, трудовыми или гражданско-правовыми;
  • государственные служащие и военные подтверждают стаж соответствующими справками, а также записями в трудовой книжке;
  • стаж, засчитываемый при обращении в центр занятости, подтверждается справкой, установленного образца.

Если у гражданина нет возможности предоставить ни один из вышеперечисленных документов для подтверждения стажа, он может обратиться в суд, с иском о восстановлении трудового стажа на основании показаний свидетелей. Решение суда является подтверждающим документом для ПФР.

Пенсионный фонд будет включать в общий стаж, только те периоды, которые подтверждены документально.

Понятие страхового стажа определено в ст. 3 закона № 400-ФЗ. Это суммарная продолжительность трудовой деятельности человека и других социально-значимых периодов, перечень которых закреплен в законе. До изменений системы пенсионного обеспечения в 2015 году вместо этого термина использовалось понятие «трудовой стаж».

Кроме того, граждане, у которых нет стажа или его не хватило до минимально установленных нормативов, не смогут получить страховую пенсию по старости. Им будет положена только социальная пенсия по старости, которая назначается позже, чем страховая (в 70 лет мужчинам и 65 — женщинам), и размер ее составляет только 5283,85 руб. в 2019 году.

Несмотря на изменения в законодательстве, понятие трудового стажа применяется на практике и сегодня.

  • К нему относятся все периоды рабочей деятельности и иные периоды, имеющие место до начала 2002 года.
  • Его продолжительность используется для подсчета размера пенсии граждан по состоянию на эту дату. После этого времени с проведением реформ, определение пенсионных прав и расчет выплаты зависит от страхового стажа.

минимальный стаж для пенсии

В соответствии с законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в стаж включаются следующие периоды работы или другой деятельности, выполняющейся гражданами РФ:

  1. На территории РФ при условии обязательной уплаты взносов в ПФР.
  2. В других странах в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо при условии уплаты взносов в ПФР.

Кроме периодов работы в страховой стаж будет засчитана продолжительность

«нестраховых» периодов

, предусмотренных законодательством, в течение которых

взносы не отчисляются

.

В страховой стаж, помимо времени трудовой деятельности, входят периоды, перечисленные в ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ. К ним относятся:

  • военная и другая, приравненная к ней служба (армия);
  • получение пособия в связи с наступлением временной нетрудоспособности;
  • уход матери или отца за каждым ребенком до его возраста 1,5 лет (всего не более 6 лет);
  • получение пособия по безработице, выполнение оплачиваемых общественных работ, время переезда в другую местность для устройства на работу по направлению от службы занятости;
  • нахождение под стражей и в местах ограничения свободы, ссылке в случае необоснованного привлечения к ответственности, если невиновность затем будет доказана;
  • уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, гражданами в возрасте от 80 лет;
  • проживание жены военнослужащего в местности, где она не может устроиться на работу (не более 5 лет);
  • проживание за пределами территории РФ супругов граждан, выполняющих обязанности в представительствах и консульствах РФ (не более 5 лет);
  • период, предусмотренный в соответствии с законом «Об оперативно-розыскной деятельности».

Эти периоды будут засчитаны в страховой стаж, если до них и после них присутствовали периоды работы (независимо от их длительности), в течение которых происходило перечисление страховых взносов в ПФР.

Порядок подсчета страхового стажа регулируется статьей 13 закона № 400-ФЗ, в которой предусмотрены следующие моменты:

  • страховой стаж высчитывается по календарному принципу;
  • если «нестраховой» период по датам совпадает со временем работы, то при подсчете по выбору будущего пенсионера учитывается один из них;
  • деятельность самозанятого населения или работа по договорам у физического лица включаются в стаж в случае уплаты страховых взносов в ПФР;
  • при установлении пенсии в другом государстве периоды работы, учтенные там, для российского пенсионного обеспечения не принимаются;
  • получателям государственного пособия за выслугу лет периоды, учтенные при начислении этой выплаты, не учитываются при назначении пенсионного обеспечения по старости;
  • лица, имеющие стаж, приобретенный до реформы 2015 году, могут выбрать по каким правилам подсчитывать его, предусмотренным новым законодательством или по старому.

При назначении пенсионного обеспечения не всегда требуется подтверждение страхового стажа.

Периоды работы после введения индивидуального (персонифицированного) учета (ИПУ) и

получения СНИЛС

подтверждаются

автоматически

на основании сведений, зафиксированных на

индивидуальном лицевом счете

будущего пенсионера.

Подтверждение периодов трудовой деятельности до введения индивидуального учета может понадобиться:

  • В случае отсутствия в ПФР соответствующих данных. При этом, как правило, требуются подтверждающие документы от работодателя или из гос. органов в предусмотренном законодательством порядке.
  • В случае уничтожения без возможности восстановления или утраты документов о работе не по вине работника. При этом установление стажа (за исключением характера работ) происходит на основании свидетельских показаний (2 и более человек).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа

Рассчитывать трудовой стаж по записям в трудовой книжке или иным документам необходимо в следующем порядке:

  • Выписать все даты приёма на работу (для лёгкости расчёта записывать в столбик).
  • В столбик напротив ставим даты увольнения.
  • Вычислить количество дней, месяцев и лет для каждого периода работы.
  • Сложить получившиеся результаты в днях.
  • Выделить из полученной суммы полные месяцы и из них годы.

Верёвкиной Т. В. необходимо посчитать трудовой стаж.

Организация Дата приёма Дата увольнения
ЗАО «Парус» 13 сентября 2001 года 18 января 2003 года
ООО «Янтарь» 1 февраля 2003 года 23 августа 2008 года
КБ «Зенит» 1 ноября 2008 года 23 апреля 2015 года

Страховой стаж для выхода на пенсию в 2019 году в России для мужчин и женщин: сколько нужно и как рассчитывается

2. Подсчитываем количество рабочих дней для каждого периода.

  • 18.01.2003–13.09.2001 = 6 дней, 4 месяца, 1 год
  • 23.08.2008–1.02.2003 = 23 дня, 6 месяцев, 5 лет
  • 23.04.2015–1.11.2008 = 23 дня, 5 месяцев, 6 лет

3. Суммируем и получаем 52 дня, 15 месяцев, 12 лет.

4. Дни переводим в месяцы из расчёта 1 месяц = 30 дней, 52 дня — это 1 месяц, 22 дня. Этот месяц прибавим к 15 месяцам и переведём их в годы. 1 год и 4 месяца. В итоге получаем 13 лет, 4 месяца и 22 дня — трудовой стаж.

Кроме записей в трудовой книжке с мест работы, в трудовой стаж также включаются иные периоды:

  • служба в армии, в органах внутренних дел;
  • отпуск по уходу за ребёнком после его рождения;
  • время получения пособий по безработице, временной нетрудоспособности;
  • периоды, в которые осуществлялся переезд по назначению;
  • время, затраченное на общественно полезный труд;
  • время пребывания в местах лишения свободы с последующим оправдательным приговором;
  • время ухода за инвалидом первой группы, а также ребёнком-инвалидом или лицом, достигшим возраста восьмидесяти лет и нуждающемся в постоянном уходе.
Страховой стаж для выхода на пенсию в 2019 году в России для мужчин и женщин: сколько нужно и как рассчитывается

В случае если до и после этих периодов гражданин был трудоустроен и за него производились отчисления в Пенсионный Фонд, данные периоды засчитываются в трудовой стаж.

Правила подсчёта трудового стажа граждан, осуществлявших трудовую деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в основном такие же, как и при подсчёте обычного.

Страховой стаж для выхода на пенсию в 2019 году в России для мужчин и женщин: сколько нужно и как рассчитывается

Работа на Севере лишь даёт некоторые дополнительные льготы при уходе на пенсию и надбавки к зарплате.

Некоторые особенности существуют: не учитываются периоды:

  • состояния на учёте на бирже труда после сокращения;
  • отпуск по уходу за ребёнком (полтора и три года);
  • работа по неполной ставке. Если гражданин работал на нескольких предприятиях по неполной ставке, это необходимо подтвердить.

Когда гражданин хочет подтвердить свой стаж работы на Крайнем Севере, необходимо, чтобы в трудовой книжке в графе «Организация» была запись о том, что предприятие находится в районе Крайнего Севера, если её нет, заранее следует взять справку о местонахождении предприятия.

Сорокин П. П. предоставил трудовую книжку для подтверждения трудового стажа и начисления пенсии. Он намерен подтвердить северный стаж и воспользоваться льготами.

Согласно записям, он трудился в организации, расположенной в Мурманской области (относится к РКС) с 12 ноября 1990 года по 15 октября 2002 года. Из неё он был уволен по сокращению штата. С 19 октября 2002 года состоял на учёте на бирже труда и получал пособие по безработице по 18 ноября 2003 года. С 20 ноября 2003 года по 4 апреля 2013 года он работал на предприятии в г. Мурманске. С помощью онлайн-калькулятора считаем трудовой стаж.

Страховой стаж для выхода на пенсию в 2019 году в России для мужчин и женщин: сколько нужно и как рассчитывается

1. В графы вводим значения:

  • 12.11.1990–15.10.2002
  • 20.11.2003–4.04.2013

Период, когда Сорокин состоял на учёте на бирже труда, не вносим, так как они не учитываются для расчёта северного стажа. Нажимаем на кнопку расчёта.

2. Получаем результат обработки данных. Отработано: лет: 21 | месяцев: 3 | дней: 19.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, 

Предлагаем ознакомиться:  Расчет алиментов в твердой денежной сумме

звоните по телефонам

:

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Подсчитывать стаж работы нужно только в двух случаях: при расчете больничного листа или для получения пенсии. Оба эти случая несколько отличаются друг от друга.

Подсчет стажа

  • тот период работы, который был оформлен трудовым договором
  • период, когда гражданин проходил государственную службу в гражданских или муниципальных органах
  • время другой деятельности, когда гражданин получал заработную плату и за него вносились страховые платежи

Для расчета трудового стажа при оформлении пенсии нужно учитывать все виды трудовой деятельности человека, включая службу в Вооруженных силах и уход за ребенком до 1,5 лет.

От продолжительности трудового стажа работника зависит сумма некоторых социальных пособий. Речь идет о временной недееспособности (больничном). От длительности стажа напрямую зависит ее размер. То же самое можно сказать и о пособии по беременности и родам.

Трудовая книжка

Российское законодательство предусматривает минимальный трудовой стаж для мужчин, который позволит выйти на пенсию, длительностью в 25 лет, для женщин – 20. Если гражданин проработал данное количество лет, то его пенсия будет начисляться полностью в размере 55% от среднего заработка работника.

Также есть возможность увеличения этого процента. За каждый год свыше указанных терминов государством прибавляется 1%. Но это число не может становиться больше 20%.

Страховой стаж для выхода на пенсию в 2019 году в России для мужчин и женщин: сколько нужно и как рассчитывается

Подсчитать стаж можно двумя методами: вручную и при помощи компьютерной программы.

Вручную

Чтобы посчитать трудовой стаж, нужно иметь при себе трудовую книжку и еще несколько предметов, чтобы облегчить дело (калькулятор, карандаш, бумагу).

Для начала нужно взять трудовую книжку и последовательно выписать оттуда все даты приема и увольнения с работы. Делать это нужно строго в хронологической последовательности (потом будет легче считать). Для большего удобства можно выписывать данные по каждой организации в столбик. Также нужно помнить, что следует от даты увольнения отнять первый рабочий день и добавить еще один день.

Если же в трудовой книжке отсутствуют точные записи с учетом дней месяца, то началом работы нужно считать половину месяца (15 число), или же середину года – начало июля.

Те данные, которые получаться при суммировании данных со всех мест работы, нужно перевести в необходимые единицы измерения времени (год, месяц).

При помощи программ

Программа для расчета стажа

Тем, для кого такая работа окажется слишком сложной или скучной, и они ищут, как считается стаж работы проще, существует метод обсчета трудового стажа при помощи компьютерной программы. Это может быть как установленная на компьютер программа 1С, так и простые онлайн-сервисы, которые предлагают такую услугу.

Программы для подсчета общего или непрерывного стажа позволяют использовать такие функции:

  • просчитать трудовой стаж простым нажатием мыши
  • возможность вводить данные, как с клавиатуры, так и при помощи компьютерной мыши
  • осуществлять переходы по ячейкам простым нажатием функциональных клавиш и многое другое

Такие программы делают возможным подсчет стажа за пару минут. Нужно только ввести в ячейки нужные данные и дождаться результата.

Трудовая книжка может быть потеряна. И причиной этому не только халатность. Может случиться пожар, наводнение или прочие неприятности. Но трудовой стаж все же нужно рассчитывать. В таких случаях можно прибегнуть к использованию других документов, которые подтверждают трудовую деятельность:

  • трудовые договоры
  • справки, которые выдал работодатель
  • выписка из приказа о принятии на работу или увольнении
  • лицевой счет
  • ведомости, в которых указаны данные о заработной плате

Все документы должны быть подлинными и содержать номер и дату.

О калькуляторе

​ подмечено, ранее трудовой​ пенсии в старости.​ гг.​Военную службу, работу в​Как посчитать стаж для​ было сказано, рано​ требования смягчены:​

  • ​ это предельное значение.​
  • ​ с перерывами.​
  • ​ за счет взносов,​ происходить поэтапное​ не менее 15​
  • ​Определенные социально значимые периоды,​
  • ​ д.), периоды его​Если один из свидетелей​В тех случаях, когда​

​ времени, как он​ стаж должен был​ Что гласят на​Занятость на заводе «Альтаир»:​ органах внутренних дел,​ больничного листа или​ или поздно будет​

​им достаточно проработать​ Если отработанных лет​До 2002 года, когда​ уплаченных в период​увеличение минимального стажа​​ лет, либо в​​ когда гражданин не​ работы будут засчитаны​ дает показания о​ в трудовой книжке​ начинает работать. За​ быть минимум 5​ этот счет установленные​

  • ​ 10.07.1995 — 22.07.2012​ уголовно-исполнительной структуре, противопожарной​ любых других целей?​ иметь дело каждый​​ не 15 лет,​​ не хватает, то​
  • ​ значение отработанных лет​ работы, увеличивается количество​для назначения выплаты​ приравненных к ним​ работал и не​ в страховой стаж​ работе за больший​ отсутствуют записи о​

Подсчет

​ все отработанные периоды​ лет.​ в России правила?​ гг.​ службе.​ Иногда ввиду разнообразной​ гражданин.​ а 12, чтобы​ пенсия будет оформлена​ для расчёта пенсии​​ пенсионных баллов.​​ указанной категории граждан.​ районов 20 лет,​

​ отчислял взносы в​ при условии уплаты​ период, чем другой​ периодах работы или​ работодатель перечисляет за​Соответственно, о пенсии придется​Дело все в том,​Занятость в кооперативе «Солнечный»:​Время получения пособий в​ деятельности гражданина справиться​

​Посчитать стаж работы не​ выйти на пенсию​ социальная, в фиксированном​​ было определяющим, значительное​​При полном отсутствии страхового​ Ежегодно, с 2017​

  • ​ при наличии 25​ ПФР, также учитываются​ взносов в ПФР.​
  • ​ свидетель, установленным считается​ содержатся неточные сведения,​ каждого работника страховые​ задумываться заранее. И​ что самым главным​ 15.09.2012 — 20.12.2016​​ периоды временной нетрудоспособности.​​ с поставленной задачей​

​ так трудно, как​ в 50 лет.​ размере. Она начисляется​ влияние на размер​ стажа гражданам выплачиваются​ по 2026 год,​ и 20 лет​​ при исчислении страхового​​Периоды работы и иной​ период, подтвержденный обоими​ в подтверждение трудовой​ взносы в Пенсионный​ многие смогут получать​​ для назначения пенсии​​ гг.​

Если отсутствует трудовая книжка

Пенсионер имеет трудовой стаж в количестве 35 лет, 20 из которых – в советское и постсоветское время. Необходимо посчитать коэффициент средней зарплаты пенсионера и в целом по стране. Вне зависимости от подсчётов, если коэффициент превышает 1,2, то берётся именно это значение, во всех остальных случаях – согласно подсчёту.

В данном примере средняя зарплата пенсионера равнялась 320 рублям, в то время как во всей остальной стране средняя зарплата составляла 210 рублей. Коэффициент превышает допустимый максимум, поэтому будет равняться 1,2.

0,55 0,1 x (35 – 20) = 0,70.

(0,70 (стажевой коэффициент) x 1,2 (коэффициент средней зарплаты)) x 1671 = 1223,17.

Если сумма будет свыше 660, вычитается 450 рублей. В итоге сумма становится 773,17. Это количество увеличивается на 20% за советский и постсоветский стаж до 927,80.

Полученное число умножается на индексацию (в данном примере, на момент 2014 года) – 5,6148, а затем делится на количество рублей, начисляемых за 1 пенсионный балл по нынешней системе (64,1 рубля на момент 2015 года).

В итоге пенсия, по результатам расчёта, составит 81,27 баллов, значит прибавка к пенсии за советский стаж составит около 6 300 рублей. Представленный пример был без учёта премий, прерванного стажа, рождённых детей (и соответствующих пауз в трудовом стаже). Достаточное ли это количество и стоит ли за него бороться – индивидуальное дело каждого человека.

Не зависимо от того, посчитает ли гражданин такую прибавку достаточной или нет, лучше иметь понятие, что такое советский стаж, и какие формулы используются при его расчете. Но каждый трудовой стаж – уникален, поэтому чтобы не ошибиться в подсчетах, хорошей идеей будет обратиться в Пенсионный фонд, где сотрудники Вам подробно все объяснят.

На текущий период времени еще достаточно много граждан, которые имеют стаж работы в Советском Союзе (до распада 1991 года) и готовятся выйти на заслуженный отдых. Для них остается актуальным вопрос расчета пенсии по старости с учетом именно «советского» стажа работы, а также трудового, расчет пенсии по которому применялся до 31.12.2001 года.

С 1 января 2002 года у граждан РФ формируется страховой стаж.

«Советский» стаж (до 1991 года) и общий трудовой стаж (с 1991 по 2002 гг.) учитываются в назначении и расчете пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона № 173 от 17.12.2001.

При этом учитывается валоризация пенсии — это увеличение пенсионного капитала всех граждан, у которых имеется стаж работы до проведения реформы 2002 года.

В соответствии с постановлением Правительства РФ за каждый год «советского» стажа пенсионный капитал граждан увеличивается на 1% соответственно, а за период работы с 1991 по 2002 гг. — на 10%.

Не подтвержденный стаж не может быть принят в расчет будущей пенсии. Это немаловажно, так как в период распада Советского Союза, реорганизации советских предприятий и т.д. многие граждане, которые имеют трудовой стаж в бывших союзных республиках, потеряли возможность подтвердить некоторые периоды своей рабочей деятельности и тем самым получили более низкий уровень пенсии.

С 2002 года страховой стаж фиксируется в персонифицированном учете пенсионных прав граждан. То есть для расчета пенсии в ПФР принимается только тот период трудовой деятельности, в результате которого в счет застрахованного лица поступали взносы.

Расчет пенсионного капитала, который человек заработал в Советском Союзе и в период до 2002 года осуществляется по формуле:

  • ПК = (РП — 450) х Т, где
    • ПК — пенсионный капитал,
    • РП — расчет размера трудовой пенсии,
    • 450 — размер базовой трудовой пенсии на 01.01.2002 года,
    • Т — ожидаемый период, в течение которого будет выплачиваться пенсия (228 месяцев).

При этом размер трудовой пенсии рассчитывается по следующей формуле:

  • РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП, где
    • СК — стажевый коэффициент. Для мужчин, имеющих трудовой стаж 25 лет и для женщин, имеющих трудовой стаж 20 лет он равен 0,55. При этом повышается на 0,1 за каждый дополнительный рабочий год, сверх указанного периода, но не может быть повышен более чем на 0,20.
    • ЗР — среднемесячный уровень заработка гражданина за 2000 — 2001 гг. Принимается на основании сведений работодателя (справка в ПФР о доходах застрахованного лица).
    • ЗП — среднемесячная заработная плата в РФ за тот же период времени (2223,00 руб.).
    • СЗП — среднемесячный уровень заработной платы в РФ за период с 01.07 по 30.09.2002 года (1671,00 руб.).

Стоит отметить, что при расчете отношение ЗР/ЗП не должно превышать показатель в 1,2; для расчета «северной» пенсии – 1,4; для граждан с районным коэффициентом от 1,5 до 1,8 – не более 1,7; от 1,8 – не более 1,9.

Страховая пенсия начала формироваться у всех граждан РФ в 2002 году. Она формируется из 16% страховых взносов от ФОТ, которые осуществляет работодатель в счет своих работников в ИФНС (до 01.01.2017 года в ПФР). Всего страхователь направляет в счет своих работников 22% страховых взносов на формирование их будущей пенсии.

16%, как мы уже выяснили, направляются на финансирование страховой пенсии, а остальные 6% идут в счет обязательных пенсионных накоплений россиян (с 2014 по 2019 гг. финансирование накопительной пенсии “заморожено”). По заверениям Правительства РФ все недополученные пенсионные накопления граждан учитываются в страховой пенсии.

Пенсионный капитал, который формируется в рамках страховой системы, как было отмечено ранее, зависит от страхового стажа и уровня дохода гражданина. Так как, страховые взносы, которые формируют будущий пенсионный капитал гражданина, напрямую зависят от его заработной платы (ФОТ — фонда оплаты труда).

До 2015 года пенсионный капитал в рамках страховой пенсии рассчитывался по следующим правилам:

  • ПК2 = ЗП х 12 мес. х 16% х П, где
    • ЗП – ежемесячная зарплата гражданина,
    • 16% — ставка страховых взносов в счет страховой пенсии,
    • П — страховой стаж (лет)
  • ПК2 = 15 000 х 12 мес. х 16% х 13 = 374 400 руб. – пенсионный капитал, заработанный воспитателем с 2002 по 2014 гг.

Итого, пенсионная выплата воспитателю детского сада после 25 лет работы составит:

  • СП = ПК / Т  Б, где
    • СП – страховая (государственная) пенсия,
    • ПК – пенсионный капитал (ПК1 ПК2),
    • Т – ожидаемый период выплаты пенсии,
    • Б – базовый размер пенсии.

Базовая пенсия гарантирована всем россиянам и выплачивается даже тем гражданам, которые не заработали права на страховую пенсию по старости. Это минимальное социальное пособие, которое рассчитывается в зависимости от уровня прожиточного минимума, ежегодно индексируется государством. В 2014 году Б = 3910,59 руб.

  • СП = (114 376,96 374 400) / 228  3910,59 = 6054,35 руб. – страховая пенсия воспитателя детского сада, право на которую гражданка приобрела после выслуги лет (25 лет).
Предлагаем ознакомиться:  Можно ли венчаться если нет регистрации брака в Загсе

Стоит отметить, что ежегодно, дважды в год государственная (страховая) пенсия индексируется на фактический (официально установленный за предыдущий год уровень инфляции) и на уровень роста прожиточного минимума. Поэтому итоговый показатель суммы страховой пенсии в нашем примере будет ежегодно увеличиваться в зависимости от роста потребительских цен.

Накопительная пенсия финансируется из страховых взносов работодателей в счет своих работников и составляет 6% от ФОТ (от официального заработка гражданина). С 2014 по 2019 гг. пенсионные накопления россиян «заморожены», поэтому они увеличиваются исключительно за счет добровольных взносов (в том числе от взносов в программу софинансирования пенсии) и за счет дополнительного дохода, которым обеспечивают страховщики (НПФ, УК, ГУК — ВЭБ) своих клиентов в результате инвестиционной деятельности.

Отпуск и необходимые выплаты

Для достоверности расчета накопительной пенсии по ранее приведенному примеру, учтем, что до 2019 года накопительная пенсия у гражданина не формируется, и предположим, что в 2019 году будет одобрена «разморозка» полного тарифа накопительной пенсии — 6%.

Доход гражданина неизменен и составляет 50 000 руб.

  • СВ = 50 00 х 6% х 12 мес. = 36 000 руб. – сумма страховых взносов в счет накопительной пенсии за 1 год.

Предположим, что гражданин выбрал НПФ с доходностью 10% ежегодно.

Стоит отметить, что с 2016 года россияне имеют право менять страховщика без потери доходности не чаще одного раза в пять лет. Поэтому именно по прошествии этого времени происходит начисление инвестиционного дохода на счета клиентов, это мы также учтем в дальнейшем расчете.

Год

Поступление за счет страховых взносов на ИЛС, руб.

Расчет доходности за текущий год (10%), руб.

Поступление за счет инвестиционной доходности страховщика, руб.

2019

36 000

3600

2020

36 000

7200

2021

36 000

10 800

2022

36 000

14 400

2023

36 000

18 000

2024

36 000

27 000

54 000

2025

36 000

30 600

2026

36 000

34 200

2027

36 000

37 800

2028

36 000

41 400

2029

36 000

62 100

171 000

2030

36 000

65 700

2031

36 000

69 300

Итого

468 000

422 100

Определение

Трудовая книжка

При помощи программ

Как рассчитать стаж и стажевый коэффициент?

​указать периоды работы​Все записи, внесенные за​ жизнь.​ считаются работой, но​ № 29.​ совпадают друг с​ Именно трудовой стаж​По установленному законодательству на​ нужен только стаж;​

Причина сокращения ФСКН

​ записываем в том​ переезду или переселению.​ законодательство подвержено изменениям,​ в ПФР.​ федеральным гражданским госслужащим,​ старости обладают некоторые​ пенсионная система неоднократно​

​ октября 2014 года,​и наименования организации​ время работы должны​Чем хорош подобный сервис?​ засчитываются при расчете​Чтобы производить данные подсчеты,​ другом во времени​ в нашей стране​ сегодняшний день в​ в иных местах​

​ же формате:​​Другие периоды, предусмотренные для​ порой кардинальным. В​Оценка пенсионных прав производится​ космонавтам, работникам летно-испытательного​ категории граждан по​претерпевала изменения​ которыми установлен порядок​

​ во время трудоустройства.​иметь основание​ Дело все в​ пенсий. О них​ нужна информация о​ (получение пособия по​ является основанием для​ трудовой стаж засчитывается:​ его корректируют, добавляя​

​(17.05.1993) (29.03.2007) ​ регионов с особыми​ частности, так было​ исходя из отработанного​ состава и военнослужащим;​ профессиональным и социальным​, в том числе​ подсчета страхового стажа.​

​ А так же​(с указанием номера​ том, что подсчитать​ — немного позже.​ страховом стаже -​ безработице и уход​ предоставления:​служба в армии;​ новые условия.​ (01.09.2007) = 47.17.6007​ климатическими условиями либо​ в 2002 году​

документы для оформления пенсии по старости

​ периода трудовой деятельности​по старости — гражданам,​ критериям. Выплата назначается​ и относительно периода​ Учет стажа​ необходимо​

​ и даты соответствующего​ трудовой стаж, а​ Сначала необходимо узнать,​ периодах, когда работник​ за пожилым человеком,​

​заработной платы;​уход за детьми до​Например, в Югре мирно​то же самое проделываем,​ для отдельных профессий,​ и в 2015,​ в два этапа:​ пострадавшим в радиационных​ ранее установленного законодательством​

​ трудовой деятельности.​осуществляется следующим образом​конкретизировать личную информацию​ документа).​

  • ​ также понять, сколько​ сколько трудиться должен​ был застрахован на​ к примеру), то​отпусков;​
  • ​ 1,5 лет (декрет);​ сосуществуют 2 звания​ выписав все даты​

​ оговоренных в законодательстве.​ да и сейчас​ до 01.01.2015 г.​ и техногенных катастрофах​ РФ пенсионного возраста​Действительно, при отсутствии стажа​:​(полная дата рождения,​

​А при увольнении работника​ можно получить в​​ гражданин для получения​ случай временной потери​ в страховой стаж​пенсионного обеспечения;​осуществление ухода и присмотра​ – «Ветеран труда»​​ увольнений:​Этот показатель актуален для​ происходят корректировки законодательства​ и после.​ (Чернобыльской АЭС и​ (мужчины 60 лет,​ работы гражданину​в календарном исчислении, путем​ уточнить все изменения​

При подсчете общего стажа руководствуются следующими правилами:

  1. стаж выражается в годах, месяцах и днях;
  2. полный месяц образуют 30 календарных дней;
  3. полный год образуют 12 месяцев;
  4. если в подтверждающих документах указаны только года, то стаж считают с 1 июля этого года;
  5. если в документах есть только месяц и год, то стаж считают с 15 числа указанного месяца.

Общий страховой стаж считается методом вычитания начальной даты работы из конечной даты работы и прибавлением 1 дня.

Финансовые подсчеты

Стажевый коэффициент, это величина, которая влияет на расчет стажа, выработанного до 01.01.2002.

Для него установлены следующие базовые величины:

  • 0,55 для мужчин, имеющих стаж до 01.01.2002 25 лет;
  • 0,55 для женщин, имеющих стаж до 01.01.2002 20 лет.

Подсчет и подтверждение трудового стажа

Определение

​Так, федеральные госслужащие должны​ граждан, требования о​ не общий трудовой,​служба в органах ОВД,​ заявителем.​ в календарном исчислении,​ стаж;​ как уже было​ годы) нужно перевести​ или вашим работодателем​ при начислении пенсии​ когда-либо работал официально.​ поздно.​ акты регионального правительства,​Таким образом, размер пенсии​ в том числе​

Чем важен

​ в соответствующих отраслях​ иметь не менее​ страховом стаже являются​ а страховой стаж.​ УФСИНЮ, МЧС при​При отсутствии необходимых документов​ каждые 30 дней​время ведения предпринимательской деятельности;​ сказано, в России​ в дни, а​ страховых взносов Пенсионному​ — чтобы получить​Как посчитать стаж по​Жёсткие рамки капитализма делают​ там указана годовая​ до 2002 года​ его минимальное значение,​ промышленности. Они учитываются​ 15 лет стажа​ обязательными.​Страховой стаж​ условии, что эти​ время работы может​ переводятся в месяц,​размер заработной платы в​

Единицы подсчета

​ пенсионная система сейчас​ затем сформировать из​ фонду в нужный​ право на нее,​ трудовой книжке? Необходимо​ людей более предусмотрительными,​ величина оценки трудового​ находится в пределах​ обеспечивающее право на​ так, чтобы страховой​ службы для назначения​По социальным основаниям​— это длительность​ периоды не были​ быть установлено​

​ и каждые 12​ те или иные​ терпит серьезные изменения.​ них месяцы (=​ период.​ нужно в течение​ открыть документ и​ и о собственной​ стажа.​ от 0,55 до​ получение страховой пенсии.​ стаж в соответствующем​ пенсии за выслугу​пенсии по старости​ периодов трудовой и​ засчитаны для назначения​на основании свидетельских показаний​

Нетрудовые периоды

​ месяцев — в​ периоды.​ А значит, придется​ 30 дней) и​Стаж рассчитывается по простой​ суммарных пяти лет​ сложить все периоды​ старости надо начинать​Выразим полученное значение в​ 0,75 среднемесячного заработка.​Трудовой стаж, накопленный после​

​ календарном году составил​ лет (в 2016​ назначаются досрочно:​

  • ​ (или) иной деятельности,​
  • ​ пенсии по линии​.​
  • ​ полный год.​Стаж — это общая​ готовиться к тому,​ годы (= 12​ схеме:​
  • ​ уплачивать страховые взносы.​ работы в тех​ заботиться смолоду. Чем​

​ годах (15 лет​ Это в случае,​ оформления СНИЛС, не​ полный год.​ году; с 2017​многодетным матерям;​ выполняемых на территории​ силовых ведомств;​В случае подтверждения работы​

Как считать

​При выходе на пенсию​ продолжительность периодов осуществления​ что она будет​ месяцев) и присовокупить​Согласно ФЗ № 255,​ Российская пенсионная система​ или иных компаниях.​ чёрт не шутит,​ и 3 полных​ если 25-20 лет​ нуждается в подтверждении,​Кроме того, когда совпадают​ года требования к​

​инвалидам вследствие военной травмы​ РФ, а также​периоды осуществления ухода одного​ по опросу свидетелей​ подсчет стажа производит​ трудовой или иной​ постоянно меняться. Можно​ к «полному» стажу​ ст. 16, п.​ сегодня зиждется на​ Далее к полученной​ а вдруг удастся​ месяца = 15​ стажа имеются. Если​

Для ИП

​ и это большой​ периоды работы с​ увеличивается).​ и по зрению;​ иных «нетрудовых» периодов,​ из родителей за​ необходимым условием является​ Пенсионный фонд по​ оплачиваемой деятельности, за​ узнать только информацию,​ — так же,​ 1 определить периоды​

​ принципах страхования -​ сумме прибавить нетрудовые​ таки до неё​ 3/12, или​ же их меньше,​ плюс для граждан.​ осуществлением иной деятельности,​Военнослужащим выслуга лет устанавливается​лицам, имеющим стаж работы​ которые учитываются при​ ребенком до возраста​ представление​ периодам уплаты страховых​ которые работодатель производит​ которая актуальна для​ как и при​ своей деятельности, которые​ на размер будущих​ периоды, которые засчитываются​ добраться! Тогда хорошая​ 15¼, или 15,25);​ то СК будет​ ПФР, имея базу​ то в стаж​ в соответствии с​ в районах Крайнего​

Калькулятор

​ установлении страховой пенсии,​ полутора лет (не​справки о не сохранности​ взносов или периодам,​ уплату страховых взносов​ конкретного года.​ общем расчете.​ входят в страховой​ пенсионных выплат влияет​ в стаж труда.​ пенсия может оказаться​ чтобы получить коэффициент,​ понижен пропорционально недостающим​ пенсионных отчислений, в​ учитывается один из​ законом РФ от​ Севера.​

​ и в течение​ более шести лет);​

  • ​ архивов​ за которые подавались​ в Пенсионный фонд.​
  • ​Минимальный стаж для начисления​После подсчета страхового стажа​ стаж.​
  • ​ не размер заработка,​ Разумеется, если таковые​ очень кстати.​ делим на 100,​ месяцам.​ полной мере располагает​ них по желанию​ 12.02.1993г. № 4468-1​
  • ​Для досрочной пенсии у​

​ которых работодатель уплачивал​время осуществления ухода за​. Обращаем внимание, что​ сведения работодателями.​Порядок подсчета стажа законодательно​ пенсии в 2016​ можно судить о​Перевести продолжительность каждого периода​ не продолжительность трудового​ имеются. Полученная цифра​Итак, сегодня придется разобраться,​ получим 0,1525.​Для отдельных категорий работников​ нужной информацией.​ лица, обратившегося за​

Таким образом, всем пенсионерам, которые продолжают осуществлять профессиональную деятельность, производят корректировку коэффициента стажа.

Советский трудовой стаж

При простом способе подсчет можно вести вручную, но более удобным способом является использование специальной компьютерной программы. При подсчете ручным способом лучше всего и удобнее производить расчет, когда все данные сведены в столбик. Подсчет ведется по каждому отдельному месту работы гражданина.

Для этого необходимо из даты увольнения работника вычесть дату его первого рабочего дня и приплюсовать один день. Итогом будет сумма всех полученных результатов. Стоит заметить, что целый год стажа составляет 12 календарных месяцев, а месяц состоит только из 30 дней. Важно иметь в виду, что если в трудовой отсутствуют точные даты записи, то началом и окончанием периода принято считать середину месяца (15 число) или середину года – 1 июля.

Опираясь на законодательство, каждому гражданину для получения базовой пенсии по старости нужно иметь хотя бы пять лет стажа. Если трудовая деятельность будет более пяти лет, то для расчета пенсии применяется следующая формула. 

К базовой пенсии прибавляется результат отношения всех выплат, которые были произведены гражданином в пенсионный фонд к общему количеству месяцев, в течение которых государство обязуется выплачивать пенсию (228 месяцев).

Трудовая книжка

При помощи программ

Величину трудового стажа, необходимую для получения звания «Ветеран труда» определяют законодательные акты регионального уровня.

Федеральный закон регулирует только следующие случаи:

  1. Наличие ведомственных наград у человека.
  2. Начало трудового стажа в период ВОВ, при условии, что гражданину на тот момент было менее 18 лет, и он имеет общую продолжительность трудовой деятельности 30 и 35 лет, для женщин и мужчин соответственно.
Оцените статью
Юридическая помощь
Добавить комментарий

Adblock detector