Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 110-93-26 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-74-92 (бесплатно)
Регионы (вся Россия):
8 (800) 550-95-86 (бесплатно)

Как правильно идти в отпуск при сменном графике работы

Отпуск сменным работникам

Является ли нормированным (или ненормированным) рабочий день при сменной работе (12 часов) и круглосуточном режиме работы и положен ли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день этой категории работников. Из анализа главы 16 ТК РФ следует, что ненормированный рабочий день, а также сменная работа являются разными режимами рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени – это один из способов учета рабочего времени наряду с поденным, недельным.

Вопрос. Можем ли мы предоставить отпуска на новогодние праздники рабочим со сменным режимом труда, чьи смены попадают на эти дни, и если это возможно, то в каком порядке ? Вопрос. Можем ли мы предоставить отпуска на новогодние праздники рабочим со сменным режимом труда, чьи смены попадают на эти дни, и если это возможно, то в каком порядке ?

Я работаю по следующему графику по 12 часов: в день, на следующий — в ночь, далее 2 выходных.

Если же сотрудник был занят менее 11 месяцев, то за этот год ему положена компенсация пропорционально отработанному времени. То есть количество неиспользованных дней отпуска в этом случае определяйте по формуле, приведенной в обосновании ответа.

Ивана Шкловца, заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости Как определить средний дневной заработок при расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении Расчетный период отработан не полностью Если расчетный период отработан не полностью, средний дневной заработок рассчитайте так:

Как правильно идти в отпуск при сменном графике работы

* При этом количество календарных дней в не полностью отработанном календарном месяце расчетного периода определите по формуле:* Такой порядок расчета среднего дневного заработка предусмотрен частью 4 статьи 139 Трудового кодекса РФ, абзацами 2 и 3 пункта 10 положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г.

Предлагаем ознакомиться:  Где можно составить брачный договор

— После окончания учебного отпуска сотрудник не принес справку-подтверждение. Говорит, что деканат уже закрыт и никто ему справку не подпишет. Мы вправе уволить сотрудика за прогул?

— Нет, не вправе. Предоставление учебного отпуска — это установленная гарантия (ст. 173–176 ТК РФ. — Примеч. ред.). Из ТК РФ следует, что сотрудник вправе уйти на сессию, если у него есть справка-вызов из вуза (ч.

На период отпуска работника приходятся следующие нерабочие праздничные дни: 1, 2, 3, 4, 5, 7 января 2006 г.

Трудовые отношения наемных работников и предпринимателя регулируются Кодексом законов о труде Украины (КЗоТ) и другими законодательные акты Украины, принятыми в соответствии с ним. Посетители юридической консультации задали 98 вопросов по теме «Работа посменно».

Об отпуске при сменном режиме работы

Порядок исчисления нормы рабочего времени на другие календарные периоды (месяц, квартал, год) утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н. В соответствии с указанным Порядком: – продолжительность рабочего дня (смены), непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час;

Как правильно идти в отпуск при сменном графике работы

– при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день; – в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день; – исчисленная в таком порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы

Порядок исчисления нормы рабочего времени на другие календарные периоды (месяц, квартал, год) утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н. В соответствии с указанным Порядком: – продолжительность рабочего дня (смены), непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час;

Предлагаем ознакомиться:  Срок оплаты патента иностранному гражданину

Азбука Учета

Для этого надо сумму начисленной заработной платы в расчетном периоде разделить на количество фактически отработанных рабочих часов за этот период.

При начислении сумм отпускных при сменном методе работы необходимо определить количество рабочих часов, приходящих на период отпуска.

календарные дни представленного отпуска.

Рассчитывать среднемесячный баланс календарных дней нужно исходя из учета 5 – дневной неделе, то есть 40- часовой (36-часовой на работах с вредными условиями труда) рабочей неделе за 12 месяцев без учета праздничных дней.

Аналогично рассчитываются компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и прочие компенсации при сменном графике работы.

Отпуск при скользящем графике работы

Этот момент в графике отпусков особо стоит учитывать на новогодние и майские праздники. Если отпуск предоставляется с 27.02.2019 на 2 недели (14 календарных дней), то срок работника будет с 27 февраля 2019 года по 14 марта 2019 года. Этот отпускной период обуславливается праздничным днем 8 марта.

Ст. 120 ТК РФ гласит, что в период оплачиваемого отпуска должны включаться количество именно календарных, а не праздничных и нерабочих дней.

Дата начала отпуска при сменной работе

Вообще, в вашей ситуации не увидела никакой проблемы.

Виктория Вам уж ответила, но мне бы хотелось внести некоторы дополнния. Обычно в отпуск направляют согласно графику отпусков, установленному в организации. Я так понимаю, речь идет о том, что дата начала Вашего отпуска выпадает на день, когда согласно Вашего графика работы Вы должны отдыхать?

А поэтому, если правильно читать ст.120 ТК РФ, предоставление отпуска не предполагается с нерабочего праздничного дня.

У Вас есть какие-то вопросы? Задавайте, ответ последует незамедлительно!

Когда должна уйти в отпуск и выйти из отпуска продавец-консультант при сменном графике работы? Обязательно ли перед днем отпуска иметь рабочий день и после выхода отпуска должен ли быть рабочий день? Нет, не обязательно перед началом отпуска и после его окончания должен быть рабочий день.

Предлагаем ознакомиться:  Отпуск сотрудника полиции сколько дней

Отпуск работнику может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной работодателем (ст.

Оцените статью
Юридическая помощь
Добавить комментарий

Adblock detector