Пособие по беременности и родам предпринимателю 2020: как получить, документы

Добровольные взносы ИП в ФСС

Любой предприниматель может добровольно заключить договор с ФСС и производить выплату взносов. В случае наступления страхового случая, он в этом случае сможет рассчитывать а компенсацию. Если взносы выплачиваются своевременно, то выплаты можно будет получать по следующим страховым случаям:

  • В связи с временной нетрудоспособностью по болезни или в связи с травмой;
  • В случае БиР (беременности и родов);
  • В декрете.

В этом случае предприниматель женщина сможет рассчитывать на следующие виды пособий:

  • По БиР;
  • За раннюю постановку на учет по беременности в женскую консультацию;
  • Единовременная выплата при рождении ребенка;
  • По уходу до 1,5 лет;
  • По временной нетрудоспособности.

После заключения с ФСС соответствующего договора о добровольном страховании, ИП придется ежеквартально предоставлять в соцстрах отчет по форме 4-ФСС. Это можно делать как в бумажном, так и в электронном виде. В первом случае предоставлять отчет нужно до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом, а во втором случае – до 25 числа.

Для того, чтобы стать добровольным страхователем, обратиться нужно в ФСС по месту жительства и подать необходимые документы. Также обратиться можно и через интернет через портал Госуслуги. К необходимым документам относят:

  • заявление (форма №108н);
  • паспорт ИП;
  • ИНН;
  • свидетельство о госрегистрации в качестве ИП.

Лицам, которые занимаются специализированной практикой необходимо предоставить подтверждающий документ. Например, адвокату соответствующее удостоверение, а нотариусу – лицензию.

Через 5 дней после обращения в ФСС предпринимателю будет присвоен индивидуальный номер, а также код подчиненности. Уведомление о том, что регистрация завершена ИП будет выслано в соответствующем уведомлении.

ДВ = МРОТ х Т х 12, где

ДВ – сумма взносов к уплате за год;

МРОТ – размер МРОт берут исходя из величины, установленной начало года;

Т – тариф взносов, которая равна 2,9%.

Оплатить взносы нужно до конца текущего года. Это можно сделать одной суммой, либо разделить ее на части. ИП может оплачивать взносы со своего счета, либо через банк.

Размер суммы взносов не будет зависеть от того, в какой именно период ИП подал заявку на добровольное страхование. Оплатить взносы он должен будет в полной сумме до конца года. Если сумма уплачена не полностью, либо платеж не оплачен, ИП будет снят с регистрационного учета. Штрафы или пеня в этом случае начисляться не будет, а все уплаченные в течение года суммы предпринимателю вернуться назад. На пособие в этом случае рассчитывать ИП не сможет.

В текущем году получить пособие по страховому случаю могут только те предприниматели, которые в прошлом году полностью оплатили страховые взносы.

Пособие по беременности и родам предпринимателю 2020: как получить, документы

МРОТ (на начало финансового года) х 2,9% (тариф страховых взносов) х 12 мес.

Так, если учесть, что МРОТ с 1 января 2019 года составляет 11 280 руб., то сумма страховых взносов будет равна 11 280 х 2,9% х 12 = 3 925,44 руб.

Успеть уплатить взносы полностью за весь год нужно до 31 декабря (в данном случае — 2019 года, но в принципе — не позднее 31 декабря года, в котором было подано заявление). То есть, если ИП платил взносы в 2018 году в ФСС, то в 2019 году он имеет право получить пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.

Обратите внимание: взносы можно уплатить единовременно или разбить сумму по частям и перечислять, например, раз в месяц, в квартал, в полгода на счет отделения ФСС по месту жительства. Способов отправки денег несколько:

  • наличные через банк;
  • безналичный — с расчетного счета;
  • почтовый перевод.

Выбирайте тот способ, который вам удобен.

Если ИП не уплатит страховые взносы за год в полном объеме до 31 декабря текущего года, то правоотношения с ним будет считаться прекратившимися с 1 января следующего года (п. 7 Постановления Правительства РФ от 02.10.2009 № 790). ФСС сообщит ИП об этом, направив ему соответствующее решение не позднее 20 января следующего года.

Пособие по беременности и родам предпринимателю 2020: как получить, документы

Если вы надумаете сняться с учета в ФСС, то сумма уплаченных вами в текущем году взносов будет возвращена. Срок возврата — в течение месяца со дня, следующего за днем снятия с учета.

На размер пособий влияет величина МРОТ на момент начала отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.

Предлагаем ознакомиться:  Пленум Верховного суда о защите прав потребителей основные правила сформированные в Постановлении

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период декретного отпуска в размере 100 % среднего заработка:

  • 140 календарных дней: 70 дней до и 70 дней после родов;
  • 156 дней — при осложненных родах;
  • 194 дня — при многоплодной беременности.

Средний заработок в отношении женщин-предпринимательниц принимается как МРОТ, то есть 11 280 руб. (с 1 января 2019 года).

Как уже говорилось выше, застрахованные предпринимательницы могут рассчитывать на получение и других пособий (пособия за то, что они встали на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет).

Чтобы их получить, ИП нужно обратиться в отделение ФСС по месту регистрации. Для этого необходимо подготовить письменное заявление в произвольной форме и другой перечень документов, указанных в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 04.12.2009 N 951Н.

Если женщина-предпринимательница не платила страховые взносы, то она может рассчитывать только на минимальные выплаты:

  • пособие за постановку на учет до 12-й недели беременности — 655, 49 руб.
  • пособие при рождении ребенка — 17 479, 73 руб.
  • пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет — 3 277, 45 руб. (за первого ребенка)

Для получения минимальных выплат нужно обратиться в органы соцобеспечения.

Теперь давайте посмотрим, насколько будет отличаться размер пособий, если женщина уплачивала страховые взносы.

В гл. 34 НК РФ предусмотрены периоды, когда с ИП снимается обязанность уплачивать страховые взносы за себя. Одним из таких периодов является уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. При этом важно, чтобы в течение этого периода женщина-ИП не осуществляла предпринимательскую деятельность и могла документально подтвердить отсутствие деятельности в этот период (банковской выпиской с расчетного счета, по котором нет доходов, справкой из налоговой инспекции об отсутствии дохода).

Документы для подтверждения периода ухода ИП за ребенком:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • паспорт заявителя и второго родителя;
  • свидетельство о браке или его расторжении;
  • справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста 1,5 лет;
  • СНИЛС, ИНН заявителя;
  • справка из ЗАГСа по форме № 25 или свидетельство о смерти второго родителя (для подтверждения статуса одинокой матери, если нужно);
  • номер расчетного счета.

Если в течение расчетного периода ИП, освобожденные от уплаты страховых взносов осуществляли деятельность, им придется уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование в соответствующих размерах пропорционально количеству календарных месяцев, в течение которых осуществлялась деятельность (п. 8 ст. 430 НК РФ).

Нет, не учитывается. Право на получение пособия по беременности и родам имеют только те женщины-ИП, которые добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию и уплатили страховые взносы в ФСС за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил отпуск по беременности и родам.

Заработок за предыдущие годы по трудовому договору при расчете декретных выплат ИП не учитывается.

Вступление в правоотношение с Фондом социального страхования осуществляется по инициативе ИП путем обращения в местное отделение ФСС, подачи заявления о добровольном социальном страховании и предоставлении необходимых документов.

Если проблем с документами и заявлением не возникает, в течение 5 дней происходит регистрация страхователя, и женщине-ИП по ее адресу приходит официальное уведомление о постановке ее на учет в ФСС.

Порядок выплаты пособий по добровольному соцстрахованию:

  1. Рассчитывается средний дневной заработок с учетом МРОТ за количество дней месяца или года, в течении которых имел место страховой случай.
  2. Пособия, величина которых находится в зависимости от среднедневного заработка за расчетный период, вычисляются по МРОТ, действующему на дату наступления страхового случая.
Пособие Размер (руб.)
За раннюю постановку на учет в женской консультации (до 12 акушерских недель беременности) 615,47
Единовременное в связи с рождением малыша 16412,38
Пособие по беременности и родам

34521,20

(за 140 дней декрета – общий случай, сумма увеличивается при многоплодной беременности или при наступлении осложнений во время вынашивания или родоразрешения)

Ежемесячное по уходу за ребенком до 1,5 лет, родившимся первым 3077,32
Ежемесячное по уходу за детьми до 1,5 лет, родившимися позже первого 6154,64

Декретный отпуск: виды выплат.

Как и обычное физлицо, ИП имеет право на пособия на детей. При этом все будет зависеть от того, перечислял он добровольные взносы в ФСС или нет. Если добровольного страхования в ФСС у ИП не было, то ему положены следующие виды пособий:

  • При рождении ребенка в размере 16 350 рублей;
  • По уходу за ребенком в размере 3120 рублей на первенца и на второго и последующих 6131 рублей.

Предпринимателю для получения пособия обратиться нужно будет в ФСС и предоставить заявление и больничный лист. Заявление можно написать в свободной форме. Размер выплаты в этом случае будет зависеть от количества дней отпуска по БиР. При обычной беременности и родах этот отпуск предоставляется на 140 дней, при многоплодной – 194 дня, а в случае осложненных родов к больничному добавится еще 16 дней.

Предлагаем ознакомиться:  Увольнение пенсионера по собственному желанию и без отработки двух недель: права пенсионеров, льготы, выплаты и компенсации увольняющимся

Для того, чтобы получить выплату за постановку на учет в ранние сроки беременности, женщина должна обратиться в женскую консультацию не позднее 12 недель срока беременности. В этом случае она сможет получить пособие в размере 628,47 рублей. Обратиться в ФСС за такой выплатой нужно будет не позднее 6 месяцев с момента окончания отпуска по БиР. Как правило, это пособие оформляют совместно с пособием по БиР, так как справка выдается одновременно с больничным листком.

При обращении в ФСС предоставить нужно будет:

  • Заявление;
  • Паспорт ИП;
  • Справку из консультации.

Пособие по беременности и родам предпринимателю 2020: как получить, документы

Если предприниматель уплачивал добровольные страховые взносы, он сможет получить выплату, положенную при рождении ребенка. Ее размер составляет 16 759,09 рублей. Если родилось более одного ребенка, выплата будет умножена на количество детей. В тех регионах РФ, где установлен районный коэффициент, выплата будет увеличена на этот коэффициент.

Пособие можно получить сразу же после рождения малыша и получения на него свидетельства. Обратиться за такой выплатой может не только мама, но и отец. В нашем случае отец – предприниматель.

Обратиться также нужно будет в ФСС, подать заявление и необходимые документы:

  • Паспорт заявителя;
  • Свидетельство о рождении ребенка;
  • Справку о рождении;
  • Справку, подтверждающую, что второй родитель такое пособие не получал.

Индивидуальные предприниматели должны рассчитывать страховые отчисления за весь год, а перечислять взносы можно любым удобным способом: отправляя целиком всю сумму, частями, ежемесячно. Единственное условие – взносы должны быть уплачены до 31 декабря.

СВ = МРОТ * 2,9% * 12 (месяцев), где

  • СВ – сумма страховых взносов,
  • МРОТ – действующий показатель минимального размера оплаты труда (по состоянию на 1 января 2017 года – 7500 рублей, с 1 июля 2017 года будет равен 7800 рублей),
  • 2,9% – тариф для расчета страховых взносов.

СВ = 7500 руб. * 0,029 * 12 месяцев = 2610 рублей.

Получается, что ИП, зарегистрированные в ФСС с 1 января и еще раньше, за 2017 года платят такую сумму. Но если предприниматель заключает договор не с начала года, сумма будет вычисляться по-другому. Придется по отдельности вычислять взносы за месяц, в котором проходила регистрации, после чего получившуюся сумму прибавить к формуле, указанной выше, заменив 12 месяцев на число полных месяцев до окончания года. Допустим, женщина впервые делает отчисления в ФСС 1 июля, тогда она заплатит за 6 месяцев, ведь именно столько осталось до завершения года.

  • Сумма страховых отчислений за месяц:

СВ = 7800 (индексированный с июля МРОТ) * 0,029 = 226,2 рублей.

  • За полгода женщина заплатит в ФСС:

СВ = 226,2 * 6 месяцев = 1357,2 рублей.

Отчетность предприниматели, состоящие на учете в ФСС, должны успевать подавать до 15 января. Форма 4а-ФСС содержит в себе сведения о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, а также о выплатах, начисленных и выплаченных самому ИП.

Индивидуальные предприниматели могут добровольно делать взносы в Фонд социального страхования, но по закону они не обязаны этого делать. ИП, принявшим решение не осуществлять страховых отчислений, выплаты по больничным листам не положены. Пособие по беременности и родам как раз и относится к выплатам, производимым за счет ФСС на основании листка нетрудоспособности, а значит не состоящим на учете в ФСС ИП оно не будет выплачиваться.

Пособия, выплата которых не зависит от того, делает ли страховые отчисления женщина-ИП или не делает:

  • единовременное пособие по случаю рождения ребенка,
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет,
  • федеральные и региональные пособия в связи с рождением детей,
  • дополнительные региональные пособия многодетным семьям.

Выплата осуществляется только в отношении женщин, успевших встать на учет по беременности до 12 акушерских недель, с целью дополнительного стимулирования будущих матерей вовремя начать наблюдение за течением беременности. Пособие является дополнительным к выплате по БиР.

Чтобы получить денежные средства, женщина-ИП предоставляет в ФСС:

  • заявление на получение пособия,
  • паспорт,
  • справку из медицинского учреждения о сроке постановки на учет.

По обыкновению данное пособие выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, однако обратиться за его получением можно не позднее полугода с момента завершения декретного отпуска.

Предлагаем ознакомиться:  На какие пособия может рассчитывать неработающая беременная

Данная выплата всем без исключения производится в рамках сроков, указанных в больничных листах по БиР:

  • 140 календарных дней (70 дней до и после рождения малыша) при нормальной одноплодной беременности и неосложненных родах,
  • 156 календарных дней (70 дней до и 86 после родов) при осложненном родоразрешении,
  • 194 календарных дня (84 дня до и 110 дней после родов) при рождении двойни, тройни и т.д.
С 1 января по 1 июля 2017 года МРОТ равен 7500 рублям, а значит размер пособия составит С 1 июля 2017 года МРОТ будет равен 7800 рублям, и величина пособия по БиР увеличится
34520,55 руб (за 140 дней) 35901,37 руб
38465,75 руб (за 156 дней) 40004,38 руб
47835,62 руб (за 194 дня) 49749,04 руб

Единовременная выплата по случаю рождения ребенка является фиксированной и выплачивается в размере 16412 рублей 38 копеек как матери-ИП, так и отцу ребенка, зарегистрировавшегося в качестве ИП, если его супруга официально не трудоустроена.

Выплата может быть получена и по месту работы любого из супругов, но только одним из них. Если оба родителя не имеют официального места работы, пособие оформляется в местном отделении органа социальной защиты населения.

Размер ежемесячного пособия по уходу за детьми, не достигшими возраста 1,5 лет, для индивидуальных предпринимателей рассчитывается в особом порядке. Выплата может быть выдана ИП (женщине, ее супругу, родственнику малыша или заменяющему их лицу). Она вычисляется как 40% от действующего МРОТ (с начала января 2017г. – 7500 руб., с июля 2017г. – 7800 руб.):

  • 3 тысячи руб. (с января по июль),
  • 3 120 руб. (с июля).

Но данное пособие не может оказаться меньше минимально установленной в текущем году суммы, поэтому на второго ребенка обычно размер пособия превышает рассчитанное выше значение.

Минимальные пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2017 году:

  • 3000 рублей на первого ребенка,
  • 5817,24 руб. – на второго и последующих детей.

Для того, чтобы женщина-ИП могла получить декретные, ей нужно не менее чем за 6 месяцев до ухода в декрет заключить с Фондом социального страхования договор. Она должна регулярно делать отчисления, чтобы на момент обращения за выплатой пособия деньги уже были уплачены.

Порядок действий женщины выглядит следующим образом:

  1. Женщина получает всю необходимую информацию в ФСС о расчете годового взноса, о суммах причитающихся в будущем пособий, о наборе необходимых документов и реквизитах для перечисления страховых взносов.
  2. Она подает заявление в ФСС по месту регистрации, в котором заявляет о своем желании перечислять страховые взносы (образец заявления она получит в отделении Фонда).
  3. ИП к своему заявлению прилагает комплект регистрационных документов (копии):
  • ИНН,
  • свидетельство о постановке на учет в налоговой в качестве индивидуального предпринимателя,
  • свидетельство о прохождении государственной регистрации в качестве ИП,
  • лицензия на осуществление некоторых видов деятельности (если требовалось ее получение),
  • специализированные документы, как, например, удостоверение адвоката.
  1. Женщина получает уведомление от ФСС о том, что она поставлена на учет в качестве страхователя.
  2. ИП вычисляет размер годового взноса (фиксированная сумма, в случае возникновения проблем с расчетом ФСС проконсультирует страхователя) и перечисляет ее в соцстрах.

Женщине, родившей
ребенка, полагаются следующие виды компенсаций:

  • по
    беременности и родам;
  • за раннее
    обращение и учет в женской консультации;
  • по уходу за
    ребенком до 1,5 лет.

Единовременное пособие ИП при рождении малыша также получит из средств фонда ФСС. Существуют и другие федеральные и региональные выплаты, которые полагаются при появлении в семье младенца.

Когда рождается второй малыш, мать должна обратиться в Пенсионный фонд за сертификатом на материнский капитал.

В противном случае средства по больничному листу выплачены не будут. Однако, женщина получит все другие виды пособия в соцзащите, независимо от того, оплачивались ли взносы и заключен ли договор с госструктурой.

Матери по беременности и родам дается больничный лист длительностью 140 дней. При многоплодной беременности или осложнениях во время родов лист нетрудоспособности продлевается.

В стандартном отпуске индивидуальному предпринимателю полагается выплата размером 51918,90 руб. Если женщине продлили больничный, то сумма, соответственно, будет увеличена.

Как оформить декретные

Пособие по беременности и родам предпринимателю 2020: как получить, документы

Матери, которая ведет собственный бизнес, оплачивается и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

При наличии соглашения о добровольном страховании ей необходимо обратиться за выплатами в ФСС, в противном случае – в соцзащиту.

Размер пособия рассчитывается от МРОТ, оно составляет 40% от установленной на текущий момент суммы.

При этом минимальные выплаты в 2019 году равны:

  • 4512 руб. на
    первого малыша;
  • 6554,89 руб.
    на второго и последующих детей.

Эти же суммы выплачиваются в отделении соцзащиты предпринимателям, которые не являются застрахованными в ФСС.

До 3 лет женщина имеет право получать выплаты в размере 50 руб. С 01.01.2020 пособие до трёх лет увеличат до МРОТ ( 8-15 000 руб.)

Эта сумма выплачивается из средств ФСС или органами соцзащиты, в зависимости от того, застрахована ли мать.

Все пособия, кроме декрета по беременности и родам, может оформить второй родитель или бабушка. Если он трудоустроен, то выплаты назначаются по месту службы. В противном случае отцу понадобится обратиться в соцзащиту.

Пособие по беременности и родам предпринимателю 2020: как получить, документы

Чтобы получить пособия в следующем году, нужно оформить договор добровольного страхования в этом. Поэтому если вы ждете ребенка в 2018, дойдите до соцстраха в 2017. Если ребенок родится в этом году, то увы, соцстрах ничего не выплатит.

Найдите отделение соцстраха по месту регистрации и обязательно им позвоните, чтобы уточнить адрес. Соцстрах иногда переезжает. Подать документы можно еще в МФЦ или через портал госуслуг.

Возьмите с собой документы:

  • заявление;
  • паспорт;
  • свидетельство о постановке на учет в налоговой — ИНН;
  • свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;
  • лист записи в ЕГРИП.

Заранее сделайте копии всех документов: в соцстрахе их заверят по оригиналам.

Паспорт

Заявление

ИНН

Свидетельство о регистрации ИП

Лист записи в ЕГРИП

Социальные взносы: МРОТ x 2.9% x 12.

Социальные взносы: 7500 x 2.9% x 12 = 2610 рублей.

Вы можете заплатить взносы полной суммой или частями, но главное — оплатить их до 31 декабря текущего года. Тогда в следующем году вы получите пособия.

Налог по ИП на эти взносы уменьшить нельзя. Об этом говорит Налоговый кодекс и Письмо Минфина.

Какие полагаются пособия

  • единовременную декретную выплату;
  • выплаты по случаю ухода за ребенком — дотация рассчитана до достижения ребенком 1,5 лет.
Пособие по беременности и родам предпринимателю 2020: как получить, документы

Без регистрации в ФСС сумма выплат минимальная

В первом случае предприниматели, которые не прошли регистрацию в Фонде социального страхования, могут получать иные пособия и выплаты:

  • 615 руб.* — за постановку на учет в женскую консультацию на ранних сроках беременности;
  • 16,4 тыс. руб. — по случаю рождения ребенка.

Пособие по беременности и родам предпринимателю 2020: как получить, документы

При успешной постановке на учет в соцстрахе предпринимателям определяются пособия по МРОТ, чего требуют нормы федерального законодательства.

Помимо единоразовых выплат, соцстрах начисляет пособие по уходу за ребенком для ИП до 1,5 лет в сумме:

  • 3000 руб. — за первенца;
  • 6,1 тыс. руб. — за второго и последующего ребенка.

Важно! Указанные суммы выплат фиксированные, однако для жителей Крайнего Севера и приравненных территориях сумма положенной финансовой помощи для предпринимателей существенно возрастает, поскольку в учет берется повышающий местный коэффициент.

Если предприниматель – будущая или уже настоящая мама не заключала с ФСС договор, то выплата по БиР ей не полагается. Но на некоторые виды пособий она все же может рассчитывать:

  • Единовременное пособие при рождении ребенка;
  • Выплата женщинам, которые встали на учет до 12 недель беременности;
  • Ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет.

В данном случае обратиться нужно будет в соцзащиту и подать следующие документы:

  • Заявление;
  • Паспорт;
  • Свидетельство о рождении ребенка;
  • Справка из ЗАГСа о рождении ребенка.

Обычно ИП не платят взносы в соцстрах, это дело добровольное. Если вы не заплатили, можно получить пособия в соцзащите, как для безработных:

  • 16 350,33 рублей при рождении ребенка;
  • 3065,69 рублей каждый месяц на первого ребенка до 1,5 лет. На второго и последующих — 6131,37 в месяц.

Но ИП — не безработные и могут получать больше. Для этого нужно заключить договор в соцстрахе и заплатить страховой взнос.

За раннюю постановку на учет по беременности в этом году году дают 613,14 рублей. А по беременности и родам — больше 35 000 рублей. На эти деньги можно купить коляску и всякую мелочь для ребенка.

Получение пособий по БИР от ФСС

В том случае, если будущая мать, зарегистрированная в качестве ИП, еще и официально работает по трудовому контракту, пособие по беременности и родам должно оформляться и у работодателя. Получается, что женщина, добровольно вставшая на учет в соцстрахе и являющаяся одновременно по найму, вправе получать декретные выплаты в обоих местах сразу.

Нанимателю напрямую или в бухгалтерию фирмы женщина относит заявление на уход в декрет и прилагает к нему больничный лист, на основании этих документов ей рассчитывается продолжительность отпуска по беременности и родам и вычисляется величина пособия.

Пособие по беременности и родам предпринимателю 2020: как получить, документы

ФСС отправляет платежи:

  • на банковский счет индивидуального предпринимателя, самостоятельно вставшего на учет в Фонде социального страхования (являющегося страхователем) или трудящегося по найму,
  • на личный счет в банке беременной, если она не пожелала делать добровольные отчисления в ФСС и не трудится по контракту (не является страхователем).

Пособие по беременности и родам и пособие за раннюю постановку на учет в женской консультации (как дополнение к декретным выплатам) выдается единоразово, после приема от женщины документов. Единовременное пособие в связи с рождением малыша может выдаваться мужу беременной в его компании или ей самой. Выплаты по уходу за детьми, не достигшими возраста 1,5 лет, ФСС осуществляет ежемесячно, начиная с конца отпуска по беременности и родам.

Срок обращения в соцстрах можно и упустить, и тогда беременная лишается права на пособие. У женщины-ИП есть только полгода:

  • после окончания декретного отпуска, чтобы успеть подать заявление на пособие по БиР,
  • с даты рождения малыша, чтобы оформить заявление на единовременную выплату,
  • после того, как ребенку исполнится 1,5 года, чтобы подать заявление на пособие по уходу за детьми в возрасте до 1,5 лет.

Не упустите сроки подачи заявления и уплаты страховых взносов – сумма их небольшая, а вы впоследствии сможете получать различные детские пособия.

Типичные ошибки при оформлении и расчетах

с 18 по 31 января: 11 280 / 31 × 14 = 5 094,19 руб.

с 1 по 28 февраля: 11 280 руб.

с 1 по 31 марта: 11 280 руб.

с 1 по 30 апреля: 11 280 руб.

с 1 по 31 мая: 11 280 руб.

1 по 6 июня: 11 280 / 30 х 6 = 2 256 руб.

Итого: 52 470,19 руб.

Пособие по уходу за первым ребенком до 1,5 лет тоже будет больше, чем у ИП, незарегистрированных в ФСС, и составит 4 512 руб.

Единовременная выплата при рождении ребенка положена всем, и ИП, которая уплачивала страховые взносы в ФСС, ее получит в размере 17 479, 73 руб.

Ошибка №1. Женщина-ИП, заключившая договор с ФСС о добровольном социальном страховании, не подала заявление на выплату пособия по беременности и родам на том основании, что декретный отпуск начался в том же году, когда она встала на учет в соцстрахе.

В такой ситуации будущая мать все же имеет право обратиться за пособием по беременности и родам, однако не сразу, а только по наступлении нового года (не позднее полугода по завершении больничного листа по БиР) и при условии, что она продолжит платить отчисления.

Ошибка №2. Женщине-ИП выплатили ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет по той же схеме, по какой выплата вычисляется для работающих на официальной основе граждан.

Для ИП существует особый порядок расчета данного вида пособия. Он рассчитывается, как 40% от действующего МРОТ.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1. Должна ли уплачивать налоги женщина, зарегистрированная в качестве ИП, если она находится в декретном отпуске?

Как правило, предпринимательскую деятельность можно приостановить на период отпуска по беременности и родам, а значит можно и не уплачивать пенсионные взносы и налоги. Тем не менее, лучше обратиться в местные налоговые органы за разъяснениями, так как по поводу налогов в законах имеются разночтения.

Вопрос №2. Если женщине-ИП вовремя не внести годовой платеж в Фонд социального страхования, что тогда случится?

Договор со страхователем будет автоматически расторгнут.

Оцените статью
Юридическая помощь
Adblock detector